安全生产责任制

1、深州市通顺汽车运输队安全生产责任制及奖惩考核办法编制人：王磊审核人：贡广义批准人：石志青发布日期：2017年1月1日 实施日期：2017年1月1日目 录1.0公司组织机构设置：32.0安全生产责任制：42.1总经理职责42.2分管安全副总经理52.3安全科科长62.3.1安全职责62.4 安全员职责72.5 GPS监控员职责72.6驾驶员职责92.7办公室职责102.8办公室工作人员职责122.9财务科科长职责132.10 .会计职责142.11 出纳职责152.12停车场值守人员职责162.13 全体员工共同安全职责173.0 安全生产责任制考核和奖惩制度173.1.目的173.2适用范围1

2、83.3引用文件183.4管理职责183.5.内容与要求181.0公司组织机构设置：总经理 副总经理 财务科安全科车 队办公室 监控员调度员押运员/司机值班员 2.0安全生产责任制：公司建立安全生产责任体系，主要包括安全生产责任制，对责任制落实情况进行考评，对全员实行“一岗双责”等内容。安委会确定公司年度安全指标，总经理全权负责本公司安全、和谐、稳定、发展；各部门及全体员工在生产过程中应负的安全生产责任的规定，是本公司行使管理职能的重要手段。2.1总经理职责2.1.1工作职责1) 认真贯彻国家、省、市关于道路运输方针、政策以及有关规章制度。2) 认真执行公司运输方面各项决议，保证公司各阶段工作

3、目标和年度工作任务的顺利完成。3) 拟定公司发展战略、年度计划，并组织实施。4) 全面推行现代化管理模式，强化基础工作建设，建立健全公司各项考核标准，不断提高经营管理水平。5) 认真贯彻落实公司安全责任体系。6) 负责公司基本团队建设、规范内部管理，拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。7) 审定公司具体规章、奖罚条例，审核本公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。8) 主持公司全面经营管理工作，组织实施公司会议决议和关于安全生产管理有关指示。9) 处理公司重大突发事件。2.1.2安全职责1) 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规以及市局、省厅指示和公司安全

4、生产管理规章制度。2) 负责公司安全生产管理措施、办法、规章制度的审定和签发；负责成立本公司的安全管理委员会及安全管理科室，足额配备安全管理人员，明确规定其职责，定期组织召开安全生产会会议。3) 对公司安全生产负全面的组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。组织制定本公司安全生产工作计划，细化目标、措施，并保证计划的有效实施和实现，签订安全责任书。4) 组织各部门实施员工的职业道德教育、业务技能培训、安全宣传教育，不断提高员工的服务质量和业务水平。5) 坚持“安全第一、预防为主、综合治理，以人为本，持续发展”的方针，正确处理好安全与生产、安全与经济效益的关系，把安全生产工作放

5、到主要议事日程上，讲生产必须先讲安全，抓效益必须先抓安全，在保证安全的前提下组织安排生产经营。6) 自觉履行安全工作职责，严格执行各项规章制度，按时参加公司召开的安全会议。7) 对公司的安全生产事故，必须按照“四不放过”的原则进行调查处理，必须24小时开机，实施领导带班制度。发生较大以上事故必须亲自参与救援处理，按照程序进行报告，协助配合事故调查。8) 每月至少组织召开1次本公司安全生产例会，及时总结分析安全生产及安全目标控制情况，找准薄弱环节，采取有效措施进行整治，确保各项控制指标不超控。9) 加强公司员工的队伍建设，确保本公司员工持证上岗，安全生产、文明生产。10) 负责建立健全公司的应急

6、救援队伍，完善相应的应急救援设施设备，制定本公司各项应急救援预案，组织开展应急救援演练。11) 确保安全生产经费按规定合理使用；跟踪监督安全生产专项经费使用情况，督促财务科建立安全经费使用台账。12) 关心员工职业健康，按规定为在册员工购买人身意外伤害保险。 13) 组织开展各项安全生产活动，制定并组织落实安全生产考核、评比、奖惩制度，及时表彰先进。2.2分管安全副总经理2.2.1安全职责1) 协助总经理落实国家安全生产法律法规和行业管理部门各项要求；2) 协助总经理建立公司安全生产责任制，组织制定公司安全管理体系文件（安全手册、规章制度、操作规程等）；3) 制定公司安全管理目标和工作计划，并

