第一章 劳动力与劳动力需求.ppt

1、劳动经济学，河南工业大学MBA教育中心李光平，内容概述，第一章劳动需求，第一章劳动需求，侧重于劳动需求的假设资本积累和长期劳动需求劳动需求弹性，其决定因素技术进步以及政府政策和劳动需求，第一节劳动和劳动需求，劳动的概念马克思：资本论。第一卷我们了解劳动或劳动能力存在于人体内，是人每次生产某种使用价值时使用的体力和智力的总和。劳动力是人特有的能力。劳动力是存在于活体中的能力。劳动力是人用于劳动的能力。劳动力是人用于劳动的体力和智力的总和。第一节劳动和劳动需求、劳动的概念复旦大学六名教授劳动是指在一定的年龄范围内，具备劳动能力和劳动要求并愿意参加支付报酬的市场性劳动的全体人口。伊兰伯格劳动经济学(

2、第6版)劳动人力是指16岁以上，或积极寻找工作，或因暂时失业等着收回的所有人，第1节劳动和劳动需求，劳动概念上的劳动力是指在一定年龄范围内具有劳动能力和雇佣要求，从事一种职业劳动的总人口，包括就业者和失业者。第一节劳动和劳动需求，劳动和人口的关系，总人口、非劳动年龄人口、劳动年龄人口、非劳动人口、失业者、劳动人口、就业人口、就业人口、就业人口、就业、就业、自我就业、再就业、在校生家政工人劳动能力丧失，使囚犯不愿工作的人工人院可以分为潜在的工人院和现实的工人院人力，只是人力资源的一部分。第一节劳动和劳动需求，劳动需求的概念，是用人单位在一定时期内愿意雇用的劳动数量。劳动需求是一种派生需求边际生产

3、率理论。对劳动需求的支持理论劳动需求是意志和支付能力的统一。第一节劳动和劳动需求，劳动需求的分类按层次划分。企业、产业和市场按功能划分。短期、长期、一节劳动和劳动需求、劳动需求的假设组织目标的假设：利润最大化生产技术的假设：不变市场结构的假设：完全竞争(市场集中、产品差别化程度和进退障碍)劳动力是否同质的假设：同质性、市场结构、第一部分劳动和劳动需求、生产功能、线性生产函数：Q=aK bL abodulas生产函数Q=AKL只是CD生产函数、生产表(production table)、表41生产表、第一部分劳动和劳动需求、第一部分劳动和劳动需求、边际生产率递减法短期定义中生产的其它要素保持不变

4、将可变劳动投入增加到其他生产要素时，由于初期劳动增加，产量增加；如果增加超过一定数量，增加的产量就开始减少。给出了前提生产技术；其他元素保持不变。与投入要素同等的效率。第一节劳动和劳动需求，边际生产力减少规律第一阶段：边际生产增加，总产量增加阶段。原因是在开始阶段不变的生产要素未充分利用，劳动投入持续增加，充分利用不稳定的生产要素，使边际产量增加。第二阶段：边际产量减少，总产量继续增加的阶段。因为不变的生产要素已经被充分利用，可变的劳动要素对不变的生产要素的利用接近极限。第三阶段：总产量的绝对减少阶段。此时，固定不变的生产要素已经被充分利用，潜力耗尽后，增加可变劳动要素只会降低生产效率，总产量

5、减少。可变输入生产函数：总产量：TPL=Q=f(L)平均产量：APL=TPL/L=Q/L边际产量：MPL=Q/L或dQ/dL，TP切向斜率=短期企业劳动需求的确定=r-c=qp-(lwkr)d=dr/dl-DC/dl=0 Mr=MC边际收入的计算(完全竞争性市场)Mr=mp.p MC=w mp.p=w ，100 100 100 100 100 100，80 40 20 13.33 10 8，10 20 40 60 80 100，a b c d e f，接合方法，等生产曲线，图43 (a)所示、Q2、Q3、Q1、q3qqqq1、图43 (b)等产量曲线特性、等产量曲线特性(1)和等产量曲线不能交

6、叉；产量曲线(如、k、l、o、Q1、Q2、a和图44 (a)不能交叉，产量曲线(如iso输出曲线的特性(2)从左下角开始倾斜。也就是说，斜度为负。斜率的倒数被定义为衡量两个输入之间替代能力的极限技术替代率。图44(b)和其它产量曲线特性、等产量曲线的特性(3)、等产量曲线的特性(4)、等产量曲线凸面原点；表示边际技术替代率倾向于下降。其他形式的等生产曲线，在现实中，企业要同时使用劳动和资本，因此，a，b两种形式的等生产曲线没有实际意义。(a)，(l，k，(b)，k，(d)，l，l，k，2，3，4，1，0，可以变更元素投入的组合比率称为可变技术系数。不能更改特征输入组合比率，称为固定技术系数。等

