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文档简介

1、食品生物工程学院学生干部考核细则为了提倡学生干部的“责任、合作、竞争”意识，激励学生干部在“三自”教育中的积极性，根据浙江工商大学学生综合测评办法的化学基，制定本方法，规范学生干部的德育。1、审查对象：任职期间在一学期以上的学生干部，包括党支部委员、团总分支构造委员、学生会副部长以上的干部、社团联合会副部长以上的干部在内的甲级社团部长以上的干部、乙级社团副社长以上的干部各班委以上的单位和人员名单应当在团总支部备案。2、考核办法：各学生干部在任前必须提交工作职责，学院团总分支构造可供考核参考。 各学生干部要在会上讲职务，评议员2/3以上的到场者有效。 党支部委员由该分支构造党员评议，团总分支构造

2、委员由各班团干部评议，校学生会干部由全体校学生会和各班班长评议，社会联合干部由各小组干部评议，社团干部由该公司职员评议，班团干部由班级同级生评议。按评分方式评议。 优秀109分、良好87分、合格65分、合格4分以下为不合格。评议结束后，去除最高点和最低点，计算平均分为评议结果。评议结果可以作为审查的重要参考。3、加分原则：学生干部加分要严格把握，实际结合班级学风建设工作成绩，结合学生干部在班级学风建设工作中的表现和实际，结合年度工作评价结果。4、加点细则：以下情况评价为优秀正(2.0 )点、良好正(1.5 )点、有能力正(1.2 )点、不胜任正(一)党支部、团总支、学生会、社团干部年度考核优秀

3、；(2)班被选为学风特优班或者2次被选为优良学风班(三)所属班被选为学风特优班或者两次优良学风班的；以下情况评价为优秀正(1.8 )分、良好正(1.2 )分、能干正(6)分、不胜任正(1)所属班级一次被选为优秀学风班或者优秀团分支构造的以下状况为：优秀加(1.5 )分、良好加(8)分、胜任为(6)分，不胜任为加(1)所属班级没有评价优秀的学风班级和学风特级班级时在以下情况下，班干部德育加分不得超过(1.0 )分(1)在班级学风建设评价中，最后三个班级的学生干部连续两次被列入名单(2)学生在学生干部所在的卧室作弊的(学生干部作弊等违反校规行为的，一律不予加分)。注：同一时间段在云同步担任几个职务的不累计加点，有数最高点，不同时间担任不同职务的累

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