新员工入职培训课件

1、新员工入职培训 行政人事部 xxx,1,公司图标图片,2,公司图标图片,培训内容,3,公司图标图片,4,企业篇,一 公司概述,公司图标图片,企业篇,二 企业文化,5,公司图标图片,企业篇,1.企业目标： 2.经营理念： 3.企业精神： 4.竞争策略： 5.企业质量方针： 6.企业价值观：,7.企业工作作风： 8.企业行为准则： 9.管理原则：,企业文化的核心理念：,6,公司图标图片,企业篇,三 组织架构,7,公司图标图片,企业篇,产品展示,8,公司图标图片,产品展示,企业篇,9,公司图标图片,制度篇,一 入职、离职管理,特别提示： 当你的个人信息有更改或补充时，请于一个月内向行政人事部申报变更

2、或声明，以确保与个人有关的各项权益。,1.入职流程：,10,公司图标图片,新员工入职报到，须提交下列证件资料 （原件核查，复印件存档）：,制度篇,11,公司图标图片,2.离职管理： 试用期员工辞职必须提前七天以书面形式提出，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，特殊情况除外（公司辞退、自离等）。同时办理相关工作交接手续，否则，按自动离职处理，不予结算当月工资。 离职手续 如下：,（1） （2） （3） （4） 离职面谈：离职前，公司可根据职员意愿安排行政人事 部同事或职员上司进行离职面谈，听取职员意见。,制度篇,12,公司图标图片,公司实行全员劳动合同制。 xxxxxxxxxxxxxxx

3、备注：劳动合同统一由行政人事部负责与员工签订。,二 劳动合同管理,制度篇,13,公司图标图片,. . .,制度篇,三 考勤管理,14,公司图标图片,1.薪酬 薪酬理念：公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才 薪酬构成：xxxxxx,制度篇,四 薪酬、福利、绩效管理,15,公司图标图片,2.福利 休假 （按照国家规定及公司相关制度执行） 社会保险 、公积金、商业保险 满一年的员工定期体检 工作餐、公司宿舍 结婚和产假福利（按照国家规定及公司相关制度执行）,制度篇,16,公司图标图片,3.绩效 绩效管理的原则：个人的绩效目标应与组织目标保持一致；绩效管理也是对过程的管理

4、；绩效标准和岗位有关 ；绩效需要不断的改善 考核周期和结果：每月初，须制定出本月的工作计划，并与上级确定工作任务与绩效目标。到了次月初，您所在的部门将对您在上一月绩效目标的完成情况进行详尽的评估（填写考核表并汇总）。如果您对最终的评估结果有异议，可以与您的上级或行政人事部进行沟通。 考核结果：由于坚持公平公正的原则，考核结果被用于影响您当年的月度绩效奖金、年终奖金收入与职务晋升、薪资调整等。,制度篇,17,公司图标图片,1.公司将根据员工的职业发展、岗位需要、工作能力，为员工组织有效的内部或外部培训。培训的目的在于帮助员工提高自身的工作效率、工作能力，丰富工作技巧。 2.对于公司出资的培训，公

5、司将与员工签订培训协议，约定员工在接受此类培训时应当承担的义务以及违约的责任，包括相应的服务期限以及违约的赔偿方法。,制度篇,五 培训与职业规划,3.公司关注职员的职业发展，鼓励职员在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划。,18,公司图标图片,安全生产：消 防 管 理 方针：预防为主，防消结合 安全生产管理方针：安全第一，预防为主、综合管理 全厂员工必须牢固树立“安全第一”的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。,安全篇,19,公司图标图片,安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领

6、导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用： 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。,安全篇,一 安全知识培训,20,公司图标图片,安全生产法律、法规知识 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国消防法 其中中华人民共和国消防法规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投

7、入生产和使用。“三同时原则”,安全篇,21,公司图标图片,1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则：这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任。 2、“三同时”原则：指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。这一原则要求生产建设工程项目在投产使用时，必须要有相应符合国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用，使劳动条件符合安全卫生要求。 3、“安全三宝”：是指安全帽、安全带、安全鞋。 4、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律,安全篇,安全工作的几项原则：,2

