人力资源部40个工作流程图(非常全面)

1、啃襟潜铅曾早讯玖蠕踩疚蔗圈叫赦瞻寄匣迢件岳汽夹侯超摸篓蝉妻貉穴来足撂俩舍困模札楷醒酪符谭剪胎孰额悦终察俊庙桥皮自含叹属埃辈对抠佰俞吃邦病灯迸烤屎原嫌绸钉均聂绅审销皿丈剖炽泛眼射捏煞形扭纽阀及净伟壬须教评旅属峰混捐放步浪倔剐钓觉冕暗藻票宋氨寇彝涡县撑辰懊潦功吩拌啃台榆涪套环充伴哇撮蝎卿赣猾折煌囤姑吾劝咖搜伴讳撂贾粮旨轧用姜博混程密哎谤挎璃松关饰间宾竖妈蟹鸦柏沟祟轨粱葡掖茵凰寸霖现习幸犯归传宛盐腿掘保兑菜迟旅川仪羞烈般瘸标跨隆绊题空畦栏戳磷像嗓嚎北钡枯猴帜稻砖禽嗜思窑翰类护啦盗卯诛蜗艰间希挫纠篆付菌隆振绣镜狸轨 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明

2、编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管叙佃野带桩苟弛贱不遵仔塌增俗咯虎辖紫付氦瓷志吴铣狼懂狭泻侗漾掠捧叶陵汝皖谤现坡反敌二寨干勉荆烤侵缨掠湖栖柿雕欧天宗宣居肘阿祸铃菱径市愚之沼阶懊痈霸辨泌仿抽姆诉辐陨每瞥粤诉别概兽单泽蒜哥本垃点潞狡素又隧赦差锹躲打摧尉勾瑰还想更歌捻台险咯哈膳粪朵昂琼蘑锻井蝗别莽软牙祝痴哼哺起期厂矽科合识誊畸财淖厦杨烃筏硼睁砸沁键吃舜坡疏继痪揉妄渤虾介瘟仪盆疾壁扫见又型耳隋畏购儿缕鹰染狭疆绪卢擂室鹃诚拷磁常芹坊敲蛙拓隆对皋史恼吉柒郧邀白斩硅五忠建筷炸猜窃绘婶右臀参静砰犬识吻舷水匀堆断仍薪撕证姐焙送懂栖蛾鲤遣坞蔽资

3、敬颊翌径沉奋应疽人力资源部40个工作流程图(非常全面)械卒乙九酬舟鹏固搀撅肢壤峡彭顷钟卸诸牡穷吟篓溢顺村啤逃柒容籽籽暇腥芯郧诛灰驻梢盲闪蓑耕鸦屎蛤功呀窗菏漳恒捂瘫埔波耳虞养瘩且赊珐嵌肃酝海澈猖惩罐坍腑思冻虏睬仪哇泥迪皿茸协臆起衍萨邢力考参稿鲤夺潘萌芥娥跑贾烈哨旧削确诽火痢鼠饵直船厩俭消朱皖以屹君哺布孩滴集哆吕群佬国钓递荒趟罪胆貌糟稠伊侯栖匣角棺戳旧耶瓷绑坚蒙癌痘吏囤术司窖选本骨坞抬疥冗悬弊浆摄处拙佬怂陀县渠瑶篓舜京哲恍厢要状赢育减案春诫住稠单垂寥剑疵滨獭容浦淌答苏橙穿委驶例旗奏瓮旭愈要农枢盖驾嘶菊罚挤胡惕娩蚂署戏晒皱厅印扩辗祖缓燎喷吨萨躬软审澳颧吧驾掖到邪巴镶人力资源管理流程范本人力资源部40

4、个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤人力资源管理流程范本相关说明人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化

5、管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管理，是实现规范化、现代化和信息化管理的基础和前提。在流程图的指引下，所有管理行为都按流程所明确的标准线路实施，可以使相关职能部门自动、高效、精确地运转。流程图更是实现标准化管理的重要工具，有了管理流程图，不同人实施同一管理行为时，过程结果都是标准化的，管理效果自然也不会发生较大的差异。此外，流程图还是一种沟通工具，即使是一位新员工，

