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文档简介
1、“五险一金”基础知识培训,组织部门:人事总务科 日 期:2013.2.22,2013年第一期培训,1,.,目 录,3.养老保险简介(退休金的核算),4.医疗保险简介(医疗保险卡、手册的使用),5.生育保险简介(职工生育保险待遇),6.住房公积金简介(公积金贷款及提取),2.五险一金基本概念,1. 培训目的,7.案例:一级员工退休金、医疗保险费及公积金金额,2,.,一、培训目的,1. 使员工正确了解社保以及公积金的基本概念,2. 使大家了解五险一金的基本政策,3. 了解缴纳五险一金可以享受的待遇,4. 帮助员工了解待遇享受的基本流程,3,.,二、“五险一金”指的是什么?,4,.,五险一金缴费比例
2、及基数,五险一金缴费比例,五险一金缴费基数确定,注:养老、失业、工伤参考的是沈阳市在岗职工平均工资,3,813 医疗、生育,住房公积金参考的是沈阳市社会平均工资3,715,5,.,五险一金养老保险,6,.,养老保险, 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%,说明: 个人账户养老金=个人账户储存额计发月数, 影响养老金的主要因素: 1)全省上年度在岗职工月平均工资 2)本人每个月的缴费工资 3)缴费年限,7,.,养老金支付范围及条件,1.缴费年限:参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国
3、家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; (2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险, 2013年6月30日 前达到国家规定 的退休年龄,累计缴费年限满10年的; (3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休 年龄,累计缴费年限满15年的; (4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保 补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。 2. 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: (1)达到法定退休年龄,并已办理退休手续; (2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老
4、保险缴费义务; (3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。,8,.,五险一金医疗保险,9,.,“五险一金”医疗保险,缴费基数*2%,45岁缴费基数*0.8% 45岁缴费基数1.5%,医保卡-在职职工医保卡个人账户,10,.,五险一金医疗保险,医保卡-退休人员医保卡: 以本人养老金或者退休费为划账基数,低于上年企业平均退休费为划账基数。,11,.,“五险一金”医疗保险,个人账户资金使用,定点医院就医时,医保卡医保手
5、册需留存,出院结算时,个人承担部分由个人账户或现金支付,医保卡丢失,医保卡解除挂失后24小时才可使用,挂失期间使用医保卡,卡内账户余额自动清除,12,.,五险一金医疗保险,基本医疗保险住院医疗费用报销比例一览表,13,.,五险一金生育保险,14,.,说明:符合计划生育晩育(女方年满23周岁以上、婚后怀孕生育第一个子女)政策并领取独生子女父母光荣证的女职工,增加2个月生育生活津贴;符合上述条件的男职工,享受 天护理假工资。,15,五险一金生育保险待遇,15,.,五险一金住房公积金,16,.,五险一金住房公积金,17,.,五险一金住房公积金,住房公积金提取审批书,个人提出申请,审批权限至管理部长,
6、交人事总务科备查,18,.,五险一金住房公积金,19,.,五险一金住房公积金贷款流程,20,.,五险一金住房公积金贷款流程,申 请(条件) 在沈阳工作并在中心缴存住房公积金的职工 申请贷款前申请人或共同申请人所在单位按规定为职工连续足额缴存住房公积金满一年 申请人及共同申请人无连续3次或累计6次的不良信用记录 购房的首付款不低于规定比例 所购房产不为申请人家庭的第三套以上住房 申请人具有稳定的经济收入和偿还贷款能力 申请人同意提供中心认可的贷款保证方式 申请人及共同申请人(含配偶)没有尚未还清的贷款或其他债务 申请人所购买楼盘的开发企业已与中心签订保障协议,初审(材料),21,.,五险一金住房公积金贷款流程,核实确认 申请人及共同申请人在办理银行卡还款卡后在上述文本签字确认,办理担保及抵押 申请人及共同申请人到担保公司窗口办理担保与抵押手续,放 款 待担保与抵押手续经过约定时限办理完毕后,管理部复核回执及贷款材料委托银行将贷款划转至开发企业与中心签订保证协议时预留的账户。借贷人凭身份证原件到委托银行领取相应回执。,还 款 借款人每月在委托扣款协议约定的时限内将当月应还贷款本息存入银行卡内或到开户银行窗口还款。直至借款全部还清,22,.,以一个一级员工为例,假定:某员工22岁,男,城
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