版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2018年第四季度-2019年第一季度 (2018.10-2019.03) XX部总结报告,提 交:xx部 日 期:2019年4月7日,目录,一、2018年第四季度-2019年第一季度工作总结: 目标完成情况,费用率,投产比,净利率; 主营产品分析TOP20; 问题反馈和解决方案; 二、2019年第二季度计划: 2019年第二季度工作计划(提升销售额); 2019年第二季度工作计划(各店铺); 三、新品建议 四、需要领导解决的问题,2018第四季度+2019第一季度工作总结(各店铺目标完成情况),2018年第四季度工作总结(各店铺目标完成情况),2018第四季度目标620万元,完成596万元,
2、完成度96%,2019年第一季度工作总结(各店铺目标完成情况),2019第一季度目标460万元,完成447万元,完成度97%,2018第四季度+2019第一季度工作总结(各店铺目标完成情况),2018年第四季度分析: XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXXX 2019年第一季度分析: XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX,2019第四季度+2020第一季度工作总结(各店铺费用率、投产比),2018第四季度+2019第一季度工作总结(各店铺费用率),各店铺费用率整体保持在计划内 天猫旗舰店10月费用率较高,主要是为了铺垫双11活动,201
3、8年第四季度工作总结(各店铺净利率),第四季度大促活动多(双11和双12等),导致推广费上升,产品毛利率降低。 xxxxx xxxxxx xxxxxxxx 解决方案 增加销售额:提升运营能力,增加投产比。 提升成交价:严格控价,控制活动力度,保证毛利。 降低销售费用:从运费、推广费等费用上缩减开支。 处理结果 各店铺净利率,10-12月呈递增趋势。,2019年第一季度工作总结(各店铺净利率),第一季度通过提升ROI、严格控价,各店铺的净利率有明显改善,天猫旗舰店与京东自营第一季度盈利为负。 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 解决方案 增加销售额:提升
4、运营能力,增加投产比。 提升成交价:严格控价,控制活动力度,保证毛利。 降低销售费用:从运费、推广费等费用上缩减开支。,2018年第四季度工作总结(主营产品分析,TOP20),2018年度第四季度销量TOP20,2018年度第四季度销售额TOP20,2018年度第四季度产品销售明细表(销量):,2019年第四季度工作总结(主营产品分析,TOP20),2018年度第四季度产品销售明细表(销售额占比):,2019年第四季度工作总结(主营产品分析,TOP20),2019年第一季度各平台售后率,新品销售反馈,A系列 xxx xxx B系列 xxxx xxxx xxxx,2018第四季度+2019第一季
5、度工作总结(新品销售反馈),2019年第二季度工作计划(销售额目标),电商部第二季度目标530万元,POP2旗舰店和苏宁自营店有很大的上升空间,天猫系 天猫旗舰店: 由于3.8失去活动资源,4-6月活动也会受到部分影响,动销不足,4月会安排补单 4-6月主打活动,主要利益点的折扣力度在7.5折,预计部分产品价格会低于XXX 苏宁自营店: 目前主要活动资源都来自聚划算,部分产品价格在x1和x2之间,2019年第二季度工作计划(各店铺),2019年第二季度工作计划(各店铺),京东系 京东自营旗舰店: 预防断货问题,x和x,2月开始断货至4月,以后店铺TOP5需保证不断货 预防售后问题,2月入仓的xxxxx问题较多,退货率高达18% 提升供货价,目前已完成xxxxx,四月计划完成的 xxxxxx X旗舰店:缺乏新品主推,现阶段计划是xx恢复权重和销售,4月开始补单 X旗舰店:计划主推,工作短版及解决(问题反馈和建议解决方案),天猫系竞品分析,京东系竞品分析,X
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年图书馆“六一 阅读伴成长”少儿主题活动方案
- 2025-2030年有机绿豆种植基地企业制定与实施新质生产力战略分析研究报告
- 2025-2030年蓝莓果泥行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025-2030年机器人传动轴安装行业深度调研及发展战略咨询报告
- 新形势下预制构件行业顺势崛起战略制定与实施分析研究报告
- 临床糖皮质激素在疼痛微创介入治疗应用
- 高三二诊试题及答案
- 2026年广告发布代理合同
- 2025年大学自动化专业《现代控制理论》期末考试试题及答案
- 会计电脑版题库及答案
- 2026泉州丰泽国有投资集团有限公司经营类岗位招聘10人备考题库附答案详解(a卷)
- 湖南省天壹名校联盟2026届高三5月全真模拟适应性考试英语+答案
- 2026年基金从业资格考试基金法律法规真题与答案
- 2026年山东司法警官职业学院公开招聘人员(42名)笔试备考试题及答案解析
- 中国邮政公司招聘笔试题库2026
- 中国肿瘤整合诊疗指南(2025版)结直肠癌及肛管癌解读
- 2026年岭南版小学二年级美术下册(全册)每课教学设计(附目录)
- 2025内蒙古民政厅事业单位笔试试题及答案
- 雨课堂学堂在线学堂云《跨文化交际英语(北京理工)》单元测试考核答案
- 2024河北出版传媒集团招聘91人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 小升初英语词汇表(含1600个必备单词)+英语冲刺专项训练.情景对话+155个必考短语(必背)
评论
0/150
提交评论