7、督促、检查计划的实施情况；4) 策划并实施年度各阶段安全隐患排查及治理方案，督促、检查公司的安全生产工作，及时发现和消除生产安全事故隐患，责令相关部门限期整改，向总经理报告重大事故隐患；5) 定期召开安全工作会议，分析研究安全生产情况，针对存在的问题提出相应措施，并督促对会议输出的落实； 6) 组织实施对员工日常安全教育的培训、考核工作； 2.2.2工作职责1) 实施公司安全生产标准划建设工作，定期组织开展安全生产标准化审核评估 ；2) 组织开展各类事故应急救援演练，保证应急救援组织的有效性；3) 如实向总经理报告生产安全事故，重大安全事故应赴现场指挥事故处理，依照“四不放过”原则参与事故处理

8、工作；4) 负责组织调查处理轻微以上生产安全事故和重大安全投诉事件，提出或批准相关责任人的处理意见；5) 负责各类保险事务的业务审批，保证保险理赔及时到位； 6) 负责非生产用车安全管理、厂区安全管理和驻班安全管理。2.3安全科科长2.3.1安全职责1) 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规及公司各项安全管理规章制度，落实上级领导和本公司安全委员会的指示、决议，并监督各部门认真执行。2) 按照上级主管部门和公司安委会的工作布置和要求，认真做好日常安全管理工作，坚持原则。3) 熟悉各岗位安全操作规程和安全管理制度要求，通过日常检查工作，督促驾驶员严格遵守交通法规和集团公司安全管理

9、规章制度，认真执行安全操作规程，做到安全行车；督促各岗位工作人员严格履行安全工作职责，正确使用劳动防护用品，做到安全运输、文明运输。4) 负责协助经理制定公司安全生产目标、管理制度及各项安全工作措施，在推行目标管理过程中，按期检查各项指标控制情况，特别是对公司各个时期安全生产中出现的问题要迅速采取对策措施加以整改。5) 组织开展公司各项安全活动，组织做好安全宣传教育工作及活动记录，随时接受主管部门检查。对于违法违规操作行为要敢于及时批评教育、制止，并按规定进行处罚。2.3.2工作职责 1）认真做好安全管理基础工作、建立健全各种业务报表、台账、事故档案、安全档案、事故的统计上报分析及安全目标管理

10、资料。 2）接到事故报案后，积极参与事故救援和处理，负责本公司事故接报上报救援善后处理等工作。 3）组织实施本公司的危险源辨识，风险控制措施的制定、安全隐患排查、自纠自查及应急演练工作。2.4 安全员职责1) 对管辖范围内的安全生产负直接管理责任，监督安全生产的各环节，对员工进行安全教育，定期进行安全检查，及时发现并整改事故隐患，提出预防措施，对影响安全生产的行为有权及时制止，并及时向相关部门通报。组织安全应急救援演练和各类安全竞赛活动；2) 贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全管理规范；3) 协助组织召开安全会议、对员工进行安全教育、进行安全监督检查、协助主任定期进行安全评审、定期组织安全

11、考核，负责组织应急救援预案并组织演练；4) 组织开展安全生产宣传、教育、培训工作，收集和通报安全生产信息，推广先进经验，定期对安全管理人员进行业务培训，提高素质和管理水平。组织开展各类安全生产竞赛活动；5) 做好对生产组织、技术管理以及其他工作的安全监控；6) 特殊天气与各部门及时沟通工作调整，做好对车辆运行状态的监控；7) 负责或协助安全科长处理安全行车事故； 8）协助科长做好各项档案的管理工作。2.5 GPS监控员职责2.5.1工作职责1) 根据公司GPS安全监控管理办法的要求，建立健全GPS道路运输监控档案记录和本监控平台台账、资料等原始记录，做到记录清楚完整，做好相关资料、数据的收集、

