保时捷的精神理念.ppt

1、保时捷的精神理念,保时捷理念坚持自我,保时捷是一家坚持理念至上的汽车制造商，所做的每件事都始终遵循其独有的价值观和哲学。保时捷企业文化的内容是坚持用最高的标准要求自己，对于自身的业务始终有明确的态度。因此，保时捷并不在意别人怎么做，而是积极走好自己的路。,1948年，保时捷356,以最小输入获得最大输出，这一来源于赛车的哲学已深深地扎根到了保时捷的每一款跑车当中。这就是著名的“Porsche Intelligent Performance”理念。,技术理念技术具有深远的意义,保时捷公司最初的理念、构思以及原则均来自创始人费迪南德波尔舍。其核心特质及附加值都可以用“Engineer”的缩写“IN

2、G”来体现。 在技术方面，保时捷拥有令其核心技术不断发展的工程艺术。位于德国魏斯阿赫（Weissach）的研究和开发中心始终致力于科技创新，从VarioCam升级版到陶瓷复合制动系统（PCCB）、可变几何涡轮（VTG）以及Cayenne S Hybrid和911 GT3 R Hybrid的混合动力驱动概念均可体现这一点。但保时捷的精髓并不仅仅来源于技术，在工程方面的成就也是确保质量的关键因素之一。 保时捷出色的车系可以证明，保时捷始终将工程技术视作第一要务。但技术也不是保时捷的最终目标，它只是一种平衡的方式。,人本理念积极主动 最求创新,保时捷理念还有一个重要的组成元素热情。保时捷理念的创始人

3、者费利波尔舍（Ferry Porsche）曾经说过：“当我环顾四周，却始终无法找到我的梦想之车时，我决定亲手打造一辆。”这句话便集中体现了保时捷始终追求完美的理念。 保时捷跑车的魅力也激励了每位员工不断寻求进步。高素质员工也是保时捷成功的重要保证。因为卓越与个性化都是最受重视的品质，不受限制的创新精神正是保时捷所积极提倡的。保时捷十分注重团队合作。无论是在生产发动机的祖文豪森总部，还是位于魏斯阿赫的保时捷研发中心、路德维希堡（Ludwigsburg）的国际销售部，以及生产Cayenne和Panamera的保时捷莱比锡工厂，所有部门都相互协调，密切合作。,保时捷祖文豪森总部,性能理念卓越的不仅仅

4、是车辆，还包括保时捷所做的每一件事,保时捷是一家出口型企业。早在上世纪50年代，第一批保时捷356就从欧洲来到了美洲，这在当时的确是非凡的成就。保时捷理念很快被大家所接受并理解。到现在，保时捷已销往全球超过100个国家，实现了全球联网、中央集控。借助子公司和服务中心，保时捷跑车遍及世界各地。 保时捷在生产跑车之外，还为车辆提供一系列个性化选项。一辆保时捷跑车就已经是独具个性，但独家配件和精装配件还可以让它更加个性化。在这方面，保时捷的创意无穷无尽。保时捷独家配件为客户提供了丰富的原厂选装配置，能够让客户的保时捷与众不同。从内饰和外观提升部件到性能增强配件，无所不包。而且无论选择保时捷独家配件中的哪款，都不会影响车辆的保修。,保时捷生产线,前景理念历史与现在的融合，注重环保,保时捷在不断发展的同时也非常注重对于历史与传统的保留，始终坚持以高标准要求自己。保时捷继承了那些在历史中已证明其自身价值的传统，并有意识地对自己进行重塑，创造新理念。 保时捷面向未来，果敢地采取行动，不断超越世人的期望。鉴于当前有关环保问题的讨论，保时捷不得不自问：如今还有没有可能继续生产跑车？它的答案是肯定的，借助不影响动力性能的效率提升技术就可以实现。这种技术非常关键，在这方面保时捷采取的方法同样基于“Porsche Int