XX年保姆雇佣合同模板

1、XX年保姆雇佣合同模板各方自愿签订并自觉遵守本合同，以遵守国家的法律、法规和市家政服务业行业公约为前提，不侵犯各项法律权利。一、服务内容选择所需服务的内容，或选择其他新服务项目(用括号括起来):1、家务2、照顾孩子；3、照顾孩子；4、照顾老人(男性，女性)。5、照顾老人(不能自理：男性，女性)；6、病人护理(男、女)；7、病人护理(半自我管理：男、女)；8、病人护理(不能自理：男、女)；9、陪医院；10、接学生。二、c当事人的权利和责任为甲提供家庭服务员。设置家庭服务员运输基地，经常联系，家庭服务员理解，身份明确，手续完备。甲方家庭服务员使用费和手续费共200元。2，c方收取甲方押金300元。

2、家庭服务人员服务期满后，甲方将家庭服务人员安全送回c方，确认家庭服务人员服务期间工资已结算或没有其他劳务纠纷，c方将押金退回甲方。3.甲方自愿赠送给家庭服务员的服装和预付工资是双方自愿的行为，c方不负责回收。每月领取家政服务管理费_ _ _ _ _ _ _元。4.新到达的家庭员工和员工期满后回到公司的家庭员工，公司将根据情况对期间进行职业道德教育和职业再教育，并重新安排聘用。三、甲方的权利和责任1、及时全额支付给家庭员工的劳务_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元(具体工资由签署本合同时双方协商确定)。家庭员工休息日的情况很多，每月超过3天，遇到国家规定的节日、休息日就不能休息，双方协商

3、，适当提高工资。拖欠或扣除家庭服务员的工资渡边杏。2.支付家庭服务员使用费和手续费，在一年内有机会正常更换家庭服务员3次。3、向家庭服务员提供正常食宿。安排与李晟成年人住一个房间是渡边杏的。要保证平等对待、不歧视、不虐待、家庭服务员工作中人身财产的安全。有义务指导家庭服务员的家务管理工作。4、家庭服务员突然出现急病或其他受伤的情况时，必须采取必要的措施治病救人。合同规定的事情受到伤害，要适当负担家庭服务员的医疗费、医疗费。5、渡边杏强制家庭服务员从事合同以外的工作，将家庭服务员带到其他地方渡边杏，个人将服务转让给其他人，渡边杏。6、按照市有关规定，为家庭服务员处理暂住证、婚育证等。7、有权要求

4、家庭服务员重新检查和准备。如果体检失败，费用由家庭服务员负担，相反，甲方负担。8、家庭服务员有权拒绝将同乡和亲友带回家。家庭服务员有权拒绝使用家里的长途电话。9、甲方家的手工装饰、珠宝、现金等贵重物品要自己保管好。对工作失误造成的家庭员工经济损失，应协商解决，或寻求法律帮助。侵犯家庭职工权益渡边杏。10、如果保姆发现自己得了不能做家务服务的病，应立即送回c方，终止合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方和当事人c的合法权利，自觉为本合同规定的国内服务项目提供真诚服务。2.每月有3天以上休息日的每月，有权按时领取人工工资，如果需要加班，有权与甲方协商增加工资。3、甲方有权拒绝所有不合理的请求

5、。有权保护自己的人身权利不受侵犯。4、舒适的国内服务工作；如果有特殊情况(亲戚生病或家里有急事等)，需要回家处理的时候，必须先征得甲方的同意，并向c方申报休假或终止合同手续。随便离开岗位就渡边杏。5、将亲友随便带到甲家渡边杏，随意把东西带到甲家渡边杏。如果有盗窃等非法行为，经事实验证，送交有关部门依法处理。6、不应参与甲方的家庭及相邻纠纷，尊重甲方的家庭生活习惯，不应虐待服务对象。7.渡边杏与其他保姆职员恶意接触，不能损害a、c当事人的正当权益。8、合同到期或中途终止合同，应返回c方，等待重新安排家务劳动日程。如果未经允许就离开，所有的结果都是自负的。五、其他1.签订合同时，甲方应按规定缴纳家庭服务人员使用费、手续费、保证金。家庭服务员使用费和手续费一律不退款。合同解除后，用保证金收据结算保证金。2、合同到期、合同内容变更、终止等。甲方应立即到c方办理相关手续。有意继续聘用成本族服务员，请在7天内与c方签订新的合同回合。甲方和乙方私下签订服务合同，一方发生任何问题，一方概不负责。有权追究责任。3.合同期限未满，单方面要求解除合同的，应提前3天通知对方，未经授权要求解除合同