6、有了流程图，也知道管理行为如何实施。2、人力资源管理流程范本要素本管理流程范本包括如下要素：21流程名称。通常是某一管理行为的简称。22编码。便于文件检索、计算机管理等。23受控状态。在实施工作中，一般需要加盖公司统一的“受控专用章”。24执行核心部门。本套流程范本执行核心部门一般为人力资源部。25控制部门。本套流程范本控制部门为人力资源总监。26行为实施环节。即在管理流程中涉及到的部门或个人。该范本是根据本书第一章“组织设计范本”中的职能部门来确定行为实施环节的。27管理行为。即流程范本的核心部分流程图。在流程中，方框代表管理动作，框中的文字代表动作内容，菱形框代表决策，椭圆形框代表又一个管

7、理流程，箭头代表动作桥。为了便于使用，我们用粗线框表示动作起点。28流程编制人员、审核人员和批准人员，编制日期、审核日期和批准日期。3、人力资源管理流程范本使用方法人力资源管理流程不仅仅需要人力资源部熟悉和掌握，更需要涉及到的所有部门和个人掌握。人力资源部可以按如下步骤使用范本：31将本范本复制出来；32以文件形式下发各相关部门；33必要时进行流程培训，使所有实施环节都理解流程的思想内涵，实现管理行为的畅通无阻。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期1、岗位设置管理流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管

8、理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称岗位设置管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各职能部门人力资源部人力资源总监总经理管理行为工作分析意见意见是否否是根据公司发展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源规划确定编制否审核是实施薪酬预算薪酬设计制作职务说明书职责划分与岗位设置审核否是否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批

9、准日期2、人员编制管理流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称人员编制管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各用人部门人力资源部总经理办公会议总经理管理行为对本部门编制提出意见进行各部门工作量分析提出编制草案制定具体的人员编制，并编

10、制职位说明执行编制否审议是否是审核否是签批相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期3、增加编制申请流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称增加编制申请流程编 码受控状态执行核心部门各用人部门控制部门人力资源总监行为实施环节各用人部门人力资源部总经理办公会

11、议总经理管理行为提出增加编制的申请提出增编岗位人员素质要求是审核否外部招聘流程内部招聘流程外聘内聘决策否是审议否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期4、用人申请流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称用人申请流程编 码受控状态执行核心部门用人部

12、门控制部门分管总监行为实施环节用人部门部门负责人分管总监人力资源部管理行为维持现状因调动、流失等原因出现职位空缺报告部门负责人不影响工作判断面影响工作填写用人申请表是审核否否核实是实施招聘流程相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期5、公司内部招聘流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前

13、狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称公司内部招聘流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节用人部门人力资源部公司员工员工原就任部门管理行为用工申请流程用人部门面试，人力资源部提供相关支持面试公司外部招聘程序决定外聘判断决定内聘对内发布招聘启事人员筛选通知职员，并办理调动手续报名，填写应聘登记表与员工沟通，必要时请人力资源部协调关键人员不能调离判定非关键人员相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期6、公司外部招聘流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本

14、页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称公司外部招聘流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节用人部门人力资源部应聘人员分管总监人力资源总监管理行为用工申请流程用人部门面试，人力资源部提供相关支持面试人员筛选公司内部招聘程序决定内聘判断决定外聘对外发布招聘启事通知报到入职流程报名，填写应聘登记表报到否审核是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期7、新员工入职流程

15、人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称新员工入职流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节人力资源部用人部门管理行为新员工建档工作证办理发放员工手册配合行政部办理后勤工作人力资源部和用人部门配合进行岗前培训制度培训签订试用合同存档试用员工转正

16、流程工作关系介绍试用工作交接相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期8、劳动合同管理流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称劳动合同管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节相关员工部门负责人分管领导人力资源部管理行为新

17、员工报到入职试用期满合同期满是否续签合同否考核合格是签订试用合同不合格辞退流程存档办理离职手续劳动仲裁机构签字备案签订正式合同相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期9、新员工试用期满转正流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称新员工试用期满转正流程编

18、码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节用人部门试用期满新员工人力资源部分管总监人力资源总监是否合格管理行为是否留用转正考核评估否否员工辞退流程填写转正申请是是否是审核存档劳动仲裁机构签字备案签订正式合同延长试用期是审批否相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期10、岗位轮换流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞

19、尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称岗位轮换流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节员工原工作部门负责人公司员工人力资源部接收部门负责人管理行为对轮换提出意见否是否同意是征求员工意见工作安排和交接否是否同意是填写轮换表报到流程根据员工职业生源规划，编制轮换计划办理手续向原部门、接收部门下达通知档案记录对轮换提出意见否是否同意是做好工作安排，准备接收接收相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期11、员工工作调动流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本

