第一章 证券发行与承销.ppt

1、第一编,直接生产过程,内容,第一章 商品 第二章 货币 第三章 资本和剩余价值 第四章 资本积累,马克思的分析从哪入手？为什么？,第一章 商品,学习目的与要求 正确理解商品的二因素和劳动的二重性及其相互关系，掌握价值的质规定性和量的变化规律。 价值质的考察回答：价值是什么 价值量的考察回答：价值是多少,第一节 商品价值,一、商品的两个二因素,商品：商品是用来交换的劳动产品,商品的二因素：使用价值和价值,商品的使用价值: 含义：商品能满足人们某种需要的属性，为他人消费的使用价值； 构成一切社会财富的物质或精神内容； 使用价值是市场关系的物质承担者（市场经济成熟程度的判断标志之一） 不同的使用价值

2、为什么能够在市场上交换？ 交换价值首先表现为一种使用价值同另一使用价值相交换的量的关系或比例。 价值:凝结在商品中的无差别的一般劳动，其质相同而量可以比较,价值和交换价值的关系：价值是交换价值的基础和内容，交换价值是价值的表现形式。 使用价值和价值的关系：,商品,使用价值,价 值,统一性：相互依存、相互作用,矛盾性：相互排斥、相互对立,使用价值反映商品的自然属性，并以此满足人们的某种需要，是商品交换的物质或精神承担者； 价值反映商品的社会属性，并以此体现余价值以供交换，是商品交换价值的基础；,商品生产者不能同时得到使用价值和价值； 商品交换总是在二者的分离中得以充分体现； 由于市场及供求关系的

3、变化，往往使双方难以实现,使用价值与价值的关系,关于价值决定的几种观点,1.效用价值论： 效用的相对性使其无法定价； 不同商品使用价值（效用）的不同质性使其无法交换。 2.供求决定伦： 只能反映某一时期一种商品价值与供求的关系，无法反映不同商品供求对价值的影响及其交换； 无法解释供求平衡时的价值决定。 3.要素价值论: 作为生产要素只能转移旧价值而不能创造新价值 4.知识价值论： 是对劳动价值论的丰富和发展 劳动价值论的正确性：人类以劳动创造价值，商品交换以价值为基础，体现交换劳动的关系，这就是价值的实质。,凡是商品都是劳动产品？所有的劳动产品都是商品？ 凡是有价值的商品一定有使用价值？ 凡是

4、有使用价值的东西一定有价值，所以是商品？,思考与提高,二、劳动的二重性,（一）什么是劳动的二重性？,为什么商品具有两个因素而不是一或三呢？商品的二因素是由生产商品的劳动二重性决定的,同一劳动,具体劳动 含义：在特定形式下进行的各自不同的劳动 作用：形成了社会分工； 反映关系：人和自然的关系 反映的劳动差别：形式差别 结果：创造商品的使用价值,抽象劳动 含义：撇开具体形式的无差别的一般的人类劳动。 作用：形成商品交换的共同基础； 反映关系：商品经济的社会关系 反映的劳动共性：人类劳动力消耗 结果：创造商品的价值,不是使用价值的唯一源泉,是形成商品价值的唯一源泉,（二）具体劳动和抽象劳动的关系,关

5、系,具体劳动,抽象劳动,矛盾 统一体,统一性： 生产商品的同一劳动过程的两个方面（时、空），二者不可分割，共同形成商品的使用价值和价值,矛盾性： 具体劳动是必要手段 抽象劳动是目的 以相互分离实现交换成功 矛盾：具体劳动不符合社会 需求时,（三）劳动二重性学说的意义 是理解马克思主义政治经济学的枢纽,1.第一次科学地回答了什么劳动创造价值的问题，使劳动价值理论奠定在坚实的理论基础之上。 2.为剩余价值理论及其他一系列理论的分析奠定基础,三、商品经济及其基本矛盾,1. 内涵：商品经济是以商品交换为特征或以出卖为目的而进行生产的经济形式，是商品生产和商品交换的统称。 2. 产生条件： 必要条件：

