安全管理部岗位工作职责及流程

1、安全管理部部长工作职责1.负责矿业公司安全生产和环境保护工作的日常管理；2.管理安全管理部员工，确保各项任务的完成；3.根据部门和处室职责，牵头组织建立和完善各项专业职能的规章制度、管理办法和考核奖惩制度，落实总行安全环保管理体系考核奖惩，构建总行安全环保管理长效机制；5.组织督促总行各单位贯彻落实政府部门、集团公司和总行安全环保管理的政策法规、行业标准和专项工作要求。发布工作流1、在分管领导的直接领导下，负责主持安全管理部的工作。按照部室职责权限和部长任命书的要求履行职责，全面负责安全管理部的两个文明建设；2.根据部室人员的结构、专业特长和工作经验，合理界定部室内部的岗位分工和职责分工，确定

2、和调整各岗位人员的岗位系数，调动一切积极因素，形成协同互补；3.以身作则，带好团队，完成任务；4.根据矿业公司年度安全工作计划和分管安全工作领导的指示和要求，负责组织各部室年度安全工作的分解、实施、规划和构想，明确工作思路，明确工作重点，提出工作目标和要求；5.熟悉国家或地方与机关职能相关的法律法规，以及上级制定的行业规范和管理制度。结合企业实际和部门职能，负责组织制定、修订和完善矿业公司的相关规章制度、管理办法和考核奖惩办法；6.在分管领导的领导下，负责组织环境职业健康安全管理体系的制定、修订、评审和颁布，并对相关单位规章制度、操作规程和工作指令的制定进行指导、检查和考核；7.负责矿山公司安

3、全生产责任制、现场安全生产检查和监督、评价、检查、考核以及环境职业健康安全体系运行的持续改进，行使主管部门的日常管理职能；8.牵头实施安全环保投资计划的编制，督促安全环保设施的维护和完善，确保总行安全环保工作的合法合规。9、按照部门职能要求，经常深入基层，进行调查研究、检查指导和协调；10、配合和协调上级主管部门和地方政府相关部门之间的关系。加强与凯普公司生产部和县安监局的联系，争取相关部门的支持；11.负责矿业公司及其下属单位内相关部门、办公室在安全环保工作中的协调与配合；12.组织总行安全生产事故的调查处理，提出事故责任人的处理意见；13.牵头组织涉及外包的安全投资合同谈判；14、完成领导

4、安排的临时工作。安全管理部副主任操作制度1)在部长的领导下，根据企业的总体安排，做好安全生产的规划、布局、检查、总结和评比工作。2)参与制定人工神经网络2.指导、检查和督促矿山企业建立健全安全生产规章制度、管理标准和操作规范，完善安全生产责任制和监督制度，建立安全生产长效机制；3.参与组织实施安全生产专项检查和定期检查；负责监督和纠正检查中存在的问题；4.参与矿山中长期发展规划和重大采矿布局调整的论证、研究和讨论。5.参与矿山企业环境职业健康安全管理体系建设的规划和政策目标的制定；6.根据凯普公司环境职业健康安全管理的要求，负责指导矿山生产相关单位规章制度、操作规程和作业指导书等文件体系的建立

5、；7.深入基层，调查研究，指导、检查相关工作；不断改进工作作风，提高为基层服务的质量；8.协助部长掌握部门办公室的自身建设和日常工作。负责部门和办公室的考勤管理，组织部长会议、政治业务学习和形势与任务教育，并按要求做好学习记录；9、撰写工作总结及相关材料，提交相关报告，配合和协助分公司的检查和考核。10.在安全检查与评估、项目验收和环境职业健康安全管理体系运行等方面，积极与矿业公司技术部门、企业管理部门、人事部门及相关部门和办公室协调配合；11、协助工会、共青团开展检查、评估和评比工作。12.参与生产安全事故的调查和处理。职业健康的工作职责一是认真贯彻执行国家、地方和上级部门的职业健康安全生产

6、政策、法律、法规和标准；二、完善安全管理基础信息，做到完整、实用、规范；三是参与各类事故的调查处理，做好统计分析工作，并按时上报；四、会同有关部门做好公司的职业健康安全管理工作，建立健全各项规章制度，不断改善工作条件；五、会同有关部门对员工进行环境和安全知识的教育和培训，督促各单位开展“三级安全教育”工作，并配合人事部门做好特种作业人员的培训和更换工作；第六，做好职业健康宣传教育；七、积极配合其他部门。工作程序首先，认真听取部门和办公室领导的工作安排，完成各项工作；二是每月总结矿山公司的工伤、隐患和安全检查情况，完成各种报告的上报，并按要求定期向上级汇报；第三，完成部门内的基础工作；第四，加强

