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文档简介

1、VI设计,色彩系统设计,企业标准色是企业专用色彩，可以是单个专用色，也可是多个色彩组合。也可以利用辅助色创造出激动人心的色彩。,企业标准色一经使用，不得随意更改,标准色是经过特别设计、选定，能代表企业形象的特殊颜色，是具有象征意义的企业形象色,一、分类,1、标准色 是应用于VI所有项目的指定色彩，标准色在VI符号中具有强烈的识别效应，如,2、辅助色 在标准色的使用过程中还需要一些相应的辅助色，以此来区别不同部门或场合。,二、标准色的功能作用）,在企业整体色彩计划中产生特殊作用。,三、标准色的特征,具有科学化、差别化、系统化等特征,四、标准色的确定,是建立在企业经营理念、组织结构、经营策略、地域

2、特色等总体因素的基础之上。 开发程序可按以下几步进行,1、分析色彩现状 重在分析本企业在使用色彩上与竞争企业之间的差异。 分析现有标准色使用情况与竞争企业标准色使用情况等，分析宗教、民族、区域、习惯等对色彩喜好的影响如：,2、体现色彩理念 标准色设计尽可能简单、明快，以最少的色彩表达最多的含义，准确迅速地传递企业信息。 其设计理念应从以下几点着手：,A、选择适合于该企业形象的色彩，体现企业技术和产品内容的实质 B、突出与竞争企业间的差异性 C、了解人们对各种色彩的心理特征，把握公众的消费心理。,3、建立色彩形象 通过对企业形象、相应色彩概念等的设定，进一步确定企业色彩形象。 色彩具体物的联想、抽象感情的联想等心理调查 色彩记忆度、注目性等生理效果测试 分析和评估色彩在应用过程中所设计到的技术、材质、经济等物理因素,4、加强色彩管理，注释标准色值 给出标准色值，以确保标准色在制作过程中的准确运用，一般采用C、M、Y、K来注释 （除此还有，色

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