7、成本线，等成本线表示在给定要素价格的条件下供应商可以按一定成本购买的徐璐其他要素组合的集合。成本要素组合(如表43所示)、成本直线、图46所示的成本直线、纵轴横轴横轴=C/PK、横轴横轴横轴横轴截取=C/Pl、等成本直线、成本成本成本或要素价格变更等价线的影响成本成本成本成本变更、纵轴横轴截取=成本确定产量最大值、 劳动边际产量与工资率的比率等于资本边际产量与资本家的比率，工资变化对劳动需求的影响，工资变化：上升，工资上升对劳动需求的影响替代效应：资本相对价格上升引起的劳动力节约替代效应。规模效应：由于工资上涨，生产成本上升，产品价格上升，产品需求减少，劳动需求最终减少，产生规模效应。替代效果

8、，c，L1，Q2，e，b，a，d，L1，L2，k1，k2，劳动减少量取决于同一生产曲线的形状。曲率越小，替换的可能性越大，劳动的减少量也越大。f，规模效果，L1，k1，L2，EP，k3，E1，k2，E2，k2，L2，L3，(2)产品需求下降的程度；(3)由生产函数确定的等效生产曲线位移的幅度。第四节劳动力需求弹性，内容概述，I，劳动力需求弹性概念2，劳动力需求弹性类型3，劳动力需求弹性的决定因素，弹性概念，弹性是指经济变量之间存在函数关系时对变量收购更改的反应程度。弹性的大小，可以表示为两种变形的百分比。弹性，点弹性，劳动力需求弹性的概念，劳动力需求弹性一般来说，劳动力需求工资弹性(e)表示此

9、类劳动力需求(e)根据特定劳动力(e)的工资率(e)的变化1而变化的比率。劳动力需求的交叉工资弹性，L，W，O，A，B，D，如果劳动力需求的交叉工资弹性为正数，则一个劳动力的工资增长将增加另一个劳动力的雇佣量，如果两个劳动力的交叉工资弹性为负，则一个劳动力的工资上升会减少另一个劳动力的雇用量，这意味着两者之间的整体互补关系。劳动力需求弹性决定因素，使用这种劳动力生产的产品价格弹性丰富；用其他生产要素代替这样的劳动力很容易。其他生产要素的供应很灵活，不用大幅提高这种生产要素的价格，就能轻易获得供应的增加；这项劳动成本占产品总成本的很大一部分。希格斯马歇尔衍生需求的四大法则，第五节技术进步和劳动需

10、求，技术进步的概念，狭义：在生产工艺、中间投入、制造技术等方面进行创新和改进。特别是改造旧设备，采用新设备，改善旧工艺，引进新工艺，利用新原材料和能源改良和研发原产品，开发新产品，提高工人劳动技术等方面的成果。广义：技术涵盖的各种形式的知识的积累和提高。技术进步的类型希格斯技术进步在资本和劳动投入的比例确定时，劳动边际生产力和资本边际生产力以相同的比例上升。也就是说，两者的极限取代率(MRTS=MPL/MPK)保持不变，因此等生产曲线接近原点时形状保持不变。技术进步的类型资本密集型技术进步，资本对劳动投资的比例确定的情况下，资本边际生产力的增加超过劳动边际生产力的增加。如果两者的相对价格不变，

11、企业愿意使用更多的资本要素，资本设备率上升。与技术进步的类型-资本密集相反，劳动边际生产力的增加超过资本边际生产力的增加的劳动密集型技术进步。在这种情况下，即使资本和劳动的相对价格相同，也要使用较多的劳动力。技术进步对劳动需求的影响，使企业能够以较少的劳动生产规定的产品，减少劳动需求；降低生产成本，降低产品价格，增加产品销售量，扩大劳动需求。技术进步对劳动需求的影响，在范围大的单一企业或小规模经济中，由于技术进步，劳动需求可能减少，但在范围大的经济中，技术进步可能通过提高效率导致收入增加，进而导致对商品和服务消费的增加，从而导致更多的劳动需求。第一产业的技术进步一方面导致了单位产量劳动投入的减

12、少，最终使部分劳动力在第一产业获得了自由。另外，第一产业内的劳动，其效率提高，收入增加，购买力增加，导致第二产业、第三产业人力需求增加。，特别是某些技术进步需要有人创造，也需要有人实施、支持和裴珉姬。第VI节短期劳动力需求和长期劳动力需求，k，l，le1，lb，ke1，e1，b，le2，ke2，(a)工资率提高时，长期和短期比较中劳动需求减少了更多，相反，工资率下降时，长期和短期比较中劳动需求增加了更多。第VII节政府特别政策和劳动力需求，女性，男性，LMH，lwh，h，I，j，g，LMI，lwi，Q0一个月支付1000韩元，政策实施后支付75%，政府支付250%等企业是否实际只支付750美元

13、？分析：补贴者的工资负担减少，对这种劳动力的需求增加，他们的市场工资率提高。另外，市场工资率的上升将刺激这部分劳动力供应的扩大，起到抑制工资率上升的作用。结果显示，企业不必支付比原来1000韩元更多的费用，但支付比750韩元更多的工资。以政府支付补助金的形式，企业支付的工资的一部分由政府负担。一个月支付1000韩元，政策实施后支付75%，政府支付250%等企业是否实际只支付750美元？企业1000韩元，政府补助金250韩元。情况可能会有所不同，这等于工资上涨增加了供应量，工资率降低了，企业实际支付的工资减少了。其他员工、补贴员工、laj、lbj、j、I、h、特定员工支付工资补贴对劳动需求的影响、