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文档简介
1、一、判断问题第一章1.在生产劳动过程中,由于生产劳动的客观条件和人的主观状况,危害人的安全和健康的因素很多。这些因素大体上可分为两大类:环境因素和人因素。2.对员工的教育训练不好,从业者因操作或违法工作等因素而发生物体打击、堆崩溃等事故,这种事故的形成是物因。3.事故发生时,由于很多危险和不利因素而发生,因此具有很大的偶然性。4.我国安全生产管理工作的基本方针是“生产管理必须管理安全”。5.非法指挥,纲领冒险工作引起的事故原因是物品的因素。6.生产安全“总是,无处不在”,没有生产,也没有安全问题。7.安全生产责任制要“到侧面”。也就是说,企业要从主要负责人到工作场所全面负责,遵守各员工的合规纪
2、律。8.与风险企业重大危险源相关的液化气、毒物等重点储存罐,应进行一般切断设置。佐原健二1.安全法规的出发点主要是促进生产和经济的发展,促进改革和稳定。2.安全生产法体系是体系,所以是固定不变的。即使我国经济的发展和安全生产体制的改变,安全生产法律体系也不能改变。3.国务院公布的安全成产许可条例的目的主要是反映国家政府的权威。4.国家有关安全生产的法律包括安全生产法和与平行安全生产相关的法律(如特种设备安全监察条例、工伤保险条例、建设工程安全生产条例、使用有毒物质作业场所劳动保护条例等)5.安全生产部门规定是地方人民代表大会常务委员会根据法律、行政法规的规定,对安全生产的产业、行业的具体规定。
3、6.特种作业人员只要经过“3级安全教育”的训练,取得合格证就可以外出工作。工伤保险的主要功能是预防事故的发生。8.如果是工作时间和工作场所发生的序曲伤害,可以被认定为工伤。9.工作时间和单位中死于疾病的人被认定为工伤事故将渡边杏。10.工伤事故发生后,生产经营单位应当自事故发生之日起60天内向所在地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。11.只有生产经营单位才能向劳动能力评价委员会申请劳动能力评价。12.生产经营单位可以选择是否加入工伤保险。13.工伤保险费由生产经营单位和职工按比例分别缴纳。14.据安全生产法透露,用人单位及其工作场所符合规定,质量技术监督部门必须颁发职业卫生安全许可证,才能从事
4、毒物使用工作。15.安全生产法分为行政法规和地方法规。安全生产行政法规的法律地位和法律效力低于地方性安全生产法、法规等。第三章1.混合物是两种或多种纯物混合的物质,混合物中每种物质的性质发生了变化。2.碳氢化合物是由碳、氢、氧三种元素组成的有机化合物。3、圆筒内内容物体积膨胀,压力减小。4.化合物分子中容易快速分解的不稳定基团的数量越多,就越难发生分解爆炸。5、易燃液体是指闪点温度低于61的液体。6.金属粉末燃烧的危险与粒度有关,粒度越小,燃烧就越不容易。7.硫磺和强酸剂会引起激烈的反应,但没有爆炸的可能性。8.易燃固体的闪电都比较低,因此在热、摩擦、碰撞等情况下,温度达到自然点,容易着火。9
5、.过氧化苯甲酰本身容易燃烧,在受到碰撞、摩擦或热量的时候会爆炸,所以要放在乙醇中密封,防止冲击、震动。10.有机氧化物大多氧化性强,但没有刺激性和毒性。11、有毒物质是指口服固体ld50200毫克/千克。灰尘、烟雾吸入lc5050mg/l固体或液体。12.腐蚀性物质是指对金属和其他材料有腐蚀作用的物质,对人体没有腐蚀作用。13.化学品安全标签要贴、挂或印在化学品内部包装上。14.安全技术说明书由化学制品供应商编写,不一定提供给用户。15.镁粉在外部花园的作用下,与空气中的氧气直接反应,燃烧,产生火焰,燃烧温度可达1000以上。16、易燃液体闪点越低,燃烧危险越小。17.燃烧一定会发生,只要可燃
