五官科护理学PPT课件

1、眼耳鼻咽喉口腔科护理学说课,.,2,说课提纲,.,3,1.课程的基本信息:,专业课程,五官科护理 传染病护理 外科护理 妇产科护理 儿科护理 ,解剖生理学 病原学 病理学 护理药理学 基础护理技术 健康评估 ,护士人文修养 卫生法律法规 英语 哲学 ,教学18学时,课程设置：,培养教育人和种花木一样，首先要认识花木的特点，区别不同情况给以施肥、浇水和培养教育，这叫“因材施教”。 陶行知,2.课程性质与定位,专科护理专业必 修的临床护理课程。 总学时18学时。,临床工作,眼耳鼻咽喉口腔科护理学,护理学基础、健康评估等专业基础课,3.课程目标,培养高素质、技能型人才,课程目标,知识目标,能力目标,

2、严谨、真诚,三、教学团队,专任教师6名，兼职教师1名（不包括见习 医院带教教师），教师均具有五官科临床实际 工作经验，团队教师的专业素质高，富有 开拓创新、团结协作精神，教学团队学历、 职称、学缘结构合理，梯队明显。,.,8,1.设计理念和思路,理论教学与实践教学相结合,教学内容与岗位需求相结合,1+12,课程设计,.,9,2.内容选取,突出与临床实际应用相衔接,突出技能考核与临床护理技能操作需要相对接,理论课,实训课,根据课程培养目标，遵循理论知识必备、够用原则,体现职业道德培养和职业素养培养需要,.,10,3.“临岗理论协岗”三环节课程模式,.,11,“三环节”课程模式,病房观摩临岗,探析

3、护理理论,护士指导下协岗,四、课程设计及教学方法,1.教材分析：,眼耳鼻咽喉口腔科护理学 主编：陈燕燕 第2版 人民卫生出版社,四、课程设计及教学方法,参考教材,四、课程设计及教学方法,2.教学内容：,四、课程设计及教学方法,3.重点、难点：,（1）重点： 眼耳鼻咽喉口腔的解剖结构及其沟通关系。 青光眼、白内障、鼻炎、鼻窦炎、龋病等常见 疾病的病因、临床表现及治疗与护理方法。 熟练进行五官科常用操作。,四、课程设计及教学方法,3.重点、难点：,（2）难点： 眼耳鼻咽喉口腔的解剖结构及其沟通关系。 五官科常用操作。,四、课程设计及教学方法,3.重点、难点：,鼻泪管,咽鼓管,.,18,四、课程设计

4、及教学方法,球后注射,四、课程设计及教学方法,4.教学环节：,四、课程设计及教学方法,（二）教学方法,学情分析,教学方法,从实际出发、 因材施教,考核方式,四、课程设计及教学方法,1.学情分析：,我校专科学生均为高中毕业生，但部分学生知识基础 较薄弱，学生学习能力差异较大。 对于接受能力不同的学生，在选择教学方法方面要 注意两者兼顾。,四、课程设计及教学方法,1.学情分析：,习题、简单实验能力,较好,解决实际问题能力,较差,四、课程设计及教学方法,1.学情分析：,专科学生与本科学生，智力水平基本一样，但自控能力相比较差。所以要从非智力因素入手，培养学生的学习积极性，提高实际动手能力。 针对学生

5、对于理论知识存在的抵触情绪，在教学中应充分利用角色扮演、课堂讨论等教学方法，提高学生学习的主动性。,四、课程设计及教学方法,2.教学方法：,四、课程设计及教学方法,2.教学方法：,教 学 方 法,四、课程设计及教学方法,2.教学方法：,多媒体教室,四、课程设计及教学方法,2.教学方法：,眼球模型,四、课程设计及教学方法,2.教学方法：,前鼻镜,四、课程设计及教学方法,2.教学方法：,临床实践,四、课程设计及教学方法,期末考核 70%,过程考核 30%,课程考核办法,（三）考核方式：,四、课程设计及教学方法,（三）考核方式：,操作考核表,四、课程设计及教学方法,（三）考核方式：,课堂考勤,五、课程评价,学生评价 教学督导组听课评价 教师互评 行业专家评价 社会评价（实训基地、医院等对毕业生 的评价情况）,五、课程评价,教学督导组听课评价,六、教学反思,4. 针对操作课程，增加实践课时，提高学生理论联系实际的能力。,1.优化完善多媒体课件，使教学过程更加生动形象；,2.每堂课后详细记录教学工作日志，及时发现问题并改进