信用社XX年工作总结暨xx年工作计划

1、XX信用社工作总结和工作计划xx年信用社工作总结及工作计划xx年来，在县联社的正确领导下，xx信用社认真贯彻各种工作会议精神，按照“稳健经营，稳步发展”的经营理念，深入农村，服务“三农”，转变工作作风，拓展业务市场，加强内部管理，提高队伍素质，各项工作取得了快速健康发展。截至xx年末，xx信用社存款为1846万元元，同比增长251万元，其中定期存款1161万元，活期存款685万元，低成本存款占37%；各项贷款余额2517万元，比年初增加225万元；按照四级分类，不良贷款余额为119万元，比年初下降13万元，占比4.73%，比年初下降0.95个百分点，完成全年不良贷款下降162.5%的任务；按照

2、五级分类，不良贷款余额858.02万元，占比34.09%，比年初下降11.7个百分点；收入233万元，其中利息收入232万元，同比增长9万元，中间业务收入942.421万元，实现利润211万元，同比增长44万元。降低风险的措施有效，资产质量进一步提高；成功完成美联社发布的各项任务和目标。主要工作措施：一是加强理论学习，按照科学发展观引领各项事业又好又快发展。Xx信用社按照邓小平理论和科学发展观统筹安排各项工作，把学习贯彻党的十七大精神作为各项工作的重中之重。通过精心组织、精心安排，定期召开职工工作会议、安全教育会议等，迅速传达学习贯彻党的十七大精神。将理论与实践相结合，思考你所学的，获得你所学

3、的，并应用你所学的。一是学习科学发展观，开展“回顾改革发展”活动。按照“好词优先，好词求快速、健康、快速发展”的要求，我们要统一职工思想，团结起来，创业，加快发展。二是把学习贯彻十七大精神与合规风险管理活动结合起来。开展自查自纠活动，积极发现合规风险管理薄弱环节，及时整改，确保合规依法管理，逐步推进合规管理长效机制。三是把学习上级文件精神与创建优秀服务网点结合起来。组织员工学习上级文件精神，同时全面规范服务标准，提高员工专业素质。按照山东省农村信用社营业网点文明服务手册的要求，全体员工认真逐项进行自查自纠，全面整改。加快改革创新步伐，全面提升服务水平，努力树立XX信用社良好的社会形象。为实现建

4、设一流金融机构的目标奠定了坚实的基础。二是加强组织领导，建设一支工作扎实、作风优良的队伍。XX信用社有9名员工，包括4名后台员工、4名现场员工和1名后勤员工。按照上级要求，成立了党组，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。xx年，工会从xx信用社选聘了两名工作技能突出、作风扎实的员工到政府部门和销售部门工作，并抽调了近两年招聘的两名大学生来补充岗位，使新鲜血液带来了新的活力，每位员工都借此机会为公司注入了新的活力三、按照上级提出的“一、二、三、四、六”工作思路，推进信用社多层次、多元化发展。我社始终以争创一流金融机构为最高行动目标，遵循“稳健经营、稳健发展”的经营理念，遵循“风险防范

5、为主、注重经济效益、可持续协调发展”的经营原则，紧紧围绕“四个面向”的市场导向，着力支持社会主义新农村建设和县域经济发展，促进全县农民增收、农业增效和农村经济繁荣。(二)加快信用评估工作，加大对农业的信贷支持，积极支持社会主义新农村建设。第一，端正经营态度，增强服务意识。农村信用社植根于农村，服务三农是我们的基本出发点。农村信用社为农业、农村地区和农民、社区、中小企业以及地方经济和社会发展服务。xx年末，我公司农业贷款余额为2257万元，占各项贷款余额的89%。第二，深化“信用用户和信用村”评估，优化金融环境。对于新增农民贷款，全面实行贷款凭证，实行柜台贷款。信贷柜台已经设立，发放贷款证书的农

6、民将获得“两份证书和一章”信贷管理和服务过程中程序复杂、效率低下的问题已经得到切实解决。截至2007年底，对1174个信贷用户和10个信贷村进行了评估，分别占70%和45%；62户发放了贷款凭证，柜台办理了80多万元的贷款凭证。第三，积极开展金融知识下乡活动，全力支持社会主义新农村建设。在过去的一年里，我们的机构作出了合理的安排，成立了组织，制定了计划，并在柜台、市场和村庄开展了向农村传授金融知识的活动。共发放10000多份财政专项知识下乡宣传材料，派出宣传车走访22个村进行宣传，成立支农小组，深入了解支农情况，大力解决当地农村“贷款难”问题，大力支持社会主义新农村建设。五是扎扎实实开展“信贷

7、助推千女创业”和“青年建设新农村”活动，支持农村妇女和青年创业致富。成立了相应活动的工作组，对两项任务进行了精心安排和部署。向广大青年妇女创业项目提供了“优先检查、优先认证、优先贷款、优惠利率”四项优质信贷支持，帮助他们解决了创业过程中的资金困难，极大地激发了当地农民的创业热情。(3)多管齐下，克服困难，狠抓不良贷款清理。今年，我们把清理和降低不良贷款工作放在突出位置，对现有的不良贷款进行了分类和分类汇总。在抓紧减少现有不良贷款的同时，要控制新增贷款的质量，积极加快收回存量不良贷款。在不良贷款的催收中，第一步是成立工作组清理不良贷款，确保催收效果。二是加大违规贷款责任追究力度，全年纳入基层信用

