公司部门职能岗位职责简介

1、公司组织架构、拓展部(营销学拓展)、总经理谭金和、企划部(整合推进)、营销学部(营销学)、会计、助理、企划总监、平面设计师、营销总监、项目工程、拓展部的功能说明、 对不同的项目工程，负责周边区县市场调研，负责项目工程可行性分析、市场调查与前期策划、规划等工作，根据公司经营规划化学基，对重点发展区域，开展能积极获取开发项目工程信息的新项目工程，及时了解并把握招商工作， 负责项目工程总结工作，与各职能部门合作完成项目工程投资评估工作，负责公司房地产二三级市场、住宅商业项目工程开发、展望盖，负责拓展部、营销学部、后勤部、企划部、企划部功能说明，负责产品创意和推广战略制定； 制定各阶段的推进修订计划，

2、制定相应的推进方案和措施，负责项目工程定位和策划报告的编制，产品定价和定价策略的制定，负责项目工程外部公共场所的公关活动的组织、策划、实施，负责公司的企业文化建设和内刊建设的公司的企业宣传； 负责与媒体的沟通和协调工作，综合营销学费用的概预算和特罗尔，负责拓展部、营销学部、后勤部、企划部、营销学部的功能描述、公司的销售指标及销售额、预约的变更率、销售订单的完成率，营销学团队管理系统的构建、评选、训练、指导、评价、调整、淘汰、推荐根据公司战略修订版的化学基，提出相应的营销学发展目标，制定细分化的季度、月营销学修订版。积极开拓市场，采用各种有效的营业推广方式，确保市场份额，及时收集和种子文件回网络

3、冲突对象的动态。 负责公司客户资料的制作、保存和分类管理、现场包装、宣传资料、印刷品的使用管理。 制定商社销售的整体价格战略和销售中的价格调整战略，根据市场反应情况，及时调整销售价格，特罗尔节销售节奏，确保公司经营利润目标的实现。 负责各类销售原始资料的分类、整理、收集、档案化的管理，及时编制销售系统修订报告和分析报告。 负责拓展部、营销部、后勤部、企划部、房地产信息的收集，实时把握房地产市场动态，建立有效的信息反馈反应历程，把市场获得的信息和公司引导人和有关部门及时沟通，进行项目工程定位所需的调整。负责后勤部职能说明、内外关系的调整，做对外接待服务工作，负责公司各岗位人员的招聘、人事手续的办

4、理、员工的培训、绩效考评及各人事制度的完善，负责公司的总经营室、行政人事、财务管理，公司的财务报表、资金管理、佣金核算、 负责工资发放等工作，负责公司各项活动的组织、准备，负责公司文件、员工文件、车辆文件、办公用品、印章的管理，负责拓展部、营销部、后勤部公司的规划和宣传工作，负责公司信息化建设，办理后勤部、总经营室、财务部、行政部、外事手续负责公司对外联系，负责公关活动协助公司、来宾接待，负责各部门纪律检查工作，负责总经营室总体情况和环境的公司代理合同、企业证书、印章管理，负责项目工程佣金结算、工资核算和报告、统一分析、总部现金银行管理、合并报告和财务状况分析、结算、企业基础材料、 协助财产权

5、登记、资金管理、外部审计验收，组织内部检查，协助项目工程完成总经营室、财务部、行政部、后勤部行政部职能描述、行政事务、公司及各部门工作的萨通讯端口、服务、公司各项规章制度的制定、传达、执行，办公用品的采购，分发固定资产的修订， 公司各办公费的缴纳、人事事务、员工福利、社会保险的处理、岗位募集、人才选拔、入职训练、员工档案、入职、调动、离职手续的处理、后勤部、总务室、财务部、行政部、职位说明书：企划部企划经管人、职位说明书：企划部企划责任者、职位说明书：企划部企划责任者(续)、 职位说明书：企划部平面设计师，职位说明书：企划部规划复印，职位说明书：营销学部营销学责任者职务说明书：营销部销售秘书，

6、职务说明书：后勤部行政主管，职务说明书：后勤部财务主管，负责公司外事接待和公共关系工作，办理外事手续，公司对外联系与合作宣传， 负责合作公司和来宾接待等总经理日常事务的保障工作公司对外宣传和内部培训工作负责各部门信息化建设、项目工程部工作总结、工作职责、1、总经理、资金头寸、直接下级、所属部门、总经理协助完成公司规划宣传、信息化建设、公共关系及总务安排工作，总经理、行政总经理、总经理秘书、资金头寸目的、晋升方向、直接上级、资金头寸名称任职说明由总经理提名的教育背景为高等院校本科以上学历， 或相关学历/技能工作经验相关职位2年以上工作经验专业知识和技能所需的技能和素质严格，细致，有耐心的工作作风，坚持公司管理原则的优良协调/沟通交流能力，部门共同工作行为优雅， 负责上传有着广博必要政策和法律知识的公司决议，负责各部门的联络，负责公司文件、员工文件、车辆文件的健全性，保管公司办公用品、福利性商品的采购管理业务负责公司事务相关固定资产的维护管理业务，包括人事招聘、员工社会保险、 人事手续的办理是负责各行政管理制度、内外公文件的编制、执行、工作的职责，1、直接完善下级、所属部门、公司的行政后期管理业务，由行政主管、行政主管、职务目的、平行关系、直接上级、职务名、其他部门主管、任职资格、专业知识和技能需要