下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,第二章 科学心理学的研究方法,2,第一节 心理学研究的科学方法论,一、科学心理学的方法论 二、心理学研究的基本原则 三、心理学研究中的伦理问题,3,第二节 观察法、调查法与作品分析法,一、观察法 二、调查法 三、作品分析法,4,第三节 心理测验法,一、心理测量的基本原理 二、心理测验的种类 三、几种常见的心理测验,5,第四节 心理实验法,一、实验法概述 二、心理实验设计的基本逻辑 三、心理学实验的基本构成,6,第五节 心理统计,一、心理统计的意义 二、心理统计分析的目标与要求 三、描述性统计 四、推断性统计,7,科学心理学的方法论,心理学研究中所运用的方法,按其普遍性程度由高到低大致可以分
2、为三个层次:哲学方法、心理学一般方法和心理学特殊方法。 心理学研究中所运用的哲学方法具有最普遍的方法论功能,它是一切科学最一般的方法,起着最高指导的作用,如辩证唯物主义、矛盾论、协同论、系统论、控制论、信息论。 心理学一般方法是心理学研究中概括程度较高、运用范围较广的一类方法 心理学特殊方法是适用于某一个或少数分析学科的具体方法,也可以将之视为研究技术,8,心理学研究的基本原则,辩证唯物主义既是科学心理学研究方法的理论基础,又是心理学研究中最普遍最根本的方法论原则,是心理学研究中必须遵循的法则。 理学研究必须遵循以下本学科的基本研究原则 (一)客观性原则:客观性原则,就是坚持实事求是的态度,在
3、研究中摒弃主观臆测。 (二)系统性原则:系统性原则,就是要坚持系统的、整体的观点,把人的心理活动看成一个多方面、多层次、多水平的统一整体,对它进行系统的分析和整体研究。 (三)发展与教育性原则,就是要坚持发展的观点,对人的心理活动变化进行发生学的、动态的研究,从而发现心理发展变化规律,并把这些规律运用到对人的教育中去,通过合符个体心理发展的教育,促进人的发展,实现人的素质的提高。,9,心理学研究中的伦理问题,(一)保证被研究者自愿参加或自愿退出的自由。 (二)在研究技术的设计上,应杜绝使用对被试可能产生身体、心理伤害的手段。 (三)要严格保证被试的隐私或不愿公开的个人信息对无关人员保密。 (四
4、)不能对被试随意解释心理测验的结果,或将这些结果随意告知无关人员。,10,观察法,(一)观察法:在自然条件下,有目的、有计划地通过被试者外部表现(言语、表情、行为)了解其心理活动的方法。 (二)观察法的种类 1、观察法的类型:(1)实况详录法、(2)时间取样法、 (3)事件取样法、(4)特性等级评定法(7) 、清单法 (5)日记描述法、(6)轶事记录法、 (8)频率图示法、。 2、观察记录方法(1)连续记录法、(2)频率记录法 (3)等级记录法、(4)符号记录法、 (5)现代观察记录手段,11,调查法,(一)调查法:采用多种询问方法与手段,对心理行为现象进行有计划、周密、系统的间接了解和考察,
5、并对所收集的资料进行统计分析或理论分析(定量分析与定性分析)的研究方法。 (二)调查法的特点 (三)调查法的基本类型:现状调查、关系调查、 发展变化调查、原因调查。 (四)调查技术 1、问卷法 2、谈话法 3、访问法,12,作品分析法,作品分析法是通过对被试的成果(日记、作文、绘画作业)进行分析以了解他的心理特点的方法。 作品法的关键操作环节是作业的布置与收集。 作业布置的方式主要有两种:命题式作业与非命题式作业。,13,心理测验法:心理测量的基本原理-测量与心理测量-(1),心理测量是一种心理学科学研究活动,心理测验则是心理测量的技术,心理测量量表则是心理测验所使用的具体工具。在实践活动中,
6、人们很多时候将这三个术语混用,因此,也容易产生混淆。 (一)测量与心理测量 测量(Measurement)即根据一定的法则,将事物或物体、动物(人)所具有的某种属性数量化的过程。 所谓法则,就是测量者根据事物的特性,对事物指派数字的主观规定,包括测量内容、步骤、评定指标、分类标准或评分标准、以及计数或评分的方法。 心理测量就是以心理内容为测量对象的测量过程。心理测验是以文字性或操作性项目为内容的心理测量技术,而心理测量量表则是心理测验中所使用的具体工具。,14,心理测验法:心理测量的基本原理-心理测量的类型-(2),测量学家斯蒂文斯(S. S. Stevens)根据量表本身的属性与测量水平,提
7、出测量四种主要类型,并按测量水平由低到高排列: 1、类别量表(Norminal Scale)又叫定名量表或称名量表。这种量表一般把人物、事物按明显、已知的分类标准划分类别,以名称、代号(字母或数字)命名,对各类人物、事物进行计数。 2、等级量表(Ordinal Scale)又叫定序量表或序列量表。这种量表根据人物、事物某种特性的程度,将人物或事物的这种属性按程度排列序次,以序次数字或词汇表达程度上的区别。 3、等距量表(Inteval Scale)又叫作定距量表或距离量表。在这种量表中,所确定的数量单位之间差异是等距的 4、等比量表(Ratio Scale)又叫作定比量表、比率量表,属于最高水
