凌晨职业生涯规划书

1、安徽财经大学第十届大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛策 划 书姓 名： 凌晨 学 号： 专 业： 会计专业 班 级： 会计3班 职业生涯规划书努力成为更好的自己 姓名凌晨性别女出生年月1997年1月政治面貌中共团员学校安徽财经大学学院专业会计学院会计专业班级会计3班邮箱 职业生涯规划书努力成为更好的自己 目录卷首语.41. 了解和认识自我.5 1.1性格分析.6 1.2职业价值观.6 1.3职业兴趣.7 1.4职业能力.102. 职业认知.11 2.1外部环境分析.11 2.1.1家庭环境分析.11 2.1.2学校环境分析.11 2.1.3社会环境分析.11 2.2目标职业分析

2、.11 2.2.1目标行业.11 2.2.2行业分析.11 2.3 SWOT分析.123. 职业路径设计.13 3.1 确定目标.13 3.2 发展路线设计.134. 规划与实施计划.14 4.1 近期计划.14 4.2 中期计划.14 4.3 长期计划.145. 评估与备选方案.15 5.1 评估与调整.15 5.2 备选方案.16结束语.17 职业生涯规划书努力成为更好的自己 卷首语 这是我第一次认真地为自己做职业生涯规划，第一次有所触动地发现，这是一个复杂而沉重的问题。至少这使我发现，原来我已走到这一步了，原来我真的“不小了”，有很多事情需要我去想了。实话说，直到现在，我还并不想为自己制

3、定一个职业生涯规划 ，这一来是因为，如前所说，这是一项复杂而沉重的工作，二来是因为，对自己的未来还不是很有把握，认为自己还有着不确定性和很多种可能，还希望凭满腔热血呼啦啦地拼上一把。然而，无论如何，准确地制定一个科学的职业生涯规划还是极有帮助的，也是极有必要的。人生很短暂，这是我们都心知肚明的。对酒当歌，人生几何？叔本华说过，“人是应当被超越的”，生命就像一条河，因谱写的方式不同，它可以奔放也可以平缓，而其流逝却是一样的，“譬如朝露，去日苦多”。而如今，身为一名大一学生，我已不能消磨时光、枉费青春，而需要“赶紧生活”（钢铁是怎样炼成的），承担起自己的未来和肩上的责任。“日月忽其不掩兮，春与秋其

4、代序”，来不及回眸，大一上学期就快过完了，到了明年的这个时间又要面对人生的重大抉择。很多大学生就会在这个时候彷徨失措，感觉自己还缺少很多东西。“凡事预则立，不预则废”，有备则无患，应该有自己的想法，明确自己的任务，对未来的学习和职业生涯做出规划安排。有计划才会更有信心、目标和动力。正如莎士比亚所说的，“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。” 职业生涯规划书努力成为更好的自己 1、 了解和认识自我 孙子兵法中提到：“知己知彼，百战不殆”。因此，选择一个正确的并能为之坚定的职业规划，首先必须要做的就是正确的认识自己，深入地了解自己。每个人

5、的性格、价值观、优缺点都各不相同，只有找到自己的兴趣所在发现自己的能力，才能为自己量身定做一套切实可行的职业生涯规划。1.1 性格分析性格是指表现在人对现实的态度和行为方式中的较为稳定而有核心意义的心理特征。MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。通过MBTI模型，性格和职业之间的联系得到了比较清晰地阐释。如下图所示（我的MBTI倾向示意图）基本描述：1、 做事讲求效率，希望尽快完成进行中的任务并达到自己的目的，对于全局掌控能力比较好，自我约束能力较强，善于运用计划、安排有条理地分析问题与工作2、 做决

