护士培训需求调查表#严选内容

1、关于护士培训需求和工作难点的调查表尊敬的同事：为进一步理解临床护士的工作难点和训练需求，今后培训护士，提供解决工作难点的基础资料，制作问卷，在认为合适的项目上标上“”，提出你宝贵的意见和建议。 您的意见非常重要，谢谢您的支持。 这个问卷用匿名填写，保密是我们应尽的责任，请如实填写。 感谢您的聆听。第一部分：请输入个人信息医院水平：三级品客户专业领域：内科年龄：36岁性别：男日女结婚情况：未婚已婚未婚已婚生育教育水平：中专大学本科硕士学位职务：护士护士主管护士副主任护士主任护士职务：护理部主任科护士长病房护士长副护士长护理组长属于护士级别还是星级：专科护士四星或五星高级责任护士三星一次责任保护二

2、星助理护士一星参加学术会议：从没参加过参加过参加次数()次二十年的月亮进修学习未研修已培训培训时间二十年的月亮在职提高学历教育：没有参加正在进行中毕业了提高学历的话本专业工作年限：年护理工作年数：年我院负责的专业委员会的职责如下在该地区的护理学会和其他团体中，担任以下角色：第二部分：工作难点1 .请用难易度简单地列出你在临床上的难点。()专业知识不足。 很难上夜班的生物钟乱了()缺乏科学研究知识。 ()缺乏外语知识。()病人不尊敬护士。 ()医生不尊敬护士()人际关系很难。 ()家庭和工作很难兼顾。()领导不重视护士()工作很少成就感()人员不足()和患者很难沟通()工资问题()患者不收费其他

3、排序：2 .你每天工作的内容中最难忍受的是重复机器工作记录过多会计、送标本、带患者检查等非护理工作其他：3 .从事专业护理的最大困难是缺乏a自身专业知识的b领导没有e专职部门不支持c同事观念过时的df其他：4 .你的意见和建议受到重视吗？ 举个例子吧。重视a、重视b、c、不怎么重视的理由是5 .护理患者时，有想为患者解决但不能解决的问题吗？ 请列出主要项目，按主要顺序排列：甲组联赛乙级联赛c.c6 .你对自己的工作满意吗？ 为什么？a不满：原因是过于疲劳没有成就感过于无聊工资低其他：b基本上很满意。c满意。第三部分：学习和今后的职业计划1 .关于你现在的知识框架，你能自由应对现在的工作吗？a

4、()很吃力。 b ()被动应对，不能积极展开新的东西。 c ()比较简单，想做点什么，但是无法着手。 d ()自由应对目前的工作，有明确的职业计划和目标2 .对护士在职训练的认识如何？()很重要。 不介意。 ()不需要()反感的原因是，a很费时间，学不到真话，b的训练者能力c的训练方式单一，无法达到应得的效果，我自己不想学习3 .我认为在职训练的最好方法是：a研修b短教班c定期讲座d学术活动e特辑调查室f特辑讨论或难病例讨论g提高在职学历h自学I定期考试j指导案例护理k问题以l以上的形式综合运用m和其他1 .你受过什么样的训练？a院内训练、训练后的感觉：A1知识更新了A2操作的规格A3没有进步

5、，更加混乱的理由是b研修经过一个月，回来后你对科学的贡献是() B1介绍高级医院的护理经验() B2护理用具的改革() B3改善护理现状()制定B4相关工作制度和健康教育手册() B5协助护士长的管理。() B6负责康奈护士和课的指导() B7什么都没做，我不知道该怎么办其他我参加过c学术交流会()知识更新了受到启发()什么都没学的理由如下4 .你现在正在参加什么方面的学习？a职务升级方面的学习b护理学会交流会c专业知识学习d现职由学历e本专业的学术交流f护理部安排的院内研修。5 .需要什么样的训练？例：()护理的基础知识和基本技能()专业知识()科学研究相关知识()论文写相关知识()外语知识

