下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、新进人员(一)入职员工之前没有在上海缴纳过社保。 办理招工时属于新开户人员。(二)操作步骤:1、录入新人身份号码,点击“确定”按钮。2、个人序号:自动生成。3、缴费起始年月:指此人本次缴费起始年月(含补缴月份)。格式为四位的年份加两位的月份,如:201207,不得早于本单位的成立日期和申报当月之前的6个月。4、月平均工资性收入(元):本市户籍与外地城镇户籍为¥3022, 外地农村户籍为¥2770。确定后,会自动生成缴费基数。6、缴费基数:根据填写的月平均工资性收入(元),自动生成。7、联系电话(固定电话):616716618、联系电话(移动电话):不填9、联系地址(省市区):上海市-普陀区
2、10、联系地址:普陀区中山北路3185号1301室。11、联系地址邮编:20006212、勾选“该职工为本单位编制内人员,并且以上所填写内容全部属实,若与实际情况不符,愿承担相关责任”。最后点击“提交”按钮。二、转入人员(一)入职人员之前在上海有缴纳过社保。(二)操作步骤:1、录入新人身份号码,点击“确定”按钮。2、个人序号:自动生成。4、缴费起始年月:指此人本次缴费起始年月(含补缴月份)。格式为四位的年份加两位的月份,如:201207,不得早于超过本单位的成立日期和申报当月之前的6个月。5、月平均工资性收入(元):本市户籍与外地城镇户籍为¥3022, 外地农村户籍为¥2770。确定后,会自动
3、生成缴费基数。6、缴费基数:根据填写的月平均工资性收入(元),自动生成。7、联系电话(固定电话):616716618、联系电话(移动电话):不填9、联系地址(省市区):上海市-普陀区10、联系地址:普陀区中山北路3185号1301室。11、联系地址邮编:20006212、勾选“该职工为本单位编制内人员,并且以上所填写内容全部属实,若与实际情况不符,愿承担相关责任”。最后点击“提交”按钮。三、转出人员(一)员工已办理离职手续,已完成退工。(二)操作步骤:1、录入转出人员身份号码,点击“确定”按钮。系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对身份
4、证信息并进行重新录入。点击页面右下角的“取消”图标,退回到首页中选择其他办事功能。2、校验通过后,系统会在“个人信息”区域显示出转出人员的“姓名”、“性别”、“户籍所属省市”、“户籍户别” 等信息,请您核对无误后再录入其它相关信息。若显示的基本信息有误,请您点击页面右上角的“重置”按钮,重新录入公民身份号码。3、月平均工资性收入(元):本市户籍与外地城镇户籍为¥3022, 外地农村户籍为¥2770。四、补缴人员(一)操作手续1、录入补缴人员身份号码,点击“确定”按钮。系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对身份证信息并进行重新录入,或点击
5、页面右下角的“取消”图标,退回到首页中选择其他办事功能。2、校验通过后,系统会在“个人信息”区域自动显示出补缴人员的“姓名”、“性别”、“户籍所在省市”、“户籍户别”等信息;“申报信息”区域自动显示出补缴人员的“缴费方式”、“个人序号”等信息。请您核对无误后再录入其它相关信息。若基本信息有误,请您点击页面右上角的“重置”按钮,重新录入公民身份号码。3、补缴起始年月:指本次补缴时段中的起始月份,最早为申报当月的前6个月,且不得早于本单位的成立日期,格式为四位年份加两位月份,如:201207。若在完成新进或转入变更操作后,直接点击“输入补缴”按钮进入补缴界面的,补缴起始年月自动匹配为缴费起始年月,无需录入。4、补缴截止年月:指本次补缴时段中的截止月份,不能晚于申报当月的前一个月。格式为四位年份加两位月份,如:201207。5、当年补缴基数:本市户籍与外地城镇户籍为¥3022, 外地农村户籍为¥2770。由系统自动生成,无需录入。6、上年补缴基数:此项无需录入。7、确认无误后点击“计算”按钮,系统自动计算此次补缴所涉及的险种及金额。五、缴费通知书每月申请社保付款时,需要缴费通知书作为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 执纪审查主办人责任制度
- 收费站反恐怖责任制度
- 政府部门责任制度
- 新来领导责任制度
- 手术室护理中的安全管理工具与技巧
- 2025 高中语文必修上册《我与地坛(节选)》地坛对作者生命哲学的启迪课件
- 2026年公需科目(行政执法与监督)题库及答案
- 2026年高校教师资格考试题及答案
- 南山区机器人应用场景“揭榜挂帅”榜单(第三批)汇 总表
- 2026年塔里木职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解
- 设计语言教学课件
- 招标投标动态管理办法
- 深圳市快递车辆管理办法
- 2025年江苏省苏州市中考物理真题(含答案)
- 新疆和山巨力化工有限公司15万t-aTDI项目环评报告
- 2025年希望杯IHC真题-六年级(含答案)
- JT-T1508-2024公路工程施工现场安全防护技术要求宣贯
- GB/T 45593-2025精细陶瓷微磨损试验测定涂层的耐磨性
- DLT 5035-2016 发电厂供暖通风与空气调节设计规范
- 设计开发可行性分析报告
- 养老院电工岗位职责及服务标准
评论
0/150
提交评论