8、平的测量。等比量表可以表示倍数关系,数列中具有绝对零点,具有前三种量表的所有特性,并且可以进行加减乘除四则运算。,15,心理测验法:心理测量的基本原理-心理测验的编制,1.测验编制者要明确测量的对象,究竟是测量某种行为的次数、频率,还是测量某种行为所表现出来的心理功能、心理特征; 2.要熟悉被测对象的特征,要认真研究有关被测对象的理论,形成一个测量内容的框架体系,继而,确定测量的指标; 3.根据指标,确定具体测验的项目;再把具体题目按合理方面编排成量表; 4.抽取具有一定代表性的样本,进行预测或试测; 5.根据试测所反映出的项目情况,如项目的区分度、信度、效度,等情况,对不合格的项目进行修改或
9、删除; 6.用修改成熟的量表进行正式测量; 7.用统计方法编制量表常模,以求将测验得到的原始分转换成标准分,使测验结果数据的可比性加强;,16,心理测验的种类,(一)言语类测验 言语类测验的项目是采用语言材料编制的,大多采用书面语言作问卷的形式,也有少量采用调查表的方式,用口头语言询问,表格记录。 言语类测验目标清晰、易于操作、节省人力物力、使用效率较高,因此,是最常采用的测验编制形式。 言语类测验中种类很多,主要有智力测验、人格测验、情绪测验、动机测验、态度测验、心理健康自评量表,等等。 (二)非言语类测验 非言语测验得项目一般采用操作任务、图形、道具等方式呈现,对被试完成操作、进行图形联想
10、判断或使用道具完成任务的情况进行综合评断。 非言语类测验主要有操作性智力测验、测评人格的画人或画树测验、墨迹图测验、主题统觉测验、创造力操作测验,等等。,17,几种常见的心理测验,(一)智力测验 1、比奈智力量表2、韦克斯勒智力测验 3、瑞文图形推理智力测验4、卡特尔图形推理智力测验 (二)人格测验 1、卡特尔16种人格因素测验2、加利福尼亚人格测验 3、艾森克人格测验4、主题统觉测验 5、罗夏墨迹测验6、画人、画树测验 (三)态度与情绪测验 1、瑟斯顿态度量表2、李克特态度量表 3、爱德华兴趣量表4、抑郁量表5、焦虑量表 (四)社会关系与群体特征测 1、人际关系测验2、团体特征量表,18,心
11、理实验法:实验法概述,(一)、实验法:实验法是有目的地控制和创设一定条件,以引起被试的某种心理现象进行研究的方法,是控制条件的观察。 (二)实验设计的主要环节有: 1对研究变量进行分析,确定哪些是原因变量,哪些是结果变量。一般用原因变量作控制条件,用结果变量作比较分析依据; 2研究变量的操作化,并据此拟定测评指标; 3根据研究目的确定研究对象,并对所确定的研究样本进行分组(同质组内可分实验组和对照组); 4进行必要的基线测量,以确定组间是否基本等值,或为实验后的纵向比较准备数据。 (三)实验法的种类 1.自然实验法 2.实验室实验法,19,心理实验法:心理实验设计的基本逻辑-逻辑要件、变量-(
12、1),(一)心理实验中确定变量之间因果关系的逻辑要件:心理实验法通过控制实验条件、纯化实验情景来达到揭示因果关系的研究目的。要确定两个或两个以上因素(或称作变量)之间存在因果关系,从逻辑上必须满足三个最基本的要件 1共变关系,即变量A变,B也随之而变。 2时间顺序,即A在B之前变,或二者同是变,可以确定A是B的原因,否则,就不能确定; 3消除其它可能引起同类变化的因素,确认A引起B的变化。 (二)心理实研究中的变量 在科学研究中,一般存在着三种变量:自变量(原因变量)、因变量(结果变量)与中介变量(影响结果的中间变量)。 心理学实验中的变量共有三类:刺激变量(S Stimulus)、反应变量(
13、R - Response)、机体变量(O - Organism)。,20,心理实验法:心理实验设计的基本逻辑-两种范型-(2),(三)心理学研究的两种范型 1、SR法则实验:主要通过实验设计与研究,揭示刺激与反应之间的对应关系。要做到这一点,O变量必须通过控制保持恒定,即被试在机体变量上必须同质,被试之间在心理品质、人口统计特征上基本一致; 2、PR法则实验:PR法则实验主要通过实验设计与研究,揭示个体变量与反应之间的关系,即,不同人格特征、人口统计特点的个体在同一刺激下的不同反应特征,或心理状态与对某种刺激所作心理反应之间的关系 。,21,心理实验法:心理实验设计的基本逻辑-逻辑框架、实验控
14、制-(3),(四)心理实验研究的逻辑框架 实验研究的主要功能性操作必须具备四个环节: 1.操纵自变量,即有系统地对被试施加不同的实验条件,以此为前提来观察、比较不同实验条件下因变量所引起的系统变化差异; 2.控制无关变量或干扰变量,保证实验结果的解释不致受到实验条件之外任何为因素的影响; 3.使个体变量保持恒定,即控制个体之间,或处于不同实验条件下的各组(例如,实验组、对照组)之间的差异,尽量做到等组化,以确保自变量的变化是因变量变化的原因; 4.观测因变量的变化,确定变化的方向、程度。,22,心理实验法:心理实验设计的基本逻辑-实验控制-(4),实验控制是研究者排除试验过程中无关因素影响,提
