医生下基层工作总结

1、半年后工作经验交流(市卫生局)根据市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知 (文200426号)和市委组织部关于印发关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案的通知 (组200432号)的要求和部署，市卫生局配合卫生工作的实际，全市卫生系统组织千名医生提高基础卫生机构的技术水平，半年来，大医院的医疗从业者锻炼“千名医生在下”的工作情况(一)重视引导者，精心组织；1 .设立专门小组，制定方案。为了加强统一引导者和组织对医师基层工作的协调，市卫生局立即成立了以局党委书记张建华、局长林国生为引导人的“千名医师基层干部”工作领导小组，选拔优秀干部组成专业班，制定实施方案。 为了稳步开展“千名医生

2、基层”工作，市卫生局从直属部门挑选了14名优秀的小二哥干部作为“联络员”。派到各卫生局监督各项工作的执行。 各卫生局也重视这一活动，迅速成立工作专业班，确定工作目标，必要时实施医生的基础工作方案。 全市二级以上医疗机构中，82个鼎力相助机构认真执行市、区卫生行政部门“千人医师下基础”的实施方案，规划派出具体的“对口鼎力相助”和医疗从业者。2 .明确任务，选拔人员。“对口鼎力相助”和“千人医师下基础”工作实施方案明确了工作任务：一是对基础医疗卫生机构指导预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作，直接深入社区和农村开展医疗防疫工作； 开展基础医疗卫生机构管理人员和卫生技术人员培训，免

3、费安排基础医疗卫生机构卫生知情人员培训学习四是指导基础医疗卫生机构加强行政管理四是积极配合，无偿鼎力相助基础医疗卫生机构基础设施建设，加快基础医疗卫生机构建设和发展。所有的鼎力相助机构都非常重视这项工作，认真符合条件，政治素质好，有较强的工作心和责任心，选择健康的医疗从业者，积极与援助机构联系，积极访问调查，有目的地派遣合作的医疗从业者到现场帮助工作。 各基层医疗卫生机构也出台了援助计划，妥善安排派遣医疗从业者的工作、学习、生活。3 .开展培训，开展工作。春节前，市卫生局举办全市卫生系统“千名医生下层”动员大会，对530名下级医疗从业者进行全员训练。 求派医疗从业者除完成日常鼎力相助任务外，还

4、应完成“三个一个”。 一是每月轮流举办专业知识研讨会，二是在接下来的医疗从业者中，每两个月在社区和乡村巡回进行健康教育活动，传递医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等知识和技能，三是鼎力相助医院和被派遣的医疗从业者，每两个月在窗口2月末，全市13个区相继举行“千名医生基层”星空卫视仪式，鼎力相助机构与援助机构签署协议，所有医疗从业者按时与窗口援助机构开展合作。 实际派遣的医疗从业者530名，其中副主任医师以上117名，医疗从业者135名，医疗从业者395名，263名医疗从业者下降到6个远程的乡镇卫生院。(2)扎实地办事儿1 .积极开展各项医疗卫生活动。“千位医生基层”星空卫视后，各部门在

5、派医生前或后，积极开展丰富多彩的义诊咨询活动，散发宣传资料，解答提出的问题，传播母婴保健知识，宣传法律法律规范常识，宣传“千位医生基层”，目的是为群众消除顾虑，为党和政府的关怀派遣的医疗从业者，自主地下到社区和乡下，离家，向独居老人，残疾人，低保的家属等弱势群体提供免费服务，有的医生用自各儿出钱为患者购买医疗器械，赠送给患者使用的某人以分发爱心卡的形式，为外出不便的患者给医生用药5个月来，基层医生共诊治13万多名患者，开展大小手术1663台，双向转诊1303人，康复19175人，健康教育53949人，健康教育期刊530期，计划生育技术服务指导6326人，免疫接种26065人， 7个中心城市部中

6、的下级医疗人员积极参加推进基本医疗保障的社区活动，为社区居民提供免费常规体检并编制家庭健康文件。2、帮助基层开展新业务、新技术。此次派遣的医疗从业者都是从全市中型医院选拔出来的骨干，其中有博士研究生、硕士、主任医师、副主任医师和临床医师、工程师、护士和保健人员。 他们在奠定基础之后，活用了自各儿的专业技能在基础上开展了新的业务、新的技术。 江夏区法泗卫生院在“不防”期间，区卫生局对其配备了2台20万元左右的新设备，1台为半自动生化分析仪，1台为血细胞计数器，由于本院检验医生技术力量弱，2年来未曾使用过。 市三医院在此情况下，派出经验丰富、技术严谨的检验科主治医生驻地鼎力相助法泗卫生院开展临床检

