XX公路管理段党支部第二季度专题组织生活会整改方案

1、XX公路管理段党支部第二季度专题组织生活会整改方案依照局党委文件精神，我段党支部在充分准备的基础上于2017年6月13日召开了第2季度组织生活会，通过展开批评与自我批评，查找了存在的问题。为了确保组织生活会获得实效，会后，我段党支部针对查找出的问题，逐一进行研究，特制定本方案。1、需要整改的问题1是政治意识方面。个别同志对理论学习的重要性认识不够，学习只满足于走过场、弄情势，没有深入细致地去分析思考、指点实践。个别同志党性观念还需进1步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强;个别同志主旨意识有所淡薄，工作风格不够扎实，面对新情势、新任务认识不到位,思想模糊，对出现的新情况、新问题缺少深

2、层次思考,工作方法简单。2是大局意识方面。部份同志在工作中站位不够高，眼光狭窄，视野短浅，仅认为完成本身任务就自我感觉满足，没有站在全段、全局的角度上看待问题。没有认识到局部与全盘之间的协作关系，1盘棋观念和团结协作精神有需进1步加强。3是核情意识方面。部份党员还存在规矩意识不牢，纪律意识淡薄的问题，在毛病观念的安排下，有些党员对党的纪律和规矩不以为然，出现了1些做事不讲程序、不守章法，办事想固然，想怎样干就怎样干的现象。4是看齐意识方面。1些党员还存在得过且过思想，不能向高标准、严要求看齐，工作缺少动力、消极被动。2、整改目标通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高党支部的凝聚力和战役力，

3、工作创新意识进1步提升，工作思路更加开阔，工作效力进1步提高，真正在全心全意为职工和大众服务上获得实效。3、整改措施（1）强化理论学习，提高本身素质。1是坚持中心组学习制度，每个月最少组织1次中心组学习，进行理想信心、职业道德、党纪条规和法律法规学习教育。对新时期党的1些线路、方针、政策进行学习，掌控其内涵，建立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想线路，更新观念，勇于创新。同时还应根据工作需要和自己实际，坚持学习相干理论知识、业务知识的学习。2是创新学习方法。正确处理学习和工作二者关系，继续应用行动学习的科学方法，做到学以致用，学有所成，学有所悟，增进工作。通过书籍、报刊、电视、网

4、络等进行自学，丰富学习内容，不断提高本身素质，强化党性观念，强化主旨意识。责任人：XX 党支部书记XX 段长XX 副段长XX 副段长XX 工会主席整改时限：长时间坚持。（2）严于律己，不断增强规矩意识。要进1步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，自觉遵照党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地坚持党的线路方针政策，自觉遵照党的政治纪律，坚决保护党中央的权威。要严格遵照工作纪律和各项法律规章制度，特别是“3重1大”制度和单位财经纪律，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下弄变通、弄虚作假。严格遵照中央“8项规定”，自觉遵照廉洁从政有关规定，不断增强自我束缚力、控制力，规范工

5、作程序，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不符合的事情，始终保持共产党人优秀品质。责任人：XX 支部书记XX 段长XX 副段长XX 副段长XX 工会主席整改时限：长时间坚持。（3）坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权利，对资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度，做到议事有规则、决策有根据、履行有要求，切实构成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，依照党务公然、政务公然、财务公然制度的相干要求，进1步健全权利监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公然透明的条件下行权。责任人：XX 党支部书记XX 段长XX

6、副段长XX 副段长XX 工会主席整改时限：长时间坚持。（4）主动找事创业，不断强化主旨意识。班子成员要时刻意想到肩上沉甸甸的责任，牢固建立全心全意为人民服务的思想，严格履行党的线路、方针和政策，要真诚地帮助职工大众，把他们的难处当作自己的难处，始终把职工呼声作为第1信号，把职工满意作为第1寻求，1切从职工的利益动身，急职工所急，想职工所想，在工作中，要提倡求真务实精神，深入1线进行调研，了解基层情况，解决基层问题。责任人：XX 党支部书记XX 段长XX 副段长XX 副段长XX 工会主席4、整改工作要求整改落实是见成效的环节，要提高标准、严格要求，集中整治党员干部在政治意识、核情意识、大局意识、看齐意识等方面的问题，确保整改获得实效。 (1)加强组织领导，落实整改责任。依照整改措施，做到责任到人，依照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对1些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因公道缘由不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得大众的理解和支持。 (2)建立长效机制，做好宣扬总结。围绕“提升党性修养、服务职工大众、增进各项工作”的整体目标，建立健全长效机制，切实解决领导干部在“4个意识”等方面存在的突