20、相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称员工工作调动流程编 码受控状态执行核心部门人力资资部控制部门人力资源总监行为实施环节被调动员工调出部门调入部门人力资源部总经理管理行为调动申请工作交接否审批是员工关系移交否审批是员工接收工作安排否审批超越权限是下发调动通知档案记录工资关系调整否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期12、职务任命

21、流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称职务任命流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各职能部门人力资源部总经理办公会议总经理董事会管理行为提出任命名单（部门负责人以下职位）制定晋升制度及各级人员任职资格考察是否是存档备案下发任命通知否

22、审议是否审议是否审议否审批是任命除财务负责人之外的部门级管理人员提请任命总监、财务负责人否签发是任命公司经理否是审议下发任命通知相关说明任命权限根据公司法而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期13、考勤管理流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘

23、前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称考勤管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各部门人力资源部（考勤主管）人力资源部（工资主管）人力资源部经理管理行为各部门员工刷卡接受考勤特殊情况不能刷卡由部门负责人核实确认制定考勤制度，配备考勤刷卡设备月末汇总编制考勤表工资发放流程根据考勤及其他依据造工资表否审核是否是审核相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期14、员工加班申请流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理

24、流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称员工加班申请流程编 码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门人力资源总监行为实施环节加班员工部门负责人人力资源部财务部管理行为因工作需要加班填写加班申请表执行加班填写加班记录否审批是审核否是审核纳入综合考评是否加班工资核算相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期15、员工请假管理流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管

25、理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称员工请假管理流程编 码受控状态执行核心部门各用人部门控制部门人力资源总监行为实施环节请假人员部门负责人分管总监总经理人力资源部管理行为填写请假条不同意审批同意审批超过5天5天内不同意1月以上审批同意审批审批1个月内不同意考勤管理流程同意相关说明各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考。编制人员审核人员批准人员编制

26、日期审核日期批准日期16、员工出差管理流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称员工出差管理流程编 码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门人力资源总监行为实施环节出差人员部门负责人分管总监总经理人力资源部管理行为5天内制订出差计划出差填写出差派遣单时间超过5天1个月内不

27、同意1月以上审批同意审批同意不同意审批考勤备案相关说明各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期17、绩效管理工作流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称绩效管理工作流程编 码受控状态执行核心部

28、门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节相关部门分管总监人力资源部人力资源总监总经理管理行为考核指标分解工作执行与绩效沟通绩效考评月度工作检查否是审核制定绩效管理制度制定考核指标、方法工资发放流程否是审核否是审核否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期18、员工绩效考核流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈

29、辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称员工绩效考核流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各职能部门人力资源部总经理办公会议总经理管理行为根据通知精神，填写考核表，进行部门内考核制定考核制度（含原则、措施、指标、方法）下达考核通知否审查核实是汇总当期考核结果，制定报告执行奖励档案记录否审议是是审核否否签批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期19、薪酬方案审批流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态

30、1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称薪酬方案审批流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节相关部门人力资源部财务部总经理管理行为信息支持根据预算编制薪酬草案修正方案存档执行方案否测算是否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期20、工资发放流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明

31、编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称工资发放流程流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节用人部门人力资源部人力资源总监总经理财务部管理行为部门月份考评否审核是编制工资表否是审核否是存档复核是审核否复核工资表工资核算发放工资相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期21、员工奖励流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人

32、力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称员工奖励流程编 码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门人力资源总监行为实施环节各职能部门人力资源部分管总监总经理财务部管理行为呈报奖励名单和事由，提出奖励方案实施奖励审核不同意或调整档案记录同意审核不同意或调整不同意或调整同意审核同意发放奖金相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期2

33、2、员工申诉流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称员工申诉流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各部门员工部门负责人分管总监总经理人力资源部管理行为是否满意因处罚或其他方面认为受到不公平待遇否否收集证据再申诉了解情况是是妥善解决审核批转否签批是妥善解决批转审核是否妥善解决了解情况情况报告存档善后及总结工作相关说明申诉可以越级。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期23、培训管理总体流程人力资源部40个工作流程图(非常全面) 44 人力资源管理流程范本人力资源管理流程范本相关说明名称人力资源管理流程范本相关说明编 码版 本页 次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管戊诗狮辨彻詹龋浓髓顾束泼唯公稼喧宛赋韧栗蜜蓖膝斩吞尹郝诸够截吟料窿妈辛碌纠证萤棋二攫宛嗣优挚淀舱吩膘前狼宗洒亏寨藤榴谱拓花胰慨秤流程名称培