7、业务知识的学习，不断提高业务技术水平；5.完成上级交办的其他任务。环境管理岗位职责一是做好国家环境保护法律、法规和制度的实施工作，定期收集相关环境保护法律法规。二、执行公司的环境保护制度、法规和其他有关规章制度。三、掌握总行污染物综合利用情况，按期向总行、总行和上级主管部门报告或提出改进建议。四、协助质检公司做好水质监测采样和地下空气质量检测工作。5.定期或不定期检查各单位的环境保护工作和环境保护设施的运行情况，并做好检查记录。六、各矿业公司每月汇总污染排放量，完成各种报表的上报工作，并上报当地环保部五、加强政治理论和业务知识的学习，不断提高业务技术水平通风管理(副主任)工程师操作制度1、认真

8、学习和掌握金属非金属地下矿山通风管理的法律法规和行业标准；2、经常深入总公司井下生产现场，了解井下现场的通风情况，督促井下通风系统的实施进度和工程质量；3、督促地下通风构筑物的实施，及时检查通风构筑物的完好和使用情况；4.参与地下通风结构验收，检查通风结构质量；5、配合科研单位和技术部门制定和实施矿井通风方案。6、建立健全矿业公司井下通风管理制度和通风管理台帐。工作流：1、深入井下生产现场，了解井下工作面的通风情况，现场监测通风参数，提出现场布风要求并监督实施；2.督促地下通风构筑物按要求运行，并定期检查地下通风构筑物是否完好；3、督促主要通风系统的实施进度和质量。了解井下生产系统、通风系统和

9、排水系统；4、指导和监督一些特殊地下通风构筑物的实施。5.组织并参与地下通风构筑物的验收。6.参与各矿井通风整改方案和主要通风系统设计方案的讨论；7.组织和收集通风数据。建立相关的分类账。安全检查员和工程师(副总工程师)操作制度1、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及总行的安全管理规章制度和操作规程；2.根据上级要求，编制安全管理文件和相关管理制度以及安全学习材料；3.深入生产现场，查找事故隐患，督促整改，制止“三违”，检查生产单位安全管理人员是否认真履行安全管理职责，做好相关记录，并及时向领导汇报；4.参与重大危险源管理，并进行定期检查；5.落实总公司井下生产单位领导的井下交

10、接班计划，收集、整理、上报实施数据；6.根据总行的标准和专业管理要求，参与内部和外包项目的验收；7.参与事故调查和分析，并制定相应的预防措施；8.发布总行安全管理信息。工作流程1、在部长领导下，开展本部门的日常管理工作；2.熟悉国家或地方与机关职能相关的法律法规，以及上级制定的行业规范和管理制度。熟悉矿业公司主要生产单位的工艺流程、生产特点和产品结构；3.参与制定矿业公司安全生产规章制度和管理标准，以及建立安全生产责任制和监督制度；指导、检查和督促有关单位建立健全相关规章制度和责任制；4.根据年度安全工作的安排和布局，参与年度安全工作目标的分解、细化和实施，形成“三级”目标体系；明确年度安全工

11、作要点和季度安全活动的内容和形式；5、负责日常、月度、季度、专项安全生产检查和重大危险源检查，根据检查计划和考核标准，督促整改落实；6.及时汇报现场日常检查情况，沟通信息，解决生产过程中的安全问题，配合组织定期召开安全工作评估会议；7、深入基层，调查研究11、按专业管理要求实施相关基础数据收集和信息发布。机电安全检查员(工程师)工作职责1、认真学习和掌握金属非金属地下矿山机电安全管理的法律法规和行业标准；2.负责建立和完善公司内机电设备设施的安全管理体系；3.带头督促生产单位安全使用设备设施；4.负责新员工三级安全教育中机电部分的安全教育；5.协助部门和办事处的环境保护和职业健康管理人员，做好环境保护和职业健康管理工作，督促生产单位的责任人员，做好现场环境保护和职业健康的基础资料；6.协助部门和办公室的其他人员完成公司的要求和任务。工作流程1、分管自己的工作，有专业要求，必须有领导意见，供领导决策参考；2.部门和办公室领导安排的工作必须保质保量完成。协调中如有困难和困难，及时向部门领导汇报，并得到领导的批准和帮助；3.不时对各单位生产现场进行检查，对生产单位相