6、物、辅助燃料、点火源三个条件都存在。18、所有燃烧现象必须有火花。19.可燃液体的闪点有杯闪点和废杯闪点,同样的液体有杯闪点比废杯闪点小。20、可燃物接触高温设备时,会发生磁热自然燃烧。21.气体混合物中可燃气体浓度超过上限的系统是绝对安全的。22.可燃气体和空气混合物点燃后扩散火焰的最小浓度称为可燃气体的爆炸上限。23,乙炔在0.14mpa压力下,温度为1773c时,会发生爆炸,压力增加时,爆炸的温度也会增加。24.生产中毒药进入人体的最重要的方法是消化道。25.在易燃易爆有毒气体存在的地方,通风的目的是防止这些气体泄漏到空气中。26.在有毒有害化学物质浓度超过标准的工作中,操作员应使用适当
7、的个人防护用品。这是控制毒物对人体的毒害的主要手段。第四章1、生产、科学研究、医疗等部门经常使用毒物化学制品,应生气于区市级人民政府内衬部,获得购买证明,作为购买证明购买。2.个人可以购买农药、灭鼠药、灭虫剂以外毒性强的化学制品。3、剧毒化学品的销售记录至少维持了半年。4.危险化学品产品是易燃液体、易燃固体、自然燃烧物、水燃烧物、强酸剂等火灾危险性大的品种,工厂建筑应该是三级耐火建筑。5、粉末显微材料可以使用负压提取方法。6、手动供应,可直接从塑料桶供应。7、材料的全系数反应器为60%,球形容器为50%,不能太满。否则很容易充电。8.根据常用危险品储存通则(gb15603-1995),危险化学
8、品储存可分为隔离储存、分离储存、分离储存三类。9.在同一个房间或同一个古濑车站内,徐璐在其他材料之间分隔一定的距离,在不禁忌的材料之间通过通道保持空间的存储方式是分离储存。10,氧化剂和有机过氧化物不属于8种化学危险品。11、放射性物质不属于有害化学物质。12.爆炸品应该存放在二级轻型耐火建筑的仓库里。13、2级易燃固体,高闪点液体可存放在耐火等级为2级以上的仓库。14人单位与工人签订劳动合同时,不必通知工人工作过程是合理的。第五章1.防腐是化工生产过程中经常发生的维修工作,因此生产的设备和材料是不锈钢,最理想,耐酸耐碱性。2.化工设备停车时,设备和管道内剩余材料的排放必须从近处排放到下水道。
9、3.危险化学品生产、储存、使用、运输过程中有腐蚀的各种介质可以间接接触化学设备和管道。4、腐蚀性介质不影响电、仪表线。5、压力容器的腐蚀破裂不一定是应力腐蚀。6.很多数据表明,液氨球形罐使用的钢强度越高,产生应力腐蚀裂纹的倾向越小。7、开关阀的操作一般要快。尤其是打开阀门的时候。8、高温真空设备的运行必须迅速降低温度。9.放盲板的位置必须添加到具有材料来源的阀前凸缘。10.如果系统具有易燃和爆炸性介质,则在进行堵塞的盲操作时,可以在周围适当地点火。11.易燃,有毒气体置换,大豆用蒸汽,空气,氮等作为置换介质。12.设备和管道内装有排出的易燃有毒液体,一般使用空气清扫。13、室内点火时必须机械通
10、风。14、大众电气安全检查一年进行一次。15、停电裴珉姬维修工作意味着所有停电裴珉姬维修工作。16.冻土作业在地下电缆、管道和埋设物附近施工时,可以使用大型机器挖土。17.在潮湿或密封性好的金属容器内,工作电压必须为36伏。第六章1.健全安全规制制度是安全生产行业的法律责任。2、安全生产的客观规律反映了安全规章制度。3.安全规章制度的审查和管理是安全工程师的基本技能。4.生产经营单位安全规制是一系列法律法规在生产经营单位管理过程中具体贯彻的体现。5.适当确立健康安全生产责任是生产部经营单位的法律责任。6.生产经营单位安全检查是一系列法律法规在生产经营过程中具体贯彻的体现。7.安全规章制度建设的
11、依据是生产、经营过程中的危险有害因素控制和事故教训。8,0103010规定:“建立、健全本单位的安全生产规则和操作程序。”组织制定本单位安全生产责任制是生产经营单位主要负责人的责任。我想9、生产经营单位安全规章制度的建设,必须实现标准化和目标管理,确保安全规章制度的严格、完整、秩序的建设。10.在长期安全生产实践过程中,生产经营单位形成了统一的安全规制制度。11.综合安全管理制度中的事故调查报告处理制度包括生产经营单位内部事故标准、报告程序、现场应急处置等,还应包括向相关部门报告事故的程序、内容等。12.人员安全管理制度的安全工具是使用管理制度,包括生产经营单位用品生命周期。非定期检查等内容。
