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文档简介

1、移转工作之前的清单名字性别部门报告到达时间监督官接管离职类型支援院业务部门处理事项处理情况委托人经理人签名1行政部门出席日期出席人员2离开岗哨工作移交部门主管3行政部门图书、资料、文具全馆人员4行政部门固定资产行政部门负责人5财务中心债务财政部负责人6行政人事部离职者的违约金行政部门负责人7财政部工资单结算财政部负责人部门的意见部门负责人签名：日期：行政人事部的意见人事部签名：日期：公司分管领导意见管理层领导签名：日期：主席的意见总经理签名：日期：辞职信(仅当员工在合同期间自愿离职时使用此表。）公司领导：本人特别申请离职。请批准！谢谢！签名：日期：部门主管意见：签名：日期：行政人事部意见：签名

2、：日期：分管指导意见。签名：日期：主席意见：签名：日期：注：此表格代表公司同意员工离职，但同意离职收购处理时间根据部门工作日程最多不超过一个月。员工离职审批表单个人信息名字部门性别入职日期职位职位学历退休支持时间毕业大学毕业时间合同截止日期员工类别员工临时工临时工重新聘用员工员工来源社会招聘毕业生安排退休批准部门意见1、人员调整分类：合同到期部门建议不续订合同到期个人建议不续订。在合同期间说服部门在合同期间，个人建议离职自动退休试用期失败自然裁员其他：2、离职原因说明：3、员工类别：管理干部员工部门批准意见：签名：日期：行政人事部意见离职分类：损失消除其他批准意见：签名：日期：分管领导意见签名：日期：会长意见签名：日期：退休证明甲方： (单位名称)乙方：身份证号码：乙方原担任甲方(部门)的职务，经年月日双方协商，一致终止了劳动合同。甲乙双方确认结束劳资关系。双方就当前经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成了协议，已经一次性清算。另一方面，甲已经为乙

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