6、定有自己的见解和主见，对待工作能够保持客观看待、冷静分析，因此能够工作系统中的不合逻辑，不协调和无效的部分，并做出积极改进。 3、 我是一个性格十分外向的人，喜欢与人交朋友、打交道，是值得朋友信赖、依靠的伙伴。对待新的事物新的朋友能够保持自己的原则，坚守自己的底线。缺点分析：1、我更多的关注自身见解，很难理解接受别人与自己不同的看法，所以通常不能对别人贡献表示赞赏和肯定。这也可能会导致我职业生涯里难以取得更大的进步，值得我引起重视并加以改正。因此我要更多的学会赞赏别人，看到别人的闪光点。2、我喜欢把自己的标准强加给别人，对自己和他人都要求严格，通常被周围的人看成“独裁者”。我需要学会更加通融、

7、开放，不要过于固执。我要更加开放的观念和发展的眼光，看待周围的新事物，对不同的人，不同的事更有耐心和包容性。 3、我遵照逻辑和客观的原则做事，较少考虑自己的行为和决定给他人带来的影响。我要更加留心和尊重自己及他人的情绪和感受。 4、我专注于实施自己细致的计划，容易错过外界的很多变化和信息，甚至难以停下来听一听别人的意见，我忽视了许多发展的可能性及事物潜在的关联关系。我需要学会放慢节奏，倾听别人的建议，考虑所有的可能性，更好地检查其它可以利用的资源，增加做事的周全性。 5、如果我希望更好地适应社会，并获取成功，我需要尝试多角度地理解和处理问题，加强灵活性，不要事事控制，尝试转换思维方式，并且懂得

8、和接受生活中有介于黑与白之间的灰色区域。 1.2职业价值观 职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。通过了解自己的职业价值观可以了解自己的工作追求，从而更明确自己应该为之付出努力的领域。1、希望自己努力工作的结果能够被同事领导认可；2、期望在工作中能够有较多的锻炼机会和学习培训；3、能够充分表达自己的见解，将自己的想法运用到实践中；4、希望有较大的提升空间和自我发挥空间。5、希望获得的职业是能够比较充分地展示自己的独特之处；1.3职业兴趣职业兴趣是一个人对待工

9、作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。根据权威的霍兰德职业兴趣分类方法，可以将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实际型、研究型、社会型、企业型。测试所得我的职业兴趣分布情况如下：企业型（E）：17社会型（S）：15艺术型（A）：10传统型（C）：10研究型（I）：8实操型（R）：6 企业型（E） 企业型的人是不是思考者，是实干家。他们喜欢与人和理念打交道，而不是实际执行。他们有很好的言语能力，和S型喜欢支持和帮助他人相比，他们更倾向于用自己的语言技巧说服和影响他人，他们看重自己政治和经济方面的积累，关注利润

10、、社会的名声和地位。他们喜欢开启项目，执行下去，尤其当这个项目是一场商业上的冒险冒着风险，赢回利润。这些目标导向的人们喜欢领导他人，做出决策。 企业型的人喜欢包含销售、营销或领导的活动。他们喜欢竞争，渴望开启新的事情。他们不喜欢那些需要追求细节，持续记录，细致的科学性观测，或分析东西的工作，遇到例行公事或条条框框的工作，他们也会不耐烦。这类型的人往往会在大大小小的组织和公司里，从事和销售、管理、政治或其他管理、领导相关的职位。他们喜欢通过金钱、权力或影响力来获得回报。 可供参考的职业选择： 运动员 律师 吧台酒保 买手 理赔调查（保险） 项目经理 理发师、发廊经理 犯罪调查、侦探 分包（物流）

11、 人员派遣 财务规划师 空乘人员 厂家代表 职业治疗 生产商 公共关系管理 销售 小业主 运动推广 证券股票经纪 电话销售 旅行代理、导游 侍应生等 注：销售（包括零售、批发销售、广告销售、房地产销售、保险销售、医药销售、证券销售） 社会型（S） 社会型的人喜欢与人沟通甚于操作实物、机械或分析数据。他们喜欢社交活动、服务社会和人际关系。他们对人高度感兴趣，也对于他人的需求敏感。他们喜欢那些能助人学习和个人成长的环境。他们能用他们发展的很好的语言和社交技能改变他人的行为。他们寻求亲密的人际关系，对于追寻智力或者高强度的体能的活动不太擅长。他们不希望自己象机器一样运作，希望自己是善解人意又受大众欢

