指挥部XX年安全环保知识竞赛总结

1、指挥部XX年安全环保知识竞赛总结文章题目：指挥部xx年安全环保知识竞赛总结指挥部xx年安全环保知识竞赛总结xx年4月，根据指挥部“安全环保基础年”活动宣传教育工作方案全体工作安排，指挥部党委工作部、质量安全环境保护所、新闻消息中心共同举办了安全环境保护知识竞赛活动。 各部门高度重视，缜密配置，认真组织，认识到竞争解答过程是学习安全环境保护知识和相关法律规范，提高安全环境保护意识和技能，加强安全环境保护责任，提高员工素质的过程。 出现了参赛面广、答案质量好、参赛人数多的可喜局面。 在这次的比赛中，试卷1.9万份，回收回答1.7854万份，回收率为93.9%。 参加方面超过预想目标，回答和及格率为

2、98%，优秀率为85%。 领导干部和安全环保管理者的回答比率达到99%，广大职工、退休职工达到92%以上，共选出10个优秀回答组织单位，350名优秀回答个人，取得了显着效果。 现将竞赛情况总结如下一、抓好竞争组织工作，有序进行指挥部党委重视这次知识竞赛活动，作为深化安全环境保护基础年宣传教育的重要内容。 党委副书记魏银广和副军队指挥侑德安分别批准并要求认真组织这项活动。 党委工作部和质量安全环境保护所专门召开会议，研究制定活动方案，对竞争工作做具体安排，要求各部门认识到开展这一活动的重要意义，做好广泛干部员工思想动员和参与组织工作，确保活动的顺顺利利进行。 党委工作部、质量安全环境保护处分工合

3、作，密切配合，查阅大量资料，结合指挥部安全环境保护工作现状，精心进行问题编纂工作，保证1.9万件问题在两天内分发到二级单位，问题活动开展到顺顺利利。 各部门要专门布置，把答卷发给班组，使全体人员都能参加比赛。 钻井两家公司为了争取速度，从网际网络下载问题后，迅速组织增印，安排其向专门人才分发问题。 录井公司、供水站根据员工人数向工作团队站分发学习资料、试卷，并由各分理处向班组发送。 挖掘三公司为了保证海外员工能够与国内员工同步参加比赛，将问题和参考资料用电子邮箱发送给海外员工，保证不留下死角，不引起空档。二、掀起学习训练热潮，教学比赛为了防止解答活动流于形式，各部门以这次比赛活动为契机，及时对

4、员工进行相关法律规范的学习指导，提高安全环保知识的培训能力，并把参与过程作为提高学习知识、讨论问题、安全环保思想的认识，关心企业安全清洁发展的过程。 各部门认真组织员工学习安全生产法、指挥部交通安全管理规定、指挥部环境保护管理规定、指挥部反“三违”办法、指挥部交通安全管理规定等制度文件，为了势利，要不失时间节点地加强对员工的安全环境保护知识教育。 录井公司、特车公司组织职工统一观看安全环保教育专题电影和安全环保知识展销会，通过模拟事故应急机制演习等安全防范措施和方式进行教育，使广大职工更加熟悉安全生产规章制度，正确把握安全生产操作内容和流程，提高了职工的安全生产和安全防范意识。 挖掘公司组织开

5、展安全环保案例教育活动，让员工对自各儿是否严格按照规章制度进行操作，“三违规”行为使有木有进行对比检查，让员工深入分析原因，总结经验，列举一二三。 推车服务中心以指挥部xx年安全环保知识竞赛总结为主要内容，举办了交通安全研讨会，使所有驾驶员认识到了准时开车的重要性。 机械厂召开安全环保知识培训班，加强对新员工的培训，坚持培训合格启航。 据统订，指挥部有8300多人直接参加了不同形式的训练和学习活动。三、全员参加竞赛解答，实现质量保证量在竞赛解答过程中，各部门明确要求不能为解答而解答，不能安排少数人的解答来应对交际，要认真组织竞赛工作。 广大干部职工将竞争活动视为丰富自各儿安全环保知识，提高自各

6、儿安全环保意识的重要内容。 一是各级领导干部切实负责，认真组织，带头学习，带头作答。 有些领导干部白天跑车间，利用晚上的时间找资料解答，给干部职员做了示范。 二是各部门与指挥部结合开展的“安全、效率、优质、低电功耗”主题劳动竞赛，动员干部人员广泛参与。 有些机构还组织了解答互助小组，一起学习讨论，利用假日一起寻找解答。有些员工为了正确回答，在所有回答完成之前通过网际网络查看相关资料。 退休管理中心以党支部为单位，向居住在西安、兰州、苏州、成都等地的退休人员分发问题，有3000多人参加了比赛，有些老同志遇到不明白的问题，就给小盆友打电话，寻找正确的答案，扩大了教育的展望，扩大了教育的空间。 第三

7、，为了保证竞技活动有序进行，竞技事务所要提高审计能力，随机抽取基础单位答卷，审核各单位总结等形式，掌握各单位活动的开展情况。 技术监测中心、邓善房地产公司等单位以比赛问题为答卷，专门设立试验场，对领导干部、安全监督、HSE监督人进行闭卷试验。 物资供应在解答完毕后，结合案例讲评试卷，达到加深印象、提高素质的目的。四、实际联系求实效，活动圆满成功在各级引导者的高度重视和广大职工的积极参与下，这次安全环保知识竞赛活动落到了现实的地步，取得了实效。 一是本次学习竞赛活动，是在传统竞赛活动中由解答者只抄写解答，放弃不看问题内容的解答方式，各部门结合实际，采用主题宣传、演讲竞赛、宣传栏等方式，宣传安全环

8、保知识和规章制度，组织员工，学习安全环保知识的新盛其次，通过这次竞争活动，提高员工的安全环保意识、安全环保技能和自身素质，对搞好企业安全生产秩序，促进安全环保基础年活动的顺顺利利开展发挥了积极作用。 许多员工认为，在工作和生活中严格按照规章制度工作，确立良好的安全环保意识，坚决消除小危险、小违规是实现本质安全的根本。 第三，针对个别部门、部门的安全环境意识比较薄弱、安全环保管理力度不足、安全环保规章制度无法落实的问题，指挥部安全和宣传部门采取明确的培训和宣传方式，深入现场，掌握第一手资料，采取有效措施，对人进行监测，点对点安全环保和_防护总之，各部门可以根据实际情况，组织开展竞争活动，注重华丽而扎实，引导人注重领导风格，工作扎实，出现了规模大而生动的喜悦局面。 反映了广大干部职工这个活动时间节点好、主题好、组织起来、学习知识