一元一次方程配套问题.ppt_第1页
一元一次方程配套问题.ppt_第2页
一元一次方程配套问题.ppt_第3页
一元一次方程配套问题.ppt_第4页
一元一次方程配套问题.ppt_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、解一元一次方程应用,列一元一次方程解应用题的步骤 :,(1)、仔细审题,找出能表示应 用题全部含义的一个相等关系。,(2)、设一个未知数,并根据相等 关系列出需要的代数式。,(3)、根据相等关系列出一元一 次方程。,(4)、解这个方程,求出未 知数的值。,(5)、作答,注意:,(1)、设未知数及作答 时若有单位的一定要带单 位。,(2)、方程中数量 单位要统一。,解一元一次方程应用,配套问题,在实际问题中,大家常见到一些配套组合问题,如螺钉与螺母的配套,盒身与盒底的配套等.解决这类问题的方法是:,抓住配套关系,设出未知数,根据配套关系列出方程,通过解方程来解决问题,例 1 某车间22名工人生产

2、螺钉和螺母,每人每天平均生产螺钉1200个或螺母2000个,一个螺钉要配两个螺母,为了使每天生产的产品刚好配套,应该分配多少名工人生产螺钉,多少工人生产螺母?,分析:本题的配套关系是:一个螺钉配两个螺母,即螺钉数:螺母数=1:2.,解:设分配x名工人生产螺钉, 则(22-x)名工人生产螺母,则一天生产的螺钉数为1200 x个,生产的螺母数为2000(22-x)个.根据题意,得 21200 x=2000(22-x), 解得x=10, 22-x=12. 答:所以为了使每天生产的产品刚好配套,应安排10人生产螺钉,12人生产螺母.,1, 某车间有28名工人,生产一种螺栓和螺帽,平均每人每人每小时能生

3、产螺栓12个或螺帽18个,应分配多少人生产螺栓,多少人生产螺帽,才能使生产出的螺栓和螺帽刚好配套(每一个螺栓要配两个螺帽)?,课内训练巩固:,解:设应分配x人生产螺栓,则有(28-x)人生产螺帽,由题意可列:,解得:x=12,答:应分配12人生产螺栓,16人生产螺帽,例2 某工地需要派48人去挖土和运土,如果每人每天平均挖土5方或运土3方,那么应该怎样安排人员,正好能使挖的土及时运走?,分析:本题的配套关系是:每天挖的土方等于每天运走的土方.,解:设安排x人挖土,则(48-x)人运土,一天可挖土5x方,一天可运土3(48-x)方,根据题意,得 5x=3(48-x), 解得x=18,48-x=3

4、0 所以每天安排18人挖土,30人运土正好能使挖的土及时运走.,同学们试试看哦,例3 用白铁皮做罐头盒,每张铁皮可制盒身25个,或制盒底40个,一个盒身与两个盒底配成一套.现在有36张白铁皮,用多少张制盒身,多少张制盒底,可使盒身与盒底正好配套?,分析:本题的配套关系是:盒身数:盒底数=1:2. 解:设用x张白铁皮制盒身,(36-x)张制盒底,则共制盒身25x个,共制盒底40(36-x)个,根据题意,得 225x=40(36-x) 解得x=16,36-x=20 所以用16张制盒身,20张制盒底正好使盒身与盒底配套.,例4一张方桌由1个桌面、4条桌腿组成,如果1立方米木料可以做方桌的桌面50个或

5、做桌腿300条,现有5立方米木料,那么用多少立方米木料做桌面、多少立方米木料做桌腿,做出的桌面和桌腿,恰好配成方桌?能配成多少方桌?,分析:本题的配套关系是:桌面:桌腿=1:4,即一个桌面需要4个桌腿. 解:设用x立方米做桌面,(5-x)立方米做桌腿,则可做桌面50 x个,做桌腿300(5-x)条.根据题意,得 450 x=300(5-x), 解得x=3,5-x=2 所以用3立方米做桌面,2立方米做桌腿,恰能配成方桌.共可做150张方桌.,请你来试一试: 1.某车间有28名工人,生产一种螺栓和螺帽,平均每人每小时能生产螺栓12个或螺帽18个,两个螺栓要配三个螺帽,应分配多少人生产螺栓,多少人生产螺帽,才能使生产的螺栓和螺帽刚好配套? 2.某服装厂要生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论