6、()计算机知识()患者的沟通知识()同事间的关系处理知识心理知识()礼仪知识()关于特殊技能(具有技术长度)的知识如下7 .学习回来后，你读过几本专业相关书？A 1根B 2根C 3根D 4根E 5根以上请写书名8 .我认为初级护士和低年龄护士应该训练的内容如下a三基三严b职业训练c护理安全d临床应变能力e科学思考方法f其他：9 .主管护士和3045岁的护士应该训练的内容是？a论文执笔知识b科研知识c临床观察和分析能力d科学思考方法e教育能力f专业护理知识g其他：10 .你觉得高级护士应该训练的内容是什么？a科研能力b教育能力c专业护理知识d护理管理能力e护理心理学知识其他：11.46岁55岁的

7、护士应该训练的内容是？a科研能力b教育能力c专业护理知识d护理管理能力e护理心理学知识f关于特殊技能(具有技术长度)的知识12.46岁55岁的护士最希望的位置是？是的：13 .你在今后510年内的职业生涯中希望什么？是的：14 .退休后你打算做什么？在家养老()进一步发挥自己的专业()做想在职场做但不想做的有兴趣的事15 .有没有制定个人需要的发展计划？有a无b如果选择“有”，请简单地列出主要内容16 .你是否向医院、护理部和护士长提出你的专业发展构想，请求她们的帮助？有a无b如果选择“有”，请简单地列出主要内容17 .你现在的事业中最想要的是a继续学习机会b专业护士岗位c可以为一组患者d专门

8、担任指导教师e护理专业组长f护士长的职务18 .提高自己专业能力的最好方法是a专业护士的学习和训练b提高知识的内在化和应用能力c负责临床护士d的部分护理管理的e专业护士f其他19 .想晋升到晋职，但不能如愿以偿的最大障碍是什么？a学历不足b英语不合格c计算机不合格d科研和论文不足e没有机会，没有指标f经历、年限不足g其他第四部分：临床实践1 .你现在的工作科有足够的专业护理案例数吗？a完全是b不够，c不够2 .有记录临床案例资料吗？ 请举出例子的数量和种类有a无b我认为作为专业护士最必要的品质是(按重要程度排序)a毅力b勇气c科学态度d交流合作e悲天便雅悯人的感情f等：4 .你觉得你现在的角色

9、和职场离专业护士有多远？0 2 4 6 8 10最近5 .你有没有考虑专业护士和你的角色和职场的区别？a作业内容b作业步骤c作业支援d作业环境e作业资源f其他：6 .你认为与自己专业护士标准的最大差异是什么？从最大的差异开始按顺序排序。a专业知识不够A1系统缺乏扎实的理论知识A2缺乏与医疗发展相称的专业护理知识不能完全评价、计划、实施和评价b患者的护理。c不能全面随访复杂的临床案例。7 .你们护理检查室的主导性是？a完全能动b大部分时间能动c是护士长安排的d是根据护理部的安排根据状况来决定的f没有单独的护理检查室8参加医疗检查室和病例讨论时，你不能发言的主要原因如下不知道a在说什么，脑子一片空

10、白b担心知识不够，害怕错，别人就会被嘲笑c对患者、病种、相关知识不熟悉d其他：9 .参加医生诊室时的主要责任是a医疗方案b和医生的沟通c报告病情，跟进护理措施d，学习相关知识e并观察治疗效果10 .临床上最不想做的事情是四管理篇1 .你觉得护士作为管理者应该具备的素质很高所以很低吗？有相应的职业资格。 ()护理理论知识渊博。 ()护理技能熟练。 按照()安排()合作精神很好。 ()工作积极。 ()服务态度好，善于与人交流。 ()临床应对能力强。 ()其他：2 .现在职场护士的素质怎么样？()大多数护士的专业素质很好。 ()老年人护士知识老，讨厌学习，积极性差()新护士和一些低年级护士的基础理论掌握不牢，手力弱，应对能力差其他：3 .最无法忍受的护士的性格是工作疏忽，轻率，不按计划进行(qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq4 .你理想的护士长应该具备的素质(按重要程度从高到低)。业务能力强()(公平、慷慨)()精明强()亲切，很理解人的意思()全球性的想法很强()其他如下5 .在你现在的护士长和上司的性格中，最不能接