第十讲 怎样签订协议书.ppt

1、毕就指导第十讲 怎样签订协议书,一、签订毕业生就业协议书的步骤 二、毕业生如何填写毕业生就业协议书 三、用人单位如何填写毕业生就业协议书 四、学校如何签订毕业生就业协议书 五、备注栏应明确主要内容 六、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证的功能 七、如何异地办理人才代理及人才储备手续 八、毕业生个人档案如何投递 九、就业协议违约处理办法 十、毕业生就业协议书与劳动合同的区别 十一、毕业生如何规避合同风险 上课班级：07（1）李若水,一、签订毕业生就业协议书的步骤,高等学校毕业生就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中各自权利和义务的具有法律效力的文本

2、，一般按以下步骤签订毕业就业协议书： 第一步：毕业生本人填写“毕业生情况及应聘意见”。 第二步：用人单位填写“用人单位情况及招聘意见”。 第三步：毕业生所在院（系）填写“院（系）意见”。 第四步：学校填写“学校意见”。（完）,提示,小提示：,1、毕业生就业协议书每人只能有一套。 2、毕业生就业协议书应妥善保管，保持其整洁。如遇破损、丢失等情形须有书面证明，到学校毕业就业办公室（或就业指导中心）申请补发。（完）,返回,二、毕业生如何填写 毕业生就业协议书,1如实填写，秉持诚信。 2熟悉规定，确保准确、完整，不能含糊其辞。 3明确表达应聘意见（如我愿意到公司工作）。 4不留空白。 5备注说明。 6

3、联络信息要准确。 7不可盲目，亦不能犹豫不决。 8全面了解，深思熟虑。 9字迹要工整，切忌潦草，封面内容亦应填写完整。（完）,返回,三、用人单位如何填写毕业生就业协议书,1. 用人单位收到毕业生就业协议书后，填写“用人单位情况及招聘意见”，并由用人单位、主管部门或人事调配部门签署意见并加盖单位公章，然后交给学校，或通过毕业生交给学校。 2. 如果用人单位有独立的接收毕业生户口、档案等关系的权限，直接在用人单位栏内签署意见盖章即可。 3. 如果用人单位无独立接收毕业生户口、档案等关系的权限，用人单位还需要报请其上级主管部门同意并加盖上级部门公章。 4. 如果用人单位属于非公有制企业（如：三资企业

4、、民营企业、私有企业），应由用人单位到当地人才服务机构办理户口、档案等关系的代理手续，并由当地人才服务机构在“上级主管部门”栏内签字盖章。（完）,提示,小提示：,用人单位到学校招聘毕业生时，由于学校已对用人单位进行了相关资料的审核，招聘负责人现场签字即可生效。最好的办法是毕业生或学校留一份由三方签字的协议书文本复印件后，由用人单位将三份协议书带回单位盖章后再寄回来，从而保障其法律手续的严谨性。,返回,四、学校如何签订毕业生就业协议书,1、首先由毕业生所在院签署意见， 2、然后由学校毕业生就业指导中心审核合格后，予以确认盖章。 3、学校、毕业生、用人单位各持一份。 4、学校依据毕业生就业协议书，

5、上报学校毕业生就业建议计划， 4、在毕业生离校时，为其办理全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证、户口迁移、档案转递等事宜。,返回,五、备注栏应明确主要内容,毕业生就业协议书中设有备注栏，其目的是供市场主体双方填写就各自具体情况经协商后达成一些补充协议的内容。如： 几年以后可以考研 是否可以出国留学 服务期限 试用期酬金数额 违约金数额 对技能方面的要求 福利待遇 毕业资格、相关证书 考研、考公务员的约定（完）,提示,小提示：,明确上述内容能够更好地保护就业市场主体双方的权益，避免一些争议的产生。,返回,六、全国普通高等学校本专科毕 业生就业报到证的功能,1、是毕业生到单位报到，办理户口迁移、