6、社会分工； 充分条件： 商品属于不同的所有者,（一）商品经济,（二）商品经济的基本矛盾,私有制商品经济：私人劳动与社会劳动的矛盾,逻辑关系,商品的二因素： 使用价值 价值,决定,劳动的二重性： 具体劳动 抽象劳动,生产劳动： 私人劳动 社会劳动 （直接的） （间接的）,决定,盲目性 比例性,交换,四、商品拜物教与自私经济人假说 商品拜物教在私有制商品生产条件下，人与人的关系表现为商品与商品的关系，商品成了决定生产者命运的力量，因此，人们像崇拜偶像一样崇拜商品，这种情形就叫商品拜物教。 商品的神秘性究竟是从哪里产生的呢？ 商品的使用价值？形成商品价值的劳动（质、量、社会性）？ 来源于生产商品所特

7、有的间接劳动的性质：直接的私人劳动商品交换表现劳动的社会性。即人与人的关系被物的外壳掩盖起来，物决定人的命运，人和物的关系颠倒了 商品拜物教的主、客观基础：人的观念、商品经济 商品拜物教的派生形式：货币拜物教、资本拜物教、权力拜物教 自私的经济人假设：加剧了拜物教思想,如何理解无形商品或精神商品的使用价值与价值三次社会大分工与第三产业的发展第三产业的内容：商业、旅游业、金融业、咨询业、创意产业、地质普查等第三产业提供商品的特点与商品交换的特点：使用价值：随服务进行而消费（满足人们精神生活或服务需要）价值：凝结在服务商品提供者的劳动过程中,第二节 商品的价值量,价值量的决定 同类商品：社会必要劳

8、动时间 不同商品：简单劳动,价值量的变化 劳动生产率：反比,一、价值量的决定,客观标准：社会必要劳动时间 含义：在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。 三个要素：生产条件、劳动熟练程度、劳动强度,由生产商品所耗费的劳动量决定的,是由劳动时间来衡量,客观标准,个别劳动时间,社会必要劳动时间,问题： （1）同一商品没有统一的定价标准 （2）不利于社会发展进步 （3）价值质的规定性无差别的人类劳动， 即抽象劳动 （4）价值体现的关系社会关系,同种商品价值量的决定社会必要劳动时间（微观、宏观）,（二）不同类商品价值量的决定简单劳动,简单劳

9、动：因工艺、技术要求简单，不需要经过专门训练就能从事的劳动。 以体力支出为主；可变性、相对性；是衡量商品价值的尺度,2.复杂劳动：指需要经过专门培养与训练才能从事的劳动。 以一定的知识、技能支出为主；具有较高的价值；是自乘的或倍加的简单劳动,简单劳动与复杂劳动的划分标准具有时代性,二、价值量的变化,随劳动生产率而变化,（一）含义：劳动生产的能力或效率,两种表示,单位时间内生产的产品数量（正比）,单位产品消耗的劳动时间（反比）,（二）影响因素 （1）科技发展和应用状况（创新能力） （2）生产技术装备的规模和效能状况 （3）劳动者的文化知识水平和操作状况 （4）生产的自然条件和组织状况 （5）原材

10、料、能源等质量和供应状况,（三）劳动生产率与价值量的变化规律,例：8小时劳动创造的价值20个单位， 社会平均的劳动生产率：创造4双鞋，每双鞋5个单位； 某甲（高） 创造8双鞋，每双鞋2.5个单位 某乙（低） 创造2双鞋，每双鞋10个单位,使用价值量：成正比 单位商品价值量：成反比 价值总量：无关（不变）,劳动生产率与,案例,丰田汽车公司7分钟生产一辆汽车的启示,商品及其二因素：用来交换的劳动产品，使用价值与价值,劳动二重性及意义： 具体劳动和抽象劳动 枢纽,商品经济的基本矛盾： 私人劳动与社会劳动的矛盾,商品价值的量：,社会必要劳动时间、简单劳动,本章小结,劳动生产率,形式,内容,性质,决定,变化