8、社综合评价。三是深入开展“小笔不良贷款”和内部员工不良贷款回收活动。现有小额贷款213笔，金额154.44万元。截至年末，已收回和盘活小额贷款90笔，金额80.73万元，收回金额分别达到42.25%和52.27%。(四)认真贯彻xx年终决算会议精神，确保决算质量。第xx次决算工作会议后，我会高度重视年终决算，采取了一系列措施贯彻会议精神，切实加强领导，精心组织，周密部署，确保年终决算顺利完成。第一，加强小组领导，召开会议，做好专项安排。为贯彻会议精神，我社于12月27日召开了专门办公会议，成立了以总监为组长、会计主管为副组长、其他员工为成员的会计决算执行小组，传达贯彻领导讲话和山东省农村信用社

9、会计决算工作指导意见。要求全体员工积极准备年终决算，严格制定决算实施方案，逐项列出重要工作项目，落实到人。第二，严格执行和组织培训。我社根据本辖区的实际情况，制定了详细的年终决算分配表，进一步明确了每位员工的具体工作任务。确保年终决算的顺利完成。四、严格掌握制度执行情况，加强内部管理，全面提高管理水平。(一)加强营业网点建设和内部管理，提高农村信用社的社会竞争力。一是改善网点服务环境。便捷服务箱，1米客户取款，重要事项公告板，建议书等。这改善了办公环境和社会形象。二是加强财务会计管理，开源节流。将组织资金、不良贷款收缴、利息收入、小额贷款“逐笔”、三防一保、中间业务等指标覆盖到全体员工，并根据

10、各项任务完成情况进行考核和落实。三是完善监管体系，实现岗位监督、检查指导、审计和社会监督的工作机制，进一步提高制度执行力和风险防范能力。(2)脚踏实地开展合规风险管理活动，确保法律法规合规。合规风险管理活动实施以来，信用社召开了专项动员会议，并根据上级要求对合规风险管理活动进行了安排。一是制定了合规风险管理活动实施方案，明确了我公司合规风险管理活动的工作目标和阶段性任务，对工作的开展起到了积极的指导作用。二是成立了以总监为组长、会计主管为副组长、其他员工为成员的合规风险管理活动小组，为活动奠定了坚实的基础。三是按计划安排活动，认真完成各阶段任务。(三)加强企业文化和信息化建设，打造信用品牌和合

11、作文化。我公司及时推出了企业文化建设战略，以团结员工，提高士气和发展业务，变压力为动力，积极应对市场竞争。一是大力弘扬“爱岗敬业、无私奉献”的文化理念。二是以“建设学习型团队”为主题，加强员工理论学习。三是实施文明服务标准化管理体系，强化服务意识，提高服务水平。V.工作中的问题和不足综合总结xx年的工作，我们觉得在以下几个方面还存在差距和不足：首先，团队质量存在差距，团队学习需要改进。二是存款总量不稳定，融资措施有待加强。三是不良贷款关闭压力大，力度有待提高。六、xx年工作计划在xx，我们俱乐部将以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以改革和发展为动力，以风险防范为主线，注重提高效率

12、，加大宣传力度一是多管齐下，争取存款快速增长。存款是建立社会的基础，也是利益的源泉。在2008年的工作中，首先是增加吸收存款；二是优化办公环境，提升社会形象；三是推进柜员制建设进程；四是在当地存款计量有限的情况下，拓宽业务市场，尽量进入城市；总之，我们应该想尽一切办法争取存款的快速稳定增长。二、加强信用管理，全面提高信用管理水平。在xx，我公司将进一步加强信贷管理，把防范信贷风险作为一项重要任务，正确处理增加信贷供应与防范金融风险的关系，努力提高管理水平和资产运营质量。2008年，我们将重点做好以下工作：一是适应形势，提高风险识别能力。发放贷款时，应进行严格检查，以确保有限的资金用于最前沿。二

13、是保证形式的真实性、合同的完整性和贷款的合规性。三是堵与疏相结合，加强风险处置。进一步提高五级贷款分类质量，为2008年全面实施五级贷款分类打下良好基础。全面开展非信贷资产风险分类，真实反映非信贷资产形式。第三，提高员工整体素质，促进业务发展。我们的社会将继续贯彻“以人为本”的科学理念，发现人才，用好人才，用好人才。优化劳动力结构，充分激发和调动广大职工的积极性和创造性，进一步提高职工素质和农村信用社服务水平。提升员工综合办公能力，提供一流的金融服务，让员工优质的服务带动我们的业务发展，用员工整体良好的服务形象提升信用社的社会声誉，用员工优秀的专业技能提升快速、高效、廉洁的办公效率。四、加强企业文化建设，树立良好的社会形象。2008年，我公司计划将企业文化建设与改革、发展、管理有机结合，引导员工树立“改革创新、团结拼搏、廉洁高效、争创一流”的山东农村信用精神，提升员工服务理念，提高服务质量和档次，不断满足客户的金融服务需求。通过组织各种集体活动，我们建立了信用合作社文化宣传栏，以培养员工的情感，激励他们追求进步，热爱本职工作五、加大廉政建设工作力度，防止案件发生。2008年，我们将进一步加强内部控制管理，狠抓制度落实。一是实行工作失误责任追究制，对不认真工作、虚报、瞒报的责任人进行追究；二是根据省联社开展“回顾改革发展”活动的要求，认真总结近