版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,门诊服务基本礼仪,温州两个诊所,指南位置,1,指南是医院的服务第一窗口2,指南是医院的形象天使3,指南是医院的第一景观线4,指南是医院整体医疗活动的第一组织者5,指南是医疗活动的第一组织者,现代指南是“天使般的微笑,像空姐一样的标准化服务标准,酒店式的服务热情,干练的专业知识和沟通技巧,应该为患者提供全面的咨询服务”,门诊服务标准和要求,1仪表基本要求:规格,整洁,专业化。头没有围巾,长发用发夹网套在脑后。衬衫只露出工作服,不卷起裤子,不穿拖鞋上班。胸牌,上衣左侧。工作时间不沾手镯,戒指,耳环,长指甲,指甲,化淡妆。2,礼仪的基本要求:优雅、严肃、没有体味、没有口臭、健康、品位。3,坐姿:上
2、半身挺直,双肩稍后展开,双腿合拢,双脚平行。帕:身体扭曲,趴在书桌上;弯下腿,摆动腿,脱下鞋子,把脚放在书桌或椅子上。默认坐姿(定向),跖小折叠阶段,侧接触并行阶段,接触并行接触阶段,行架身体保持正确的姿势,中心没有偏移,双臂前后自然均匀地摆动,抬起头,挺起胸部,腹部,走路有点快。走的时候不能小步走,不能在城堡或走廊里跑,不能拖着脚走。4,姿势躯干:胸部、腹部、紧实的臀部、颈部挺直、头部端正、下颚略微合拢。脸:微笑,向前看,脸部肌肉松弛。肢体:双臂自然下垂,双手搭在小腹上,双腿伸直,脚尖向外分开。禁忌:头顶,扭动身体,手插在腰、鼓楼等。默认姿势,双脚八字步,侧足鼎,正脚鼎,门诊服务流程和语言行
3、为规范,门诊服务流程和语言行为规范,门诊服务流程和语言行为规范,门诊服务流程和语言行为规范,对话时注意事项对话时:用温柔的眼神注视对方,微笑点头理解的时候:“请”,“对不起”,“你”,“谢谢”,“不客气”等郑重的用语要经常使用。不要随便打断患者的话,如果不能掌握主题,就要诱导患者转变成自己应该知道的话题,说“够了”、“我知道”等语言是不可取的。总之:在整个服务过程中,要提倡文明热“五星”:英青、称谓、关心、苹果、送别声;除去庸俗冷的“五声”:轻蔑、烦躁、否认、争吵、争吵的声音。一般例子的术语:a一般对话术语:欢迎,欢迎,你好,早上(中午,晚上)很好!苹果种类:请稍等,对不起让您久等了,对不起,
4、对不起,对不起,对不起,别着急,请慢点说,有事我会尽力帮您的。接待课:打扰一下。需要帮助吗?拜托,这边请,哪里不舒服,我马上就来,等你。再见:不客气。这是我该做的。请按时服药。如有疑问,请随时联系我们。请准时来复诊,再见。祝你健康。祝你早日健康!b常用的称呼用语:教师、老师、女士、同志、老师、奶奶、老人、阿姨、孩子。特别称呼:首长、院长、主任、主任、1,电话铃在3号内响。2、应时先通知对方自己的单位部门。3、请在电话旁准备笔和笔,以便记录。4、确认记录的时间、地点、对象和事件等重要事项。电话的四个基本原则,1,拿起听筒对自己的部门说:“你好!温州附属医院(外线);你好(分机),上午10点以前可
5、以用“你好”电话铃回答3次以上的时候,“您久等了,是我”的电话铃响了3次,马上就出来。,重点1)仔细填写2)使用礼仪语言3)打电话时要简洁明了4)注意时间、地点、原因、数字等重要词语。5)在电话中要避免对方不懂的专业术语或缩略词。说话不要太快。打错电话的时候礼貌地回答,让对方再确认一下电话号码。3)电话对象“实例部的老师在吗?”“麻烦你了,我去找老师。”“你好!我要确认“我是温州副医务部”电话的对方。和找的人打电话后,要再次打招呼。(4)电话内容“今天打电话是想咨询相关问题”,首先要把想说的结果告诉对方。如果是更复杂的事情,请互相记录。准确地传达时间、地点、数字等。结束后,可以总结说的内容的要
6、点。5,结束语“谢谢”,“麻烦”,“那就拜托了”等,以诚实和蔼的语调说。6、重新插入听筒等对方放下电话后,再轻轻地放在电话上。在接电话的礼仪禁忌业务通信中接电话的时候,问:“喂,喂”或“找谁?”不允许使用作为见面礼。特别是一开口,就毫不顾忌地调查对方的“户口”,然后问“找谁”,“你是谁?”或者“有什么事吗?”如果对方打错了电话或打了电话,也要保持亲切的态度。不要生气。要确定对方是否打错了电话,首先要看“家”,打错电话。如果对方道歉的话,不要忘记回答“没关系”,而要回答“下次好眼睛”、“仔细看”。如果可能的话,不询问对方,不询问是否需要帮助他找到正确的电话号码。实际上,这样做不是“吃饱撑着”,而是利用了宣传对待本单位礼节性人的好形象的机会。在工作中“不准”做零
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026学年安徽省六安市三年级数学期末高分预测竞赛挑战题(附答案)详细答案和解析
- 2026国家自然科学基金委员会面向社会招聘工作人员43人备考题库及答案详解参考
- 2206重庆市綦江区郭扶镇招聘全日制公益性岗位人员3人备考题库完整答案详解
- 国航股份上海分公司乘务员岗位2026届高校毕业生校园招聘备考题库带答案详解
- 2026云南普洱博思欣医院有限公司招聘89人备考题库带答案详解
- 2026贵州黔南州荔波县“雁归兴荔”人才回流备考题库及一套参考答案详解
- 安全管理部科员(安全)岗位职责
- DB5308T 29-2016 杂交水稻不育系云糯1A繁种技术规程
- 2026浙江宁波鄞州区东钱湖中学教师招聘备考题库及1套完整答案详解
- 环境保护细则
- 2026年教师职业能力测评题库及答案
- 2026年湖北天门市专业技术职务水平能力测试(党建基础知识)练习试题及答案
- 2026年高考北京卷文综历史预测考点题库真题及答案
- 2026江苏苏州工业园区综合执法系统招聘工作人员20人考试参考试题及答案解析
- 统编版历史八年级下册第20课《维护国家安全和推进祖国统一》 教学课件
- 2026年招标采购从业人员《招标采购专业理论与法律基础(初级)》考试真题(含解析)
- 2026年国际注册汉语教师资格等级考试基础综合教材笔记及真题题库
- 2026四川省引大济岷水资源开发有限公司第二批次招聘68人笔试参考题库及答案解析
- 2026广东中山大学附属第三医院招聘事业单位人员29人(第二批)笔试备考题库及答案解析
- 2025年大数据管理中心招聘考试笔试试题(含答案)
- 党员发展对象培训考试题库完整版附答案【完整版】
评论
0/150
提交评论