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文档简介

河南公司,Cabbeen-Lifestyle,培训师述职报告,报告人：王震动,2,一、2012年度公司概况 1、渠道网点状况 2、关键零售指标 3、关键商品指标 4、人力资源状况 5、培训管理状况 二、2013年度培训规划 三、主题分享,目录,CONTENTS,2012年度公司概况,1、渠道网点状况,5,1、渠道网点状况区域重点店铺状况,6,2、关键零售指标达成,2、关键零售指标-（VIP补充数据）,（1）VIP数量及结构,（2）VIP活跃度分析,8,3、关键商品指标,4、人力资源状况-（销售团队）,4、2012年度我部工作总结,例表1,11,4、2012年度我部工作总结,例表2,12,4、培训管理状况-（师资状况）,请填写右方培训师档案表。,4、培训管理状况-（课程状况）,请填写右方培训课程档案表。,4、培训管理状况-（学员评价）,此表可横向续页。,14,2013年度培训规划,2013年部门工作计划,16,2013年培训实施计划,主题分享,主题一：2012，我的突破。 主题二：成长感、成就感、归属感。 主题三：2012，我的酸甜苦辣。 主题四：XX培训后，我的成果是这样呈现的。,要求： 1、分享的内容要积极、正面。 2、分享主题需结合培训工作。 3、四个主题只能选一个分享。 4、分享时间控制10分钟以内。 5、主题分享设置有

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