12、迎的人。 社会型的人喜欢那些与人互动的活动。他们常常喜欢从事能发挥他们人际技能的工作，比如教学、服务大众和其他助人的职业，比如说咨询师或公益工作。（注：原文为神父），他们热衷于分享信息，讨论哲学问题，却与高度制度化、流程化的工作格格不入，对于那些包括机械、原材料、工具或案头工作的职业没什么兴趣。 可供参考的职业选择： 人类学家 听力治疗师 儿童照顾 神职人员 心理治疗师 咨询师 保健医师 健身、塑身教练 家庭健康协助 文字或语言翻译 法律顾问 图书馆员 邮差 护士 公务员 临床精神病医生 公共卫生工作者 社工 教师 治疗师等 注：咨询师（包括教育咨询、职业规划咨询、个人咨询、药物滥用咨询等）教

13、师（包括幼儿园、小学、初高中、矫正教育、特殊教育、成人教育）治疗师（包括身体调养、语言治疗、职业生涯治疗、艺术治疗） 艺术型（A） 艺术型的人感对于文化和审美的领域感兴趣。他们看重自我表达，依靠情感和想象力指引。他们倾向于和他人用某种艺术媒介沟通胜过直接沟通。他们喜欢那些需要个性表达或感官融入的任务，强烈地希望表达自己的情感。他们常专注于创造新的产品、理念或表现方式。他们能感到自己拥有的音乐或艺术天赋。这也让他们乐于用新的方法、设计和模式，使用身体、人或者文字来创造性的表达。他们经常被认为是不那么实际的一群。 艺术型的人常常从事与音乐、文学、戏剧和相关创意领域的职业。他们喜欢的工作环境有艺术机

14、构、电视、电影产业、画廊、博物馆和剧院；也包括出版社和广告公司等。他们喜欢那些松散与灵活的，鼓励创新与审美的工作环境，这样他们就不用循规蹈矩，按部就班了。所以如果他们不小心陷入传统陈旧的官僚组织，他们痛苦的恨不得要死。 可供参考的职业选择： 演员 广告创作或管理 动画、漫画制作 编舞 作曲家 舞蹈演员 设计师 电影、电视或晚会导演 编辑 画廊工作人员 园林设计师 文学教师 商品陈列 博物馆工作人员 音箱店员工 音乐家、歌手 摄影师 出品人、制片人 电视、电台主持人 记者 影视编辑 作家等 注：设计师（包括产品设计、时装设计、花艺设计、平面设计、商标设计、装修设计、工业设计、展台设计等）作家（包

15、括小说、纪实文学、诗歌、剧本、电视剧、话剧等） 传统型（C） 传统型的人喜欢与数据、资料和细节打交道，而不是理念。他们喜欢在那些权责分明，规则明确，标准既定的地方工作，这样他们可以自己安全的得出判断。无论是工作还是人际交往中，他们都喜欢结构化、清晰的而不是模棱两可的指令。当事情进行得平稳高效的时候他们最高兴，他们看重名声和地位。 传统型的人喜欢结构化，职业化的工作环境。他们往往从事商务、会计相关，或者电脑操作、文秘或事务处理相关的职位。他们在那些他们自己可以参与细节和日常操作，知道自己的底线的项目中进行运营和管理。他们喜欢把数据、信息、数字或账目处理的井井有条，而不是空谈理念。他们在大型组织里

16、表现良好，但并不追求领导的职位。 可供参考的职业选择：会计精算师行政助理空中交通管制档案管理审计出纳银行柜台图书管理员收账人电脑维护审稿人法庭书记员客户服务经济学者财务分析面试官图书馆管理速记员办公室职员等 1.4 职业能力职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试是通过某些测试来预测某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。通过职业测试能更好的确定一个人对其职业的定位。通过测试，我最擅长的5项技能为：口头表达 通过口头交谈有效地向他人传递信息 人际敏感 关注他人的反应，理解他们为什么做出这样的反应 学习策略 在学习或者教授新知识时，根据具体情况选择并使用合适的学习方式和教学/

