版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.,1,13个优势病种中医护理方案临床执行方法解读,.,2,中医护理方案实施流程,患者入院,医生诊断,符合纳入标准,不符合纳入标准,执行中医 护理方案,出院后填写中医护理评价表,科室按病种归档,25日上报汇总表,执行本病中医护理常规,护士长落实质控措施,责任护士,护理部组织相关人员 进行分析汇总,.,3,纳入要求,凡是涉及国家中医药管理局第一批13个优势病种,且第一诊断是(中风、心衰病、眩晕病、胸痹心痛病、肺癌、喘病、消渴病、肾风、 项痹病、腰椎间盘突出症、廉疮、胃脘痛)的病例均要执行中医护理方案。 第二诊断相关护理可参照相关方案实施。 体检的患者不纳入中医护理方案执行。,.,4,护理效果评价
2、表填写要求,在中医护理效果评价表眉栏上加入“出院日期”、“住院天数”、“是否纳入中医临床路径”、“联系电话”4项新增项目。 如果是第二诊断,请在中医护理评价表眉栏上注明(若医生没有对第二诊断进行辨证分型,辨证分型处可空缺)。,.,5,眩晕病(原发性高血压)中医护理效果评价表,医院: 患者姓名: 性别: 年龄: ID: 文化程度: 入院日期: 出院日期: 住院天数: 纳入中医临床路径 是 否 联系电话 证候诊断:肾气亏虚证 痰瘀互结证 肝火亢盛证 阴虚阳亢证 其他:第二诊断 一、护理效果评价,.,6,护理效果评价表填写要求,主要症状勾注患者现存主要症状,如有增加请在其他栏中填写。 主要辩证施护方
3、法以症状护理为导向,勾注实际实施的辨证施护方法,有增加请填注于其他栏。,.,7,.,8,护理效果评价表填写要求,中医护理技术按实际选用勾注,次数按实际操作1次为计算单位。如:耳穴贴压,实施贴压操作1次,应用次数为1 次。不是以患者每日按压多少次来计算应用次数。 护理效果在患者出院后进行评价。效果评价是针对某一主要症状,实施“主要辨证施护方法”及“中医护理技术”后症状的改善情况。根据患者症状缓解的程度,在相应的项目后划勾。,.,9,描述错误,.,10,护理依从性及满意度评价,患者对护理的依从性指患者对某项中医护理技术的依从性。 患者对护理的满意度指患者护理工作的满意度。 中医护理方案评价简单的文
4、字描述即可,每一份中医护理评价表均要有对中医护理方案的简单评价和改进意见。,.,11,三、对本病中医护理方案的评价: 实用性强 实用性较强 实用性一般 不实用 改进意见:眩晕患者出现呕吐痰涎症状极低,但眩晕患者便秘是主要症状,何种症状在本病护理方案里是否列入请专家论证。 护理效果评价缺乏客观指标支撑,容易造成评价标准偏差,.,12,案例样稿,.,13,眩晕病(原发性高血压)中医护理效果评价表(案例样稿)医院:西苑医院 患者姓名:王淑珍 性别:女 年龄:75岁 ID:123456 文化程度:高中 入院日期:2013.9.1出院日期:2013.9.16住院天数:15天 纳入中医临床路径 是 否联系
5、电话:123456证候诊断:肾气亏虚证 痰瘀互结证 肝火亢盛证 阴虚阳亢证其他:,.,14,二、护理依从性及满意度评价,三、对本病中医护理方案的评价:实用性强 实用性较强 实用性一般 不实用 改进意见:该护理方案可以指导护士针对该病种患者实施辩证施护,实用性较强 根据患者症状,为护士提供可以选择的中医护理技术,可推广中医护理技术的临床应用 症状的评价缺少量化指标,是否评价时只听取患者主观感受即可? 四、评价人(责任护士)姓名 丁* 技术职称 护师 护士长签字: 王*,.,15,注意事项,科室全员参与,由责任护士收集数据、客观、合理填写表格。 评价表上填写评价日期。如果责任护士当天不在,中医护理病例效果评价表可在患者出院72小时内完成。 不能以科室为单位,要按病种实施。例如:眩晕可见于许多科室,因此各科凡是涉及眩晕的病种都要执行中医护理方案。,.,16,注意事项,根据方案中某一症状提供的中医护理技术,护士要主动与医生沟通,取得医生许可,护士按医嘱执行。 护士长对本项工作负有质量管理责任,并落实具体质控措施。 科室填写统计信息表,每月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁波工程学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(b卷)
- 2026年四平职业大学单招职业技能测试题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026年安庆职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(典型题)
- 2026年天津医学高等专科学校单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026年太湖创意职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(模拟题)
- 2025年网络与信息安全意识培训测试题(附答案)
- 连锁餐饮店员工培训教材示范
- 市政涵洞施工详细技术方案
- 2025年麻风病的培训试题和答案
- 【2025年】查对制度考试题库(答案+解析)
- 2024年江苏农林职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- DB52-T 1685-2022 电动汽车充电站(桩)防雷技术规范
- 建设工程项目经济分析与评价PPT完整全套教学课件
- 技术交底制度
- 废塑料高温裂解干馏可行性报告
- 地质勘探原始记录表格【实用文档】doc
- GB/T 30812-2014燃煤电厂用玻璃纤维增强塑料烟道
- 住院医师规范化培训临床技能结业考核体格检查评分表(神经外科)
- 小学二年级下册体育教案(全册)
- 中国外文出版发行事业局所属企事业单位公开招聘71人模拟试卷【共500题附答案解析】
- 《导游基础知识》61中国古典园林概说课件
评论
0/150
提交评论