12、整理、归档工作，认真完成自己的本职工作。2) 负责对本公司车辆的监控和管理，对违规行为的车辆驾驶员要履行安全职责，进行制止和告诫，遇有劫警信息要及时落实情况，并做好事故报案及记录，适时根据需要向车辆发送安全管理相关信息。3) 严格遵守监控平台技术操作规程。定期对监控平台进行检查，发现问题及时与GPS维护人员联系解决，保证车辆在线率和有效定位，确保监控平台运行正常。4) 及时向公司安全科报告不在监控状态和严重违规的车辆；报告监控车辆发生交通事故或盗抢、突发险情等紧急情况。5) 收到并确认特殊天气信息和封路、拥堵、限行、断路等道路消息后，及时向驾驶人发送信息或电话进行安全提示。6) 及时答复或处理

13、车辆的求助信息，确认突发事件信息并上报。7) 确保GPS在线监控平台信息的准确性和完整性，更新的车辆和驾驶员信息要及时上报变更和填写完整。8) 监控员定时定岗值班监控，严禁脱班、溜岗,严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。9) 认真做好监控记录和交接班手续，监控人员上班期间严禁擅离职守，严禁用GPS监控设备做与本工作无关的事。10) 上级领导安排的其它临时性工作。2.5.2 安全职责1) 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规、以及上级指示和公司安全生产规章制度。2) 严格履行安全职责，既要做好自身岗位工作，又要对岗位工作的安全负责。3) 禁止利用工作关系，对GPS违规行

14、为差异管理，严格做到按章办事，秉公处理，一视同仁。4) 负责对营运车辆24小时实时动态监控；及时对违法、违规、违章行为做出安全提示和记录，并根据需要向车辆发送相关管理信息。按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间。 5) 接受上级监控平台和管理部门的监督管理；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求，因不按工作要求履行岗位职责的，造成事故及重大失误，按公司制度严处，造成重大事故的，按“四不放过”原则追究责任。6) 严格遵守监控平台的技术操作规程；定期对监控平台进行检查、维护和保养，确保监控平台正常运行。7)

15、上级主管安排的其它临时性工作。2.6驾驶员职责2.6.1 工作职责1) 加强法规制度学习，严格遵守国家有关法律、法规和企业管理制度。讲究社会公德，具有较强的安全意识和良好的职业道德；具有对人民生命财产高度负责的责任感。服从公司管理，遵守职业道德和企业劳动纪律，文明行车，优质服务，实现安全运输生产。2) 认真做好车辆安全例保检查及定期维护保养工作，随时保持车辆技术状况良好，杜绝机械事故的发生。3) 认真做好车辆日常维护工作，坚持“三勤”、“三检”，确保随车安全设施设备齐全有效。保持车辆整洁，不改动车辆设施，不让无关人员搭乘专用运输车辆，不用专用车辆装运和搭运其它无关货物。4) 按规定安装符合标准

16、的卫星定位装置，接入符合标准的监控平台，服从监控平台监督管理，不私自改装GPS,屏蔽和干扰GPS信号，按时进行维护和更新。5) 出车时，携带好各种证照并确定齐全有效，不驾驶与自己证照不相符的车辆，不得将车交给无证照或证照不符人员驾驶。6) 行驶过程中严格遵守道路交通安全法和驾驶员安全操作规程，依法行驶，随时注意车辆、行人和其它非机动车的动态；合理控制和调节车速，严禁超速、超载；保持车距，不违法超车、会车；驾车时严禁使用手机、吸烟、饮食和旅客聊天等。7) 车辆每日运行里程超过400公里的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4小时，24小时内累计驾驶不超过8小时。8) 自觉接受运政