6、档案转递的重要凭证，一定要妥善保管。 2、如有丢失。可向学校提出补办书面申请，经毕业生所在学院和学校审核属实后，学校报请所在地省级毕业生就业工作管理部门批准，方可补办。,提示,小提示：,全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证、户口迁移证、学位证、毕业证等重要证件，在办理离校手续和到用人单位报到途中要妥善保管。,返回,七、如何异地办理人才代理及人才储备手续,1. 如果用人单位所在地的人事机构暂时无法办理档案、户口等关系的接收手续，毕业生可以到用人单位所在地之外的人事部门或人事部门指定的人才机构办理代理手续。 2. 未落实具体单位的毕业生，毕业时可以申请到生源地以外的人才服务机构办理人才储备及户口

7、、档案等关系的挂靠手续。 3. 对于符合国办发200349号文件规定的毕业生，也可以向所在学校申请保留户口、档案，等落实就业单位后办理有关手续。（完）,返回,小提示:,人才服务机构的服务是有偿的，毕业 生应事先了解清楚收费标准及服务内容。,返回,八、毕业生个人档案如何投递,1. 毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。 2. 如果用人单位有独立的户口、档案等关系的接收权限，毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。 3. 如果用人单位无独立的户

8、口、档案等关系的接收权限，毕业生离校时其户口、档案等关系由学校转往用人单位的上级主管部门。 4. 如果用人单位属于“三资”企业、民营企业、私有企业等非公有制单位，毕业生离校时其校户口、档案等关系转到用人单位所在地的人事部门或人事部门指定的人才服务机构。 5. 如果毕业生考取研究生，其档案、户口等关系转往研究生录取单位。 6. 未落实具体单位的毕业生，毕业时其户口、档案等关系转到生源所在地政府毕业生就业管理部门，由其负责毕业生就业事宜。 7. 如果毕业生办理了人才代理（包括本地和异地）或人才储备手续，毕业生离校时其户口、档案等关系转到人才代理机构。（完）,提示,小提示:,毕业生档案的转递是按照毕

9、业生就业协议书上用人单位填写的档案转寄地址寄发的。毕业生签约时，一定要注意填写的档案转寄地址是否准确无误，以免造成档案遗失，对将来的职业生涯发展造成影响。,返回,九、就业协议违约处理办法,毕业生就业协议书是毕业生、用人单位、学校三方共同签订的具有法律效力的文件，各方均应严格遵守协议，履行各自的义务，否则就是违约。 任何一方提出解除协议，需经另外两方同意，承担违约责任，并向另外两方支付违约金。 1.学生违约 协议书生效后，毕业生提出解除协议，必须首先征得用人单位同意，向用人单位交纳违约金。毕业生持用人单位出具的书面“退函”向学校提出申请，经学校同意后，领取新的毕业生就业协议书。如果没有征得用人单

10、位的同意，学校不会为毕业生办理解除协议的手续。 2.单位违约 协议书生效后，用人单位不论以何种理由提出解除协议，必须征得毕业生和学校的同意，向毕业生和学校交纳违约金，用人单位出具不能接收毕业生理由的公函，经学校毕业生就业管理部门同意后，学校向毕业生发放新的毕业生就业协议书。（完）,提示,小提示：,毕业生如遇用人单位单方面提出解约，可 以寻求学校的帮助和协调，以维护自己的权益。,返回,十、毕业生就业协议书与劳动合同的区别,1、毕业生就业协议书是毕业生在毕业离校之前与有用人单位和学校三方签订的具有法律效力的协议，劳动合同是毕业生毕业离校之后到用人单位报到上班时与用人单位双方签订的合同。 2、毕业生就业协议书的作用是：监督毕业生和用人单位履行各自的义务，保护各自的权益，最终达到毕业生能够顺利到用人单位报到的目的，同时，也是学校办理毕业生各种手续的依据。劳动合同的功能是保护用人单位和员工双方在劳动合同期内的权利和明确各自履行的义务。 3、毕业生就业协议书的内容主要是毕业生表达同意到用人单位就业的意向，用人单位表示同意接收毕业生就业，学校同意推荐毕业生并列入国家就业计划派遣。劳动合同的内容涉及劳动者的工作岗位、考核标准、报酬、福利、社会保障、工作期限及违