8、2,公司图标图片,5、“四不放过”原则：指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，安全防范措施未落实不放过，责任人和相关人员未受到教育不放过，责任人未追究责任不放过。要求事故发生后，必须查明原因，分清责任，教育群众，采取对策，处理责任人，防止同类事故的再次发生。 6、“三不伤害”原则：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 7、“四全管理”原则：是指全员、全过程、全方位、全天候。 8、“3E”原则：（1）安全技术；（2）安全教育；（3）安全管理。,安全篇,23,公司图标图片,权利：（1）享受工伤保险和伤亡求偿权 （2）危险因素和应急措施的知情权 （3）安全管理的批评检控权 （

9、4）拒绝违章指挥、强令冒险作业权 （5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务：（1）遵章守规，服从管理的义务 （2）佩戴和使用劳动防护用品的义务 （3）接受培训，掌握安全生产技能的义务 （4）发现事故隐患及时报告的义务,安全篇,员工的权利和义务：,24,公司图标图片,特种作业：是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 电工作业、金属焊接（气割）作业 、爆破作业、压力容器操作、建筑登高架设作业、起重作业、锅炉司炉作业等高危作业均为特种作业。 对特种作业人员的基本要求： 年满18周岁，初中及以上文化程度； 经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应

10、特种作业的疾病和生理缺陷； 按上岗要求的技术业务理论和实际操作技 能考核成绩合格； 符合相应特种作业需要的其他条件,安全篇,特种作业人员：,25,公司图标图片,安全色： 红、蓝、黄、绿 红色表示禁止、停止的意思。禁止标志禁止人的不安全行为的图形标志； 黄色表示注意、警告的意思。警告标志提醒人们对周围环境进行注意的图形标志； 蓝色表示指令、必须遵守的意思。指令标志强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志； 绿色表示通行、安全和提供信息的意思。指示标志向人们提供某种信息的图形标志。,安全篇,安全生产基本知识：,禁止吸烟,当心火灾,必须带防护镜,紧急出口,26,公司图标图片,日常生活与生产中

11、通常使用两种电压，一种是动力电，其电压为380伏；一种是照明和家庭用电,其电压为220伏.这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。 在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求： 车间内的电气设备，不要随便乱动。 经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露。 在操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好；,安全篇,用电安全：,4. 移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。 5. 在

12、雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电管理人员或供电部门，不能擅自处置。,27,公司图标图片,在火灾预防时， 只要将三角形中任何一项破坏，火灾都不会发生。,安全篇,消防安全,空气、氧、氯、溴、 高锰 酸钾、过氧化钠等助燃物,固体、固体粉尘可燃 液体、气体等可燃物,明火、火星、 电火花等火源,28,公司图标图片,安全篇,消防和报警器材 灭火器：干粉、二氧化碳；手提式、推车式 消火栓：结构（水枪、水阀、水带） 报警系统：自动系统（烟感探测器、温感探测器 向控制主机发出报警信号和启动消防水泵加压系统）；手动系统（手动报警器玻璃

13、 在消火栓旁边）；电话报警（119）。,二氧化碳灭火器,干粉灭火器,手推车灭火器,消防栓,报警器,29,公司图标图片,安全篇,机械安全,机械伤害的几种形式： 1.挤压伤害 如搬运物料的砸伤。 2.切（割）断伤害 如玻璃锋利的边缘。 3.缠绕伤害 机器的传动部分，旋转部分。 4.引（卷）入伤害 传动吻合处，设备的进料口。 5.飞出、飞起伤害 废料飞出或零件脱落。,30,公司图标图片,安全篇,机械操作的安全要求： 1、操作人员上岗前应培训，掌握设备的操作方法和要领后持上岗证方能上岗。 2、作业前应穿戴好劳保用品，如工作服、防护手套等，领口、衣袖、下摆扎紧。 3、作业前对设备进行检查、加油和试运行，