17、、交警和公司的监督检查和考核，自觉接受押运员的监督。9) 认真填写好行车日志，保管好已填写好的行车日志，并按期交到公司安全科存档。10) 收车后做好车辆检查和维护，发现问题立即送有车辆修理资质的修理厂修理。车辆进入车辆专用停车场，要服从车场保卫人员指挥，按规定停放。2.6.2安全职责1) 严格履行安全职责，既要做好自身岗位工作，又要对岗位工作的安全负责。2) 积极按时参加公司组织的安全学习，按规定参加安全活动，增强安全意识和职业道德；认真掌握事故预防知识，定期参加安全生产再教育和安全操作规程培训，提高安全操作技能，增强预防事故和应急处置能力。3) 必须掌握危险化学品运输的安全知识，了解所运输普

18、通货物的性质、危害特性、包装物或者包装容器的使用要求和发生意外事故的处置措施。4) 严格认真执行发车前、行车中、收车后的各项安全控制措施和安全操作规程。5) 行驶中严格依法行驶，不强超抢会，随时注意车辆、行人和其它非机动车的动态，合理控制和调节车速，严禁超速；保持安全车距，不违法超车；驾车时严禁使用手机、吸烟、饮食等；不酒后驾驶或病车上路；不将明火带入车内；不将专用车停放在高压线下或静电区内，专用车在途中时必须远离建筑群和人口稠密的地方；非站内停靠，须观察车辆周围情况，在确保安全的前提下方可起步、倒车。6) 遇突发事故启动应急预案时要听从指挥、服从命令。对在行驶过程中发现的违法行为和危及安全行

19、车的行为要及时制止和报告。发生事故时要积极抢救，及时报警和报告，保护现场，认真配合处理，不隐瞒、误报、延误报告、逃离现场和毁灭证据，自觉接受事故调查和处理，协助其它车辆事故抢救和抢险工作。7) 上级主管安排的临时性工作。2.7办公室职责2.7.1工作职责1) 认真贯国家的方针、政策、法律、法规，模范执行公司的各项规章制度，协助公司领导处理好日常事务，发挥好办公室的枢纽作用，确保公司各部门工作的协调运转。2) 在总经理的领导下，负责主持办公室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务。3) 组织汇总撰写公司年度综合性资料，及时撰写和审核以公司名义发出的文稿，严格按行公文

20、程序办理，保证文稿质量。4) 协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示。协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。5) 负责公司办公会、公司安全会及其它会议的安排、通知、纪录，对会议的决议和领导指示、批示进行督办，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发。编写安全委员会议纪要。6) 负责公司内部上、下级之间，各部门的协调联系和改善外部内部的公共关系。密切各部门工作关系，加强协作配合。7) 负责本部门的工作开展，组织建设，提高人员素质，不断推进现代管理。8) 负责召集公司办公会议。检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。9) 负责监督公司印章的使

21、用，负责监督公务车的使用。10) 负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作。协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作。11) 负责公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系。12) 组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，推行企业文化。掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。13) 对公司各项行政费用进行管理和监督，进行月度汇总并提交总经理。14) 完成领导交办的其它工作任务。2.7.2安全职责1) 认真履行办公室行政工作职责和安全工作职责，完善各类工作制度和资料档案。2) 及时传递安全、生产文件和安全信息、

22、资料、保障上级下达的各项安全、生产精神迅速贯彻，同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全管理相关领导或部门办理。3) 协助安全科组织开展安全生产管理委员会会议及相关资料准备，组织开展安全生产宣传工作。4) 对有关安全生产的文件、资料进行审阅和上报。5) 做好档案室安全管理，档案室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。督促每日下班前关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。6) 加强公务车驾驶员的安全教育，负责做好公务用车的安全管理工作。2.8办公室工作人员职责2.8.1工作职责1) 建立健全本公司文件档案管理制度，规范文件、档

23、案管理，及时获取和辨识法律法规及规章制度并整理成册，并督促各部门执行。2) 起草、修改公司的文件、工作总结、典型材料、会议资料、会议纪要、通知、决议、日常信件和工作报告等，负责公司各种会议的通知、签到、记录及会务工作。3) 做好文件的分发签收，报刊的征订工作。4) 做好办公设备的例行保养和管理，保证工作良性运转。5) 负责办公用品的领取、电脑耗材的计划购买和公务车的出行、维护修理、油耗的管理。6) 做好办公室日常工作，如：保持工作环境干净整洁；接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话；收发与回复日常邮件；做好来信来访的接待、业务招待以及办公室统计工作等。7) 采购、分发和控制办公用品

