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文档简介
1、.红黑游戏总结及体验这个游戏我说过它是一个泄露天机的游戏,这个游戏一个人的一生只能玩一次,这其中表现出来的我们每一个人的真实的人性,你是什么样的人,有什么样的水平和格局,你人生的境界和造诣在哪里,都在这个游戏中表现的淋漓尽致!你当下在干什么,做的什么事情也都看得出来。人生最重要的是体验,那大家到底在这个过程中体验到些什么呢?1. 分组和选组长:分组时大家都自然而然的去找自己最喜欢、最熟悉的人,希望跟他在一起。然后远离那些不喜欢的人,形成一种排外的气氛,这就是我们每一次为什么有那么多的新员工留不住,一般只要新员工愿意加入这个团队,那么说明他对这件事情和这个公司已经基本接受和认可,愿意在这个团队中
2、奋斗,但是入职之后他感受不到团队的温暖,感受不到别人的关怀,他觉得团队很难融入,所以选择离开。但是大家请想一想,你是不是也曾有加入一个陌生的环境,举目无亲的时候是谁帮助了你,谁是给了你留下来的动力;你是不是也曾加入一个你认为可以实现梦想的企业,然后在大家的排挤下厌恶这个团队,孤独的离开了。如果是,你有没有想过现在加入的每一个人就是那个曾经的自己。曾经你是怎样融入一个团队的,你将怎样接纳那些曾经的你?选组长时,我看到有很多人默默的低下了头,连通讯员都不敢看,有的人积极的在思考怎么逃避这件事情,他认为这是别人的事情,跟我没关系,我无所谓输赢,反正有哪些积极的人在前面,怎么也不会叫到我,这种典型的看
3、客心理;也有的人认为:有什么意思,无聊、不信任,是不是又要搞什么花样;累死了等等,他们在质疑这件事情,他们觉得这件事情与自己的价值观不符,然后就排斥、抱怨,甚至给别人传播负面;但是也有人积极的投入其中,承担起团队的责任,努力的想要去改变些什么,想要影响些什么!当你冷漠的时候,请想想你的团队,在平常的工作中你就是这样冷漠,错失了很多机会,当你逃避工作中的责任和痛苦时就是你在逃避工作中的幸福与甜蜜;当你抵触时,你想想,不就是这样么,当你抱怨的时候有人在默默的努力,当你抵触时,有人在积极的承担,你又有什么资格抱怨人生不公平呢!只有那些积极的挑战者,他们才能抓住一切可能成长的机会,去体验和积累。你是哪
4、一个?你有勇于去承担吗?你有为了团队而出头吗?2. 投票的过程:投票的过程就更能体现真正的人性了!有人一直在说出红牌,因为出红牌至少不会输,大不了两败俱伤。你为什么要选择出红牌,因为你要赢,而你认为有人赢就一定要有人输,你赢的方法就是让别人输?你总是在防备别人,总是觉得别人是你的威胁,认为长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,而不知道现在已经到了长江后浪推前浪,把前浪推到山顶上;不管我怎么样,反正你是不能赢!有没有人在工作中故意给别人设个陷阱、挖个坑?你给过多少人红牌:父母、朋友、同事、公司?或许你还会跟别人说,出红牌,红牌最保险,殊不知这就是你的死穴!非强即弱、非胜即败,我们是否意识到什么是双赢、
5、共赢?当我们所有的人是否一想到赢,就是代表了是自己一定要赢,而且必须是自己要赢。在整个游戏中,我们有扮演了什么角色,是否心里有想法,可是没有说出来,因为怕自己说错;而我们有想法,是否有了能力说服了别人;我们是否是哪个想当组长的人,可是我们想,我们又做了吗?是否我们注意到了我们一直出红,对方队一直出黑,我们是否注意到了,为什么了?是不是我们在生活中也是这样,我们一直出于强势的一方,一定要和别人争个对错,一定要把对方打压到无任何还手的力量,不理解别人为什么一直忍让;当我们一直出黑,我们是否又会想清楚,为了什么我们一直出黑,我们在忍受,是否有一天我们会忍无可忍,出红了;如果我们都出红,大家都的负分,
6、这是我们想要的吗?为什么我们从来没有想到过要双赢。这个游戏就是做人,只有让对方赢了,自己才能赢。生活其实就是一场红黑游戏,一言一行,一举一动,其实都是在出牌。至于出的是红牌还是黑牌,没有人知道,甚至连出牌者本身亦如此。现在的我们,都在对身边的人不断地出着红牌,我们不自知,但是别人也能感觉得到;同样地,别人也在不断地对我们出着红牌,他们不自知,但我们感觉得到。于是大家都抱着“大不了一起死”的心态,对着出红牌,却将“正分之合的最大值”的游戏规则抛之脑后。“我为你出黑牌”对我而言意味着什么?意味着“我放弃自己的利益,我希望跟你双赢;我愿意承担因为你的拒绝所造成的任何后果”。工作中,我们都在等着别人、等着对方作出让步和妥协,但是又有谁会想到如果我主动一步,对方会怎样,但是如果我们都不主动,结果又会怎样?有多少次,遇到问题就说这是别人的问题,等他来解决,即使这个问题影响了我、阻碍了我,我也一定要他先主动。其实主动是沟通的最大秘密!3. 理解题目的核心和目的:4. 我们根本都不喜欢听别人说话,习惯过滤别人的话,你认为你沟通会怎么样?游戏的目的,赢的方法重复三遍,有谁可以一字不漏的重复?(提问)5. 我说的游戏结果是“正分之和的最大值”,我说了三遍,但是
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