精选总结-校园人到企业人的转变

1、,校园人,企业人,转变, * ,前言,我们好留念学校的生活呀？,迈出美丽的校园，来到这个陌生的城市，从此告别了寒暑假的安逸，接受人生新的洗礼与考验。心中有无限憧憬，同时也有些许忧虑，崭新的未来，该以何种心态迎接路上的未知与挑战？,CONTENTS PAGE, * ,TRANSITION PAGE, * ,1,学校与企业的区别, * ,一、学校与企业的区别,学校与企业的区别在哪里？,我们是真正的人才吗？,我们应该如何成长？, * ,一、学校与企业的区别,员工,工作,拿工资,老师/同学,同事/上下级 客户/其他社会关系,回报,角色,主要任务,人际关系,学生,学习,交学费, * ,胡萝卜、鸡蛋、咖啡

2、豆, * ,A、胡萝卜已经不再坚硬，它开始变得柔软； B、鸡蛋原来是易碎的，它薄薄的外壳保护着它呈液体的内脏。但是经开水一煮，它的内脏变硬了； C、而咖啡豆不见了。但是那锅水的颜色已经改变并散发出诱人的咖啡香味。,胡萝卜、鸡蛋、咖啡豆,对我们在职场有什么启示？,空杯心态（故事）, * ,你是哪种人才？,专才,将才,帅才,奴才,能独立做一摊事的人；,能带领一帮人做事的人；,能审时度势，胸怀、眼光、境界、能力突出的人； ；,甘心供人驱使、帮凶作恶的人；, * ,我们可以喝几瓶啤酒？,借势 利用资源,假设： 一瓶啤酒2元钱，两个啤酒空瓶可以兑换一瓶啤酒。 那么： 20元钱最多可以喝几瓶？, * ,这

3、句话怎么理解？,现在不玩命，将来命玩你。,先奋斗还是先享受,TRANSITION PAGE, * ,2,企业需要毕业生具备的 素质与能力, * ,二、企业需要毕业生具备的素质与能力,企业需要我们具备哪些素质 与能力？, * ,对于我们来说企业是什么场所？ 三文鱼的故事_320 x240_2.00M_h.264.mp4,二、企业需要毕业生具备的素质与能力, * ,我们能为企业贡献什么？? ?,企业看重什么？（具有企业血型的人）,3、我需要在企业学到什么？,1、我能为企业做什么？,2、我有什么能力？, * ,买土豆的故事,小张和小李同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，小张青云直上，小李却

4、原地踏步。小李想不通，老板为何厚此薄彼？ 老板于是说：“小李，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，小李回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。” “有多少？”老板又问。小李没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。” “价格呢？” “您没有叫我打听价格。”小李 委屈地申明。 老板又把小张叫来：“小张，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？” 小张也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说： “今天集市上只有一个农民卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您 看看。” 小

5、张边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢”, * ,企业需要我们哪些素质与能力？,企业需要我们怎么做？, * ,企业要求员工应具有的职业素质：,企业要求员工应具有的职业能力,Confidence 信心； Competence 能力；Communication沟通；Cooperation合作； Creation创造,职场成功5C标准,TRANSITION PAGE, * ,3,快速转变角色，适应企业环境, * ,池塘长满荷叶的故事

6、, * ,从校园到企业我们需要那些转变？,学习不仅是为了现在，更是为了将来！,1,向上级/同事学习； 在工作实践中学习； 向书本学习； 网上学习； 其他方式学习；,三、快速转变角色，适应企业环境,学习渠道,2,1、一个人的成长速度取决于他的学习速度； 2、一个人一生所用到的知识和技能的90%是在工作中学习的； 3、一个人能力的提升40%是靠工作实践，25%是靠上级，20%是靠自学，15%是靠培训；,三、快速转变角色，适应企业环境,叠罗汉时，你喜欢站在哪一个位置？,1、最上面的？会摔得很惨。 2、最下面的？会被压得很痛。 3、中间的？又似乎不够刺激。 4、叠罗汉时，我总是后悔我选择的任何位置。

7、成佛的石头.doc,如何进行职业生涯规划,22岁，大学毕业典礼上，小刚发誓要当李嘉诚第二、中国首富！ 23岁，春节老同学聚会上，小刚想创立自己的公司，30岁时拥有资产2000万元。 24岁，在某工厂当技术员，第二职业是炒股。“在这里工作太没前途了。我将全力炒股，三年内用5万炒到300万元。” 25岁，炒股失意情场得意，开始准备结婚。希望一年后能有10万元，风风光光地结婚。 26岁，不太风光的婚礼上。小刚的理想是生一个胖小子，将来当个车间主任，别的不多想。 28岁，工厂效益下滑，正逢妻子怀胎十月。小刚希望这次下岗名单里千万不要有自己的名字 讨论：1、从这个故事中，我们会得到那些方面的人生启示？ 2、这个故事，对于我们在职场中有什么启发？,“小刚的目标”,思考：你未来人生的坐标在哪里？,三、快速转变角色，适应企业环境,TRANSITION PAGE, * ,4,总结,20岁的年龄，是人生最美好的一段光阴，我们青春，我们活泼，我们对工作都充满热情，对未来都充满期待！我们都“发誓”要成就一番事业，从而实现自己的梦想与价值。 但20岁的年龄，从某种程度上来说，还是不太成熟的年纪，需要接受时间和现实的残酷考验，才能一点点长大； 20岁的年龄，是梦想的年龄，