24、。8) 完成领导临时交办的工作任务。2.8.2安全职责1) 认真履行办公室行政工作职责和安全工作职责。2) 及时获取上级主管部门和公司下发的安全文件通知，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给给总经理、安全副经理和安全科办理，并做好登记、传阅和收存管理。3) 协助安全生产领导和部门组织开展安全生产教育培训，作好安全宣传工作。4) 配合办公室主任做好员工职业安全健康教育和职业健康检查工作。5) 配合办公室主任本公司劳动防护用品的采购和管理工作。确保安全生产必须的物资，及时采购、发放必要的安全防护用品。做好办公区域的防火、防盗、防潮工作，下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。6) 完成领导交

25、办的工作任务。2.9财务科科长职责2.9.1 工作职责1) 认真贯彻执行会计法和有关财经法规、政策和制度，负责组织财会人员办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。2) 负责公司的财务管理、成本管理、预算管理工作，组织编制各项财务计划，并组织实施。3) 组织制定公司的各项财务会计制度、财会人员岗位职责，并督促贯彻执行。4) 参加公司的生产经营管理会议，参与公司的重大经济决策。5) 审定或拟定经济合同、协议及其他经济文件。按国家有关规定，严格审查应交税金及其他应交款项，并督促按期足额上交。6) 定期或不定期向公司董事会、监事会汇报企业财务状况和经营成果，提报企业财务评价。审查对内对外提供的会计报

26、表和了其他会计资料。7) 监督因调动工作或因故离职的会计人员，认真办理会计交接手续，保证会计记录的连续性和会计资料的完整性。8) 组织财会人员学习政治理论和专业知识，对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩提出意见。9) 具体负责公司的账务管理；审核财务票据；编制各种财务会计报表等工作。10) 负责与税务机关的工作沟通好具体报税管理工作。11) 监督公司的资金流向，发现问题及时向总经理汇报。2.9.2安全职责1) 认真贯彻执行国家、行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司安全生产管理规章制度。2) 严格履行“一岗双责”工作要求，既要做好自身岗位工作，又要对岗位工作的安全负责。3) 协助

27、安全科做好有关安全生产管理工作，保证安全资金足额提取、存放的安全，及时满足安全生产所需资金，监督各车辆承运人责任险的投保情况。4) 在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先安排满足使用，保证事故隐患治理费用、安全教育培训费用、劳动防护用品等安全生产资金到位。5) 跟踪、监督安全生产专项经费的使用情况，对不真实、手续不齐全的业务不予报销，不属安全生产费用的开支不得列入安全生产费用。6) 按照国家相关文件的规定，负责安全生产费用的提留，做到安全生产费用的提取和使用单独立项、专款专用，建立明细台帐，保证安全生产经费的提取和专款专用。7) 定期向公司主要负责人汇报安全生产费用的使

28、用情况，以利于领导正确决策。8) 协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。9) 加强本部门人员安全教育，规范日常用电管理，提高安全意识，协助搞好企业日常安全管理工作，确保企业安全与稳定。10) 及时完成领导交办的其他工作任务。2.10 .会计职责2.10.1 工作职责1) 严格遵守中华人民共和国会计法，执行财经纪律，遵守公司财务管理的规章制度，定期自检自查财务工作，对一切不符合规定的开支，坚持原则，拒绝支付。2) 负责本公司会计核算和各类账册的建立工作。3) 审核本公司的会计报表，如实反映财务状况。4) 负责公司日常开支审核、核算及监督，按规定按时缴纳各种税费。5) 配合有关部门做好资产的盘点、