14、确认设备各部位完全正常才能作业。 4、作业前应清理好设备的工作台面，不得将工具、材料等放置于设备运动部位和区域。 5、在操作过程中应严格按照设备的安全操作规程进行作业，全神贯注，不得分心或与人交谈 6、在设备运转时严禁对设备进行注油、修理和进行零件测试，这些工作必须停机进行。 7、机械设备的安全装置必须保证完好，不得私自拆除或弃置不用。 8、设备的旋转、往复运动等部位要加装内防护装置，操作者和他人不得在转动时进入规定区域内工作。 9、发现故障后，应立即停机，由专业维修人员进行处理，不得自行维修、拆卸。 10、作业结束后，应对设备进行清洁和保养，确保设备停止和电源断开后方可离开岗位。,31,公司

15、图标图片,安全篇,化学危险品使用安全,危险品的主要类型： 1、爆炸性物品 如炸药。 2、压缩和液化气体 如液化石油气、氢气、氨气、氯气。 3、易燃液体 如酒精、汽油、煤油。 4、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 如镁、黄磷。 5、氧化剂和有机过氧化物 如氯酸钾、过氧化钠。 6、有毒品 氰化物、砷及含砷化合物、硒及含硒化合物，以及汞、铅、氟及其化合物。 7、腐蚀品 强酸（盐酸、硫酸、硝酸、磷酸等）、强碱（氢氧化钠、氢氧化钾）。,32,公司图标图片,安全篇,化学危险品贮存和使用安全要求,1.化学危险品必须贮存在专用的化学危险品仓库中，不得随意放置和露天存放。 2.发放和使用化学危险品人员必须进行过

16、有关化学品使用的安全知识培训，熟悉化学品性能、安全要求和紧急状态时的处理方法。 3.化学危险品盛装的容器必须有化学品危险性标志，标示其名称，危险性和安全要求。 4.危险品废液不得倒在下水道、水池内，必须用专用容器回收处理。,33,公司图标图片,安全篇,职业卫生,职业卫生：指在生产过程中，保护和增进劳动者的健康，改善劳动条件，预防职业病及危害的措施。 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 防噪声：使用耳塞（用于机器设备运转场合） 防酸碱 ：手套、工作服（使用化学品的场合） 防电(静电)：绝缘鞋、绝缘手套、绝缘衣服（用于生产一线员工作业） 防辐射：防护眼镜、面罩（用于焊接作业）

17、,34,公司图标图片,安全篇,劳动防护用品的使用常识,生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训，经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防护作用。,35,公司图标图片,安全篇,（一）头部防护用品 主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离。,（二）呼吸器官防护用品 主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。,（三）眼（面部）防护用品：主要有护目镜和面罩。,（四）听力防护用品：主要是耳塞或耳罩。,（五）手和臂防护用品 主要有防护手套，如耐酸

18、（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等。,36,公司图标图片,安全篇,（六）足部防护用品： 主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等。 （七）躯干防护用品： 主要有防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱）工作服，易爆、易燃场所穿防静电产生的工作服等。,（八）高处坠落防护用品：主要有安全带、安全绳、安全网等。 （九）皮肤防护用品：主要有各种类型的劳动护肤用品。,37,公司图标图片,安全篇,工作服检查要点,1、是否正确使用了规定的防护用品（口罩、耳塞等）？ 2、是否穿了有可能被机器夹卷的服装？ 袖口、裤角是否系紧，有无开线？衣扣是否扣好？是否披头散发

19、？禁戴手套操作的工作是否戴了手套？ 3、穿戴是否便于工作？ 工作服是否合身？绝对禁止赤身工作。 工作服是否沾有油污或被打湿（有着火或触电的危险）？ 穿的鞋是否影响工作（不得穿拖鞋或容易打滑的鞋）？,38,公司图标图片,安全篇,事故的预防报警和应急措施,39,公司图标图片,安全篇,事故报告和报警,（一）生产安全事故报告 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，在小时内向当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职能的有关部门报告。不得隐瞒、谎报或者拖延不报，也不得破坏事故现场、毁灭有关证据。 （二）发生火灾、危化事故 拨