7、验，指导基层检验医师操作新仪器设备开展新技术、新工作，受到基层卫生院和群众的赞赏。3 .提高基础医疗技术水平。此次援助目的地硬件设施差、技术水平落后、人员素质参差不齐的问题普遍存在。 在这种情况下，鼎力相助机构伸出援助之手，除派遣医生外，还捐赠资金、设备、仪器、药品等，开展了多种形式的合作。 市一医院无偿援助各卫生院价值6万元的紧急医疗器械、药品和汽油发电机，帮助基础卫生院改善硬件设施条件市普爱医院不仅向对口鼎力相助乡镇卫生院派遣了各科室专门人才，组成医疗工作团队， 开展各种医疗急救活动的协和医院派遣专门人才，社区卫生服务中心医生收治慢性心力衰竭患者，取得良好疗效的省中南医院和解放军161医院

8、派遣教授到社区卫生服务中心，与内科住院患者共同查房、查房， 理论结合实际，开展让基础卫生技术人员接受生动“床边教育”课程的“千位医生基层”工作，使城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院与大医院专门人才有了零距离的交流，医疗技术水平明显提高。4 .培养和培训了城市医疗从业者。我市大型医疗机构的医疗从业者通过“对口鼎力相助”和“千名医师下的基础”活动，深入社区和乡村，了解基础卫生状况和老百姓的卫生需求。 到社区和农村为老百姓解决急症，在基层开展医疗卫生工作，城市医疗从业者深刻感受到基层医疗卫生机构条件的严峻，老百姓“看病难、看病贵”的痛苦。 “对口鼎力相助”和“千名医师下基础”的活动，培养和训练了城

9、市医疗从业者，提高了他们的为人民服务政治素质和职业道德。(三)加强管理，认真做评估；为了切实开展“千位医师下的基础”活动，市卫生局制定了下派人员的管理和考核方法，各卫生局和鼎力相助机构也采取了多种管理措施，加强了下派人员的管理，提高了基础医疗卫生机构的管理水平。一是对部下一律实施绩效考评目标管理。 通过市、区“千人医师下基础”工作专业班和基础医疗卫生机构的共同监督管理和审查，确保了鼎力相助机构按时派遣人员，派遣人员按时开展工作。二是以多种形式提高基础医疗卫生机构的管理层次。 青山区卫生局组织下属的副高以上职能的医疗从业者与基层援助机构中级以下职能的医疗从业者签订了“引导者带徒”协议。 协议明确

10、了人民教师和学生双方要达到“六个一个”:制定详细的带教计划，确立引导者专业知识相关的带教主攻方向，建立人民教师和学生相互理解、相互促进的咨询制度，撰写有价值的专业论文，编写带教心得体会、带教工作总结。 同济医院派遣的护士除了帮助基础护理的领导工作外，还帮助碇口区易家脚街社区卫生服务中心确立规范操作规程。 开展“千位医生为基础”工作，为基层医疗从业者提供了大医院免费培训的机会，确立了“双向转诊”和“随时随地，功夫丙二烯”制度，留下了基层医疗工作团队。 明显提高了基层医疗机构的管理层次，明显改善了医疗服务质量。二、“以千位医生为基础”的工作体会一是有机结合开展“千人医师下基础”和“对口鼎力相助”工

11、作，建立大医院和基础医疗机构合作的平台，使大医院下派医疗从业者成为双方长期业务交流的纽带，形成“双赢”局面，大力推进“千人医师下基础”活动的继续开展。二是下派的一员与工作团队鼎力相助形式相结合，将医疗卫生工作特征体现在一盏茶上，以医疗卫生帮手为现场，在城市医疗从业者的基础上培训和培养了独立处置能力和工作团队协作精神。第三，通过大医院的对口鼎力相助和医师下派，有效发挥城市医疗从业者的基础作用，城市医疗从业者的言语教育大大促进了基础医疗从业者的学习积极性，提高了基础医疗从业者技术水平的城市医疗从业者在基层为群众服务大大缓解了老百姓的“看病难、看病贵”问题。四是通过实践证明的“千位医生在基层”工作成

12、果，只有在全市各级引导者关注、重视、社会各界强烈支持的市委、市政府的正确领导下，“千位医生在基层”工作推进到顺顺利利，才能得到广泛的人民群众欢迎。三、下一项工作的安排一是进一步加强“千位医生的基层”工作管理，稳步推进这项工作。 我们将继续在市委、市政厅的领导下，在市“万人干部基层协助工作”领导小组事务所的具体领导下，按照“千人医生在基层”的管理办法，加强基层医疗从业者的管理。 对云同步，积极关心自各儿们的工作、学习、生活，让他们安心做基层工作，使他们能顺顺利利完成鼎力相助基层工作的任务。二是认真开展工作总结，传播工作经验，安排下一阶段的工作任务。 “千位医生在基层”工作开展以来，各级卫生行政部门、鼎力相助部门和援助部门积累了大量宝贵的