版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、比率分析,描述性统计分析比率分析,比率分析,比率分析的目的和主要指标 比率分析用于对两变量间变量值比率变化的描述分析,适用于数值型变量(Scale)。 例如,根据某保险公司2006年各地区保险业务情况的数据,分析各地区财产保险业务的保费收入占全部业务保费收入的比例情况。,通常的分析可以生成各个地区财产保险业务的保费收入占全部业务保费收入的比率变量,然后对该比率变量计算基本描述统计量(如均值、中位数、标准差、全距等),进而刻画比率变量的集中趋势和离散程度。 SPSS的比率分析除能够完成上述分析外,还提供了其他相对比描述指标,大致也属于集中趋势描述指标和离散程度描述指标的范畴,具体包括:,(1)加
2、权比率均值(Weighted Mean):两变量均值的比,属集中趋势描述指标。 (2)AAD(Average Absolute Deviation)平均绝对离差:是对比率变量离散程度的描述,计算公式为: 其中, 是比率数,M是比率变量的中位数,N为样本数,相对数或平均数计算平均数的计算 相对数(或平均数)用 Y 表示,有 Y=a/b, a、b为总量指标。 求各期 Y的平均一般不能采用简单算术平均法,即 因为各期数据Yi 的对比基础 bi 不同,它们对全期总平均水平的影响作用应轻重有别。,计算公式:1. 分别计算其分子、分母的平均数 2. 对比得 : 上式实质上等于对各期Y加权算术平均。,(3)
3、COD(Coefficient of Dispersion)离散系数:也是对比率变量离散程度的描述,计算公式为: (4)PRD(Price-Related Differential)相关价格微分:是比率均值与加权比率均值的比,也是比率变量离散程度的描述。,(5)COV变异系数:用于对比率变量离散程度的描述,分为基于均值的变异系数(Mean centered COV)和基于中位数的变异系数(Median centered COV )。前者是通常意义下的变异系数,是标准差除以均值;后者定义为:,案例,根据某保险公司2006年各地区保险业务情况的数据,分析各地区财产保险业务的保费收入占全部保费收入的
4、比例情况。 本例见薛薇:SPSS统计分析方法及应(第3版),电子工业出版社,第93页。 本例的数据(部分)如下:,9,5.6.2 比率分析的基本步骤 (1)选择菜单AnalyzeDescriptive StatisticsRadio,出现窗口Ratio Statistics。 (2)将比率变量的分子选择到Numerator框中,将比率变量的分母选到Denominator框中。 (3)如果做不同组间的比率比较,则将分组变量选择到Group Variable框中。 本例中,具体操作如下图所示:,11,(4)单击Statistics按钮,指定输出关于比率分析的描述统计量,本例的具体选项设置如下图:,
5、运行比率分析,得到的输出结果如下图所示:,数据解读,总体来说,36个地区的财产保险业务的保费收入占全部保费收入比率的均值为0.304,也就是说,全国各地保费收入中,平均30.4%为财产保险业务收入。但是,直辖市的平均比例(24.3%)较低,自治区的平均比例(44.1%)高于全国平均水平。 就全国而言,平均绝对离差(AAD)和离散系数(COD)这两个统计量分别为0.079和0.288,基于均值的变异系数和基于中位数的变异系数分别为48.1%和55.1%。相比较,自治区的AAD和COD都远高于全国水平,即离散程度高,从变异系数上也同样可以证明这点)。直辖市的离散程度最小。,14,解读数据的思路,先看总体(Overall)的情况,主要看总体比率的均值(Mean)和离散系数(COD),再看各组(各类别)均值和离散系数的最小值和最大值,从而得出分析结论。 关于离散系数的说明: 离散系数(COD)是用于描述比率变异大小的指标,其数值越大,说明比率变异越大。 离散系数(COD)与变异系数(COV)成正比。 集中系数(COC):与离散系数(COD)相反,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 有机实芯电阻器、电位器制造工操作管理考核试卷含答案
- 稀土废液回收工操作评估评优考核试卷含答案
- 印品整饰工安全生产意识水平考核试卷含答案
- 医用高能射线装备组装调试工岗中生产安全培训考核试卷含答案
- 公路水运工程试验检测员核心实操测试考核试卷含答案
- 棉胶液制备工安全管理能力考核试卷含答案
- 布鞋制作工操作规程知识考核试卷含答案
- 混凝土制品质检员岗前工作意识考核试卷含答案
- 采油地质工安全技能测试水平考核试卷含答案
- 粮食作物栽培工规划评优考核试卷含答案
- 2026年农发行招聘考试全真模拟试题
- 幼儿园教师专业舞蹈技能培训
- 井下巷道包保责任制度
- 原材料和成品有效期限管理规定
- 关于led行业分析报告
- 某不锈钢公司安全生产操作规程(正式版)
- 土地土壤知识培训课件
- 平行四边形的面积 练习 2025-2026学年小学数学五年级上册 期末必刷题 人教版
- 2025年新闻记者职业资格考试新闻采编实务试题及答案
- 卵巢肿瘤病例讨论课件
- 电气五防培训课件
评论
0/150
提交评论