15、高研究效度的手段。一般情况下,需要从四个方面实施控制: 1、实验条件。实验条件的控制主要在于分离与突出实验条件(自变量),消除无关因素的混淆、影响。控制手段有四:(1)实验室控制;(2)用配对、分组等方法平衡无关变量影响,或使无关变量保持恒定;(3)用循环法抵消无关变量影响;(4)将个体变量纳入实验设计。使之成为实验中的自变量; 2、被试自身。被试自身的控制指采用同一组被试,经受若干次不同的实验处理,比较若干次测验分数之间的差异。主要控制手段有三:(1)循环法;(2)隔时重测;(3)多次测验的测验难度一致; 3、实验者主观。实验者应有效控制自己的主观态度与倾向性,使用的实验指导语前后一致,评分
16、标准取得一致; 4、统计控制。在处理数据时,针对来自不同抽样方式或不同设计类型的资料,采取恰当的检验或处理手段。,23,心理学实验的基本构成,心理学实验研究的具体内容一般包括下列八个组成部分: 1.实验假设; 2.试验被试; 3.实验变量; 4.实验控制; 5.实验步骤,包括程序、实验研究各阶段具体内容、工具(测验工具)、方法、控制措施、指导语、评分方式、记录表格,还包括防治意外情况发生的预案,等等; 6.实验结果; 7.讨论; 8.结论。,24,心理统计:心理统计的意义,科学研究的量化要求用统计数据说明问题,可以使研究结果具备简约化特点,易于简洁地说明与呈现观念与现象,又可以把关键问题凸现出
17、来,增强说服力。定量研究十分讲究采用严格的控制程序,不易造成重要内容的遗漏,有利于重复验证,增强研究工作的客观化和系统化。 掌握统计知识与技能不仅有利于研究后阶段的数据处理,在研究开始阶段进行实验方案设计的时候,也需要统计思想的指导。在比较严谨的心理学实验开始之前,研究者就需要对研究步骤、被试抽样选取、假设变量关系的确定与操作性定义、操纵与控制变量的技术、所拟收集资料的性质与表现方式,结合研究之后的统计处理与检验的方式,进行审慎的筹划和安排。,25,心理统计:心理统计的意义、目标与要求,(一)心理统计的目标 获得研究数据以后,运用数据需要达到两个方面的目标: 1.描述性统计; 2. 推断性统计
18、。 (二)心理统计分析的要求 1.统计分析对原始数据的要求:(1)原始数据要具备较高的客观性 ;(2)同一研究或相关中的原始数据要有可比性;(2)同一研究或相关中的原始数据要有可比性。 2、统计分析对取样的要求 3、合理选用统计方法,26,心理统计:描述性统计,描述性统计是对数据进行整理与总结,并用表、图或概括性数字来说明宇总结大量原始数据分布情况,或者变量之间关联程度的一类统计方法。最常见的描述性统计方法有几种处理类型: (一)表列法; (二)图示法; (三)统计量计算表达法。 1、集中量数:1)平均数(average,mean),包括算术平均数、几何平均数、加权平均数;2)中位数(middle number。Mdn);3)众数。 2、差异量数:1)全距(Range);2)平均差(Average Deviation);3)方差(SD2)与标准差(SD) 3、相对位置量数:1)百分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 培训工作满意度调查问卷
- 2026年农业行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年轻质纯碱行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年动漫行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年食品包装薄膜行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年冶金设备行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年人参原料行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年蓝莓提取物行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年互联网生产服务平台行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年单点电喷发动机行业分析报告及未来发展趋势报告
- 生物浙江宁波市三锋联盟2025-2026学年度高一年级第二(下)学期期中联考(4.22-4.24)
- 2026福建福州开大学川智慧教育科技有限公司招聘财务主管笔试参考题库及答案解析
- 2026年二级建造师二建法规考前预测重点知识强化记忆总结笔记
- 心血管科试卷及分析
- 2026四川发展(控股)有限责任公司所属公司招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 湖北省武汉市2026届高三毕业生四月调研考试语文试卷(含答案)
- 养老机构防灾避险课件
- 环氧彩砂自流平地坪施工及验收规范
- 2026年辽宁能源集团招聘考试指南及模拟题解析
- 六化建设培训
- 2026年甘肃省平凉市辅警人员招聘考试真题解析含答案
评论
0/150
提交评论