29、清查、管理工作。6) 做好会计凭证、账表、票证的装订和保管。7) 定期对账，如发现差异，查明差异原因，并处理结账时有关账务的调整事宜。8) 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项。9) 完成领导交办的其他任务。2.10.2安全职责1) 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规、以及上级指示和公司安全生产规章制度。2) 按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，严格落实安全生产责任制。3) 严格履行安全职责，既要做好自身岗位工作，又要对岗位工作的安全负责。4) 认真贯彻落实“强化管

30、理、完善制度、落实措施、减少事故”的安全生产方针和上级有关运输安全的要求，协助安全管理部门做好安全管理工作。5) 保证事故隐患治理费用、安全教育培训、事故应急救援、安全相关业务办理等安全费用的开支费用，保证劳动防护用品方面的开支费用。 6) 建立健全安全投入资金登记台账，按照公司安全领导小组年度安全投入计划，及时投入安全资金，并落实资金使用及去向，做好统计记录，确保安全专项资金专款专用。7) 规范日常用电管理，提高安全意识，协助做好本公司日常安全管理工作，确保安全与稳定发展。2.11 出纳职责2.11.1工作职责1) 根据审核后的原始凭证办理现金收付和银行结算业务。严格执行现金管理暂行条例和银

31、行结算制度的规定。2) 钩对银行对账单，编制“银行存款余额调节表”，逐日逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。3) 负责保管库存现金和各种有价证券，存放在公司指定的地点。4) 负责妥善保管有关印章、空白收据、发票和空白支票。5) 定期清理应收款，并积极追收。2.11.2安全职责1) 认真贯彻执行国家、行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司安全生产管理规章制度。2) 严格履行“一岗双责”工作要求，既要做好自身岗位工作，又要对岗位工作的安全负责。3) 做好现金库房的安全防范工作，保证现金提取、存放的安全，现金存放过夜和有价证券不得超过规定的限额。4) 保证事故隐患治理费

32、用、安全教育培训费用、劳动防护用品等安全费用开支。 5) 提高安全意识，加强日常用电管理，协助搞好本部门的日常安全管理工作，确保企业安全与稳定。6) 及时完成领导交办的其他工作任务。2.12停车场值守人员职责2.12.1工作职责1) 服从公司工作安排及日常管理，恪尽职守。2) 按照分工与合作的原则，对停放的车辆进行统一管理。做好进出车场车辆的引导和指挥，确保安全停放到专用停车场内，做到停车场内车辆停放有序，严禁其他车辆和无关人员进入停车场。 3) 注意观察和检查停放车辆车况，发现漏水、漏油等现象要及时处理并通知车主或驾驶员。4) 严禁当班值守人员上班期间睡觉、闲逛；对值班中发现的安全隐患及其它

33、问题，能自行处理的要及时处理，不能自行处理的要及时上报有关领导。5) 严格履行交接班制度，认真做好交接班记录。6) 完成领导交办的其他事项。2.12.2安全职责1) 遵守公司安全管理规章制度，讲究社会公德，服从管理，遵守职业道德和劳动纪律。 2) 严格履行本岗位安全职责，既要做好自身岗位工作，又要对岗位工作的安全负责。3) 做好对专用停车场内的消防安全隐患排查和自检自查、防火巡查等工作，不定期对消防设备、设施进行检查，对查出的隐患，及时处理，及时消除。 4) 协助公安机关预防和打击违法犯罪行为，报告公司的各类案件，并保护好现场。2.13 全体员工共同安全职责 公司奉行“人人参与安全、安全人人有责”的安全管理理念，致力推行全员安全管理文化，确保公司安全生产稳定运行。为此公司全体员工必须坚持“一岗双责”的同时共同遵守如下安全职责：1) 安全生产人人有责，全体员工都应各司其责，遵守各项安全生产制度和规程；2) 员工上岗前应了解其工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施；3) 员工有权对公司安全生产提出建议,以完善公司安全生产管理，有权对公司安全生产工作中存在的错误提出批评和检举；4) 员工对管理者违章指挥和强令冒险作业应予以拒绝，并有义务向公司上级举报；5) 员工在发