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文档简介

1、五一节山社区工作制度为了进一步加强社区作风建设和员工的整体素质，严格明确社区纪律，保障社区各项工作顺利进行，由社区“两委”小组研究决定，特别制定了以下工作制度。一、请销售假程序和批准权限1、上班日两次签字制(上午8点30分到8点40分，下午2点30分到2点40分)必须由本人签字，工作人员签字后外出工作，直接在区街开会的人前一天由本人向主管领导和工作主任说明原因，同意后否则，一切都会被视为缺勤。2、休假手续由社区副主任办，全体请假一天或一天以下者，填写虚假审查表，由自己的分行经理签字后，经分行经理签字许可后，才准许休假。 请假两天以上者，填写虚假审查许可证，经社区主任签字批准后，可以准许休假。

2、总治员请假，均可写假审查表请镇总治休假，镇总治签署批准后，购买假审查表并交给社区主管任职的主任批准休假。 销售虚假审查表都是管理工作的主任在年末选出优秀的依据。 严禁打电话请假，因为明显的理由不能事先休假应该在上班前的一小时内根据休假天数给上司打电话请假，打电话请假后，上班日必须填写休假申请书按照手续办理3、上班期间工作的人可以同意上述休假手续后外出，否则视为早退。4、考勤工作由社区副主任负责，考勤工作实施月度统计，在下月五天前(节假日提前或延期的情况下)公布考勤结果并存档。5、销售假期：社区员工各种假期期满后，必须按时上班，上班后当天由社区工作主任办理销售假期手续，没有按照手续办理销售假期的

3、，都要旷工计算。二、关于迟到、早退、休假、病假、缺勤、离职、结婚、丧失、休假等情况的规定1、迟到：不按时上班就迟到。2、早退：下班时间不来者视为早退。3、事件休假：私事不能正常上班的，必须事先写书面申请书，办理休假手续。4、病假：因病不能正常上班时，必须写书面申请书，按照休假手续办理休假手续。 病假必须带着医院的证明书允许休假。5、缺勤者：不遵守休假申请手续，没有缺勤者的，全部由缺勤者处理。6、离开工作单位：上班时间外出工作不履行休假手续的，一律视为离开工作单位。三、工作结果的奖励处罚规定1、缺勤者当年没有一律评价。 当月，缺勤者，管理工作的领导进行批判教育的当月缺勤者在全体工作人员的大会上书面讨论了2天，当月缺勤者报告3天以上社区“两委员”小组的研究处理当月缺勤25天以上，根据有关规定辞职。2、迟到或早退2次者(实施月累计)由管理领导进行批判教育，迟到34次者在全体大会上书面讨论，视为缺勤的一天。3 .代理签证人发现代理签证人和被代理签证人一次，管理负责人对其进行批评教育，在全体员工大会上两次，进行举报批评和自我检查，三次按缺勤一天计算，当时不得进行先进选拔。4

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