12、13.设备设施安全管理制度的三同时制度包括新建生产经营单位、改建、重建工程“三同时”组织、执行程序等。14、环境安全管理系统主要包括安全标志管理系统、操作环境管理系统、设备安全管理、职业健康管理系统。15.安全生产责任制的内容,横向方面是各级人员(最高管理者、经理代表到普通职员)的安全生产责任制。16.职能管理机关负责人的任务主要是帮助主要负责人做好安全生产工作。17.职工必须遵守相关安全生产规定和安全操作规定,不违反规定,遵守劳动纪律,必须接受专门培训,通过考试的操作人员资格证书才能担任职务。18.禁止引起火焰的机动车辆进入坦克、工厂、易燃物质坦克等有火灾爆炸危险的场所,但转地车可以进入生产
13、区域。19、现场生产所有权保管量一般超过72小时使用量后渡边杏。20.在运输危险品或从易燃易爆危险场所运送铁质物品时,可以拖曳,但不能扔或滚。21、避雷器单独安装时,其接地电阻不能大于4欧姆。22、主要配电设备、高层建筑、最大设备等必须安装屏障设备,每年要检查一次设备。23.爱护公务由每个人负责,所有灭火器都要牢牢固定在固定位置,以防丢失。24.所有的防空洞都要吸引到室外,厂房、结构4米以上。25、检验或取样工作应在盛油或其他易燃液体时进行。26、加热易燃液体可以使用喷射实际气体的方法。27、储存易燃易爆液体的设备,通过设置高白天限制报警器和自动调节装置渡边杏。28.含有易燃气体、易燃液体、易
14、燃液体的污水可以直接通过水桶排放到下水道。29.进入双流操作时,必须使用绝缘软管插入易燃液体罐。30.除了整个工厂性消防设施外,还要在生产设备、变配电、仓库等场所尽可能多的小型灭火器和建议的灭火器。31、灭火器的位置要潮湿,远离热源,不暴露在高温辐射阳光下,温度适中,不受化学物质侵蚀,周围有障碍物渡边杏。32、使用或失效的灭火器要及时充电或更换,空瓶可以放在生产施工现场,但与空瓶混合渡边杏。33、如果高压设备带电,值班人员可以佩戴绝缘设备,进行单人移动。34.安全检查由监察院负责,一线管理人员要审查化学品安全管理制度的有效性。第七章1.大事故是指在一次事故中有3-9人,或10-49人受重伤的事
15、故。2.特别是重大事故是指造成30多人死亡的事故。3.生产经营单位发生事故后,当事人或现场有关人员应及时采取自助、互助、互助等措施,减少人员伤亡或财产损失,保护事故现场。确定事故原因后,再向机关相关部门报告,4.安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理责任的有关部门分阶段上报事故情况,每一级上报时间不得超过3小时。5.事故发生单位负责人接到事故报告后,立即启动与事故相应的应急计划,采取有效措施,组织救援,防止事故扩大,主要目的是减少财产损失。6.事故调查组组长由负责事故调查的安全生产监督部门制定。7.事故的直接经济损失主要包括医疗费用、葬礼及年金费、补助金及救济费、休业工资等人员伤亡后支出的
16、费用。事故后处理费和事故造成的财产损失费用等都不计算在内。8.事故调查组必须在事故发生之日起90天内提交事故调查报告。在特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,可以适当延长事故调查报告提交期限,但延长期限最迟不超过30天。9.负责重大事故、大型事故、一般事故责任事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起30天内答复。特别是重大事故在30天内答复,特殊情况下可以适当延长答复时间,但延长的期限最多不超过15天。10.事故调查组的最终目的是受到事故负责人应有的处分。11.事故发生单位主要负责人在事故发生后事后报告或报告事故的,处以去年收入的80%的罚款。12.事故发生单位的主要负责人不依法履行安全生产义务,发生重大事故的,处以上年收入40%的罚款。13、事故发生单位对事故发生负责,工商行政管理部门可以暂时扣押或吊销安全生产许可证。14.事故同事有几个原因的话,其中死亡原因应作为分类依据。15.烧伤只是火焰引起的烧伤,高温物体引起的烧伤事故。16.车辆伤害是指工厂内各种车辆造
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