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文档简介
1、大学英语四六级考试改革介绍,主要内容 改革背景 “为什么改”? 总体思路 “怎样改”? 主要变化 “改什么”? 相应措施 “改后怎么办”?,改革背景 教育部“高等教育质量工程与教学改革工程”2003年 教育部大学英语课程教学要求(试行)2004年 教育部大学英语教学改革180所高校试点2004年 教育部四六级考试改革项目组2004年 大学英语四六级考试历史、现状、规模、社会权重 教学反拨/考试后效作用,总体思路 考试性质定位为“教学考试” 考核综合应用能力特别是听说能力 降低考试结果的社会权重 保证和推进教学改革 逐步向机考推进 逐步扩大口语考试规模,主要变化 三变:改变成绩报道形式 改变语言
2、能力结构 改变考试题型,主要变化1 计分体制:满分710,均值500 成绩报道: - 不设及格线,不发合格证, - 只发成绩单,详细报道每一位考生的总分和单项分,向学校解释分数含义,改革后的四、六级考试计分体制,自2005年6月考试起,四、六级考试的分数在经过加权、等值、正态化数据处理后,将报导为: 正态分 均值为 500 标准差为 70 成绩全距为 290 - 710 不设及格线 向考生发成绩报告单,报导其总分和各部分的单项分 向学校提供四、六级考试分数的解释,主要变化2 考试权重分布 听力35%:对话15%,短文20% 阅读35%:细读25%,速读10% 综合15%:完型填空/改错10%,
3、短句问答/翻译5% 写作15%: 短文,主要变化3 :考题内容与形式 听力:短对话,长对话,短文听写,讲座,广播电视新闻等;多项选择,复合听写 阅读:篇章语义理解,语境词义理解,阅读技能应用等;多项选择,选词填空,是非判断 综合:多项选择,错误辨认与改正,简短回答,中译英 写作:议论文,说明文,应用文; 口试:面试型 (非面试型/机考),测试题型上的改革,增加非选择性试题的比例:35%-45% 复合式听写compound dictation 句子填空(快速阅读),是非判断true or false 改错、简短回答或句子翻译(综合测试) 写作 口试仍与笔试分开,继续实施面试型四、六级口语考试(C
4、ET-SET) 研究开发一个更具有可操作性、能适应不断扩大的考生规模、且能降低考试所需的人力和物力的口语考试 非面试型口语考试(如录音、电话、计算机化等),主要变化4 英语语言能力等级量表can-do statement 入学水平考试CET-Placement Test “平均级点分” 高端考试CET-Advanced Level,相应对策 (三变) 转变教学观念:教学观、教师观、学生观、学习观、 质量观、人才观、考试观/评价观 改变教学模式:自主性、交际性、互动性、合作性、应用性、体验性、个性化、网络化、综合化、过程化、人性化 改变教学态度、行为方式、学习习惯、教师角色、学生角色、评价体系,
5、English,language,varieties,tool,behavior,skill,Learning purposes,means,Culture/s,What is English?,Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn.-Benjamin Franklin from New Directions (Peter S. Gardner) 1998 CUP,What is learning?,I hear and I forget. I see and I remember. I do
6、 and I understand. From the quotations in an American library,语言是工具/技能/行为 不是求“懂”,而是求“会”、求“能”、会用、能干 不是训练“做题”的本事,而是培养“做事”的本领 不要教/读死书,而要“行动”:动脑、动口、动手、动心 不要灌输,而要刺激:视觉、听觉、感觉、知觉 语言不是教会,而是学会,练会 不仅“学会”,还要“会学” 不是“讲-听-记”,而是“导-练-干” 不能一卷定高下,而要综合评价,业绩评价,教学目标/方法的转移,讲解语法,重输入,重教,重知识,强调准确/形式,课文为本,成果取向/卷面,完成教的目标,交换信息
7、,看分数水平,交流思想和感情,看能力高低,完成学的目标,过程取向/行动,任务为本,学用法usage,学交际,学听说读写,强调流畅/意义,重技能,重输出,重学,应用语法,学应用use,在交际中学,在听说读写中学,语言知识,语言技能,交际策略,Linguistic knowledge,Socio-linguistic skills,communicativestrategies,Language communicative competence levels,解读教纲和考改 适当处理三种关系: 1)打好语言基础与培养综合应用能力的关系 2)培养英语综合应用能力和强调听说能力的关系 3)基于网络的人机教学和基于课堂的人际教学的关系 努力实现四种转变: 1) 转变教育观念 2) 转变教师角色 3) 转变学习方法 4) 转变管理体制 充分发挥五种评估功能: 1)获取教学反馈信息的依据 2)改进教学管理的依据 3)4)5)调整学习策略、改进学习方法和提高学习效率的手段,COLLEGE ENGLISH,linguistic &cultural knowledge,language skills,learning methods,social strategies & working abilities,返回,learning methods,finding information,usin
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