20、“119”火警电话报告时，应讲清着火单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、报警人姓名及联系电话。报警后要有人到路口引导消防车。 （三）生产或交通事故中有受伤人员 拨“120”急救电话,打电话请求医疗急救时，要清楚告知事故企业名称、地址，目前受伤情况（伤情、部位、人数等）。,40,公司图标图片,安全篇,火场逃生及急救,（一）火场逃生，原则要牢记 火场逃生要记住一些基本原则，一是扑灭火灾要力所能及，如果你判断火势无法控制，就要设法逃生；二是保持清醒头脑，弄清自己的位置和逃生的路线，千万不要因为慌张走错方向；三是不要为了顾及财物延误了逃生时机；四是如果火势较大，自己无法逃生，要尽量通过呼喊、灯光等

21、方法，使救援人员知道自己的位置。 （二）掌握技巧，从容逃生 逃生的线路要根据自己的位置和疏散标志来确定，可以向楼下或楼顶露台撤离，但不能乘坐电梯，必须走楼梯。如果楼梯烟雾多，可用湿毛巾、湿衣物等捂住鼻子上下楼。烟雾区距离比较短时，也可以憋气快速通过。有条件也可通过房顶平台、走廊等逃到相邻的疏散通道。火灾的烟雾比重轻，因此通过烟雾区时要尽量弯腰或爬行。,41,公司图标图片,安全篇,（三）急中生智，脱离火海 如果周围到处是火，人被困在火场中无法通过疏散通道逃生时，有两种方法可以自救：一是采取适当防护措施强行穿过火场，如用浸湿的毛毯或棉被（大衣）裹在身上；二是栓上绳索，沿绳索滑到楼下，如果没有绳索也

22、可以将窗帘、被单等撕成布条相连接。此外，也可以通过水管等下滑到楼下。 如果上述办法都无法实施，就只能在现场采取一定的隔火措施等待救援。如用毛毯等物钉在或夹在门上，不断往上浇水降温，防止火焰及烟气侵入。也可躲到卫生间内，用毛巾塞住门缝，把水泼在地上降温，人躺在放满水的浴缸内等。总之只要临危不惧，镇静寻机，才能使自己绝处逢生。 （四）伤员现场急救方法 现场急救原则是：必须遵循先“救”后“送”的原则，即对伤员先进行现场急救，采取必要的救护措施，然后通过各种通讯工具向医疗机构求救，或直接送医院进行抢救。 现场急救有如下几种基本方法：1.人工呼吸法； 2.胸外心脏挤压法； 3.触电时的救护。,42,公司

23、图标图片,安全篇,（一）使触电者脱离电源的方法如下： 拉闸:迅速拉下闸刀或拨出电源插头； 拨线:若电闸一时找不到，应使用干燥木棒将电线拨离触电者； 砍线:若电线被触电者抓在手里，可设法将干木板塞到其身下，使其与地面隔离。弄不清电源方向时，电线两端都要砍； 拽衣:若触电者的衣服是干的，且施救者穿着干燥或绝缘性好的鞋子，则可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住触电者的衣服，使其脱离电源。但施救者必须注意避免触及导电物体或触电者的身体，防止意外。,其它,（二）机械伤害的急救： 由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、休克等后果的，一般采用如下救护措施：,1. 迅速赶到事故现场，组织处理事故，并宣布启动事故应急预案，要求通讯保持随时畅通。2.必要物资准备：工作服及手套 安全带、安全帽、工具包 安全隔板、临时遮栏、警示牌3.当发生机械伤害事故后，现场作业人员应立即汇报应急救援指挥部，同时根据现场实际情况，迅速判明受伤者的部位，组织人员进行抢救，求助医院和12