版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PPT模板下载:,上海电力薪酬体系介绍,上海电力薪酬体系,建立健全薪酬结构统一,岗位价值突出,绩效导向明确的薪酬分配制度,充分调动员工的工作积极性和创造性,促进公司转型发展,体现薪酬的保障和激励作用,为实现公司发展战略提供人才支撑。,指导思想,基本原则,来自岗位评定结果,来自绩效考核结果,来自能力评估结果,Position,Person,Performance,薪酬结构,上海电力薪酬体系,基础工资,上海电力薪酬体系_基础工资,能力奖金(15),III,基础工资(50),I,绩效奖金(35),II,上海电力薪酬体系_基础工资,上海电力薪酬体系_基础工资,公司设置1-25个薪级,1-9个档次,具体
2、详见公司岗位绩效工资薪档标准,按照企业规模划分,按照设备单机容量、主辅情况划分,上海电力薪酬体系_基础工资,岗位工资,岗位职责,岗位条件,岗位价值,上海电力薪酬体系_基础工资,上海电力薪酬体系_基础工资,上海电力薪酬体系_基础工资,上海电力薪酬体系_基础工资,。,上海电力薪酬体系_绩效奖金,能力奖金,III,基础工资(50),I,绩效奖金(35),II,上海电力薪酬体系_绩效奖金,绩效奖金分为月度绩效奖金和年度绩效奖金。月度绩效奖金根据员工月度绩效表现,按月考核发放。年度绩效奖金根据员工全年绩效表现,于年底考核发放。,以EVA价值 管理为核心,KPI 绩效 考核体系,上海电力薪酬体系_绩效奖金,组织绩效,岗位绩效,绩效发放系数,作用于,绩效奖金,年度绩效奖金分配,最终的奖金由其所在组织的绩效和自身岗位绩效共同决定,上海电力薪酬体系_绩效奖金,上海电力薪酬体系_能力奖金,能力奖金(15),III,基础工资(50),I,绩效奖金(35),II,能力奖金,上海电力薪酬体系_能力奖金,发展潜力评估得分,15,由各单位自行计算,报公司人资部审核,占工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/ZSA 301-2025单片集成相干光接收器芯片
- T/CI 610-2024碳化硅单晶生长技术
- T/CI 510-2024铬铝尖晶石系列耐火材料
- T/CSPSTC 168-2025水文测报质量管理体系文件编制导则
- T/CRIA 16027-2026阻燃联组V带
- 2026年智能财务管理系统会计核算工程师资格考试试题及答案
- T/ZBH 030-2025水平辊道式玻璃钢化机组
- T/SZS 4083-2024绿色低碳产业认定行业技术规范 高效节能
- 2026年古树名木保护考核考试试卷试题及答案
- 2026年呼吸道传染病防护培训考试试卷试题及答案
- 2026年建筑起重信号司索工考试题库(模拟测试)(含答案)
- 2026医疗保障协议医疗机构医疗服务协议培训(版)
- 2026福建福州市建总科技文化有限公司招聘3人笔试备考题库及答案详解
- 项目管理信息系统监理技术大纲范本
- 2027高考语文作文全新一轮集训题库原创命题+范文
- (2025年)潍坊市临朐县公安辅警招聘知识考试题库及答案
- 2025年护理核心制度
- 内蒙古西部天然气蒙东管道有限公司招聘笔试题库2025
- 车棚电动车起火应急演练方案
- GJB843.10A-2021-潜艇核动力装置设计安全规定第10部分:控制系统设计准则
- 大队委面试题及答案
评论
0/150
提交评论