17、指导方法 人员管理 激励、促进和指导他人的工作，确定工作的最佳人选 指导 教别人如何做某件事情 通过以上测试及分析，再结合我的实际情况，我将自己的优缺点归纳成以下几点优点：1、性格外向，善于与人交流，能够准确表达自己的观点和理解别人的观点，口 头表达能力较强。 2、学习能力较强，对于新兴事物的接受能力较好。 3、独立能力培养地较好，能够自己独立地处理问题。 4、有较强的责任感和集体荣誉感。 5、善于统筹全局，有一定的组织能力。 6、有较强的竞争意识能充分主动利用环境资源。 缺点：1、过于理想化和情绪化，缺乏务实理性。 2、有很强的批判性，讲自己的想法强加于他人身上。 3、喜欢把自己的想法强加在

18、别人身上，过于强势。 4、尽管在校期间有所锻炼，但事件经验还有待丰富。二、职业认知 2.1外部环境分析 2.1.1家庭环境分析 1、父母都是工薪阶层，中等家庭收入。 2、妹妹正在小学读书，希望以后能够帮助她更好地完成学业 3、父母对我的期待较高，希望我能够做个自立自强的女生 2.1.2 学校环境分析 1、安徽省内著名财经类院校，所在会计专业有一定优势。 2、学院有较好的教师资源为学术知识基础提供了较好平台。 3、定期举办招聘会为就业提供更多机会与可能性。 2.1.3 社会环境分析 1、现在毕业生剧增，同时毕业生趋于市场化，尤其是会计专 业就业形势严峻，只有拥有真才实学的毕业生才有一席之地 2、

19、现阶段，全国数千所高校几乎每个学校都会设有会计专业， 每年都有成千上万的会计专业大学生毕业生涌上人才市场， 在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。 2.2 目标职业分析 2.2.1目标职业：财务总监 2.2.2行业分析 高端会计人才缺乏，普通会计人才过独木桥。会计专业是大学中大众化的专业，全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开

20、始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、 ACCA 、 AIA 等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺 9 万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。 2.3 SWOT分析强势(strength)弱势(weakness)善于公众演说，语言表达能力较强善于交际，人际关系好心理素质比较强

21、，能够承受得起挫折、失败和压力工作积极热情，有创新意识，喜欢突破还没有丰富的实战经验 做事有时缺乏稳重，易于急躁某些方面自制力比较差，不能按照原来的计划行事不善钻研，难以把自己的知识形成系统 机会(opportunity)威胁(threat)家庭对自己的选择大力支持大学期间的经历使我具备了一些相关能力目标行业有非常好的发展前景社会急需专业性人才，所学专业对口与人沟通时总出现欠考虑的表达内容就业形势严峻，竞争激烈工作具有很强挑战性，对能力要求较高三、职业目标路径设计 3.1 确定目标经过上面详细地对自我分析和对职业生涯条件分析，职业规划测评报告得出与我匹配的职业有：财务规划师、证券股票交易人、职

22、业经理人、培训工作者、教师、销售人员等。可以得出的结论是：我的职业定位与我的个性特点、客观环境基本是吻合的。因此我确定目标如下：目标分类预期目标期限短期目标顺利本科毕业，拿到学士学位三年内中期目标继续考研深造，进入会计师事务所工作一年锻炼能力 八年内长期目标在掌握一定能力的情况下进入国企或外企，可以先担任小职位，最终通过自己的努力担任财务总监一职十二年内3.2 发展路线设计 继续读研究生会计师事务所工作更专业、更成熟能力增强学习专业知识积极参加实践大学生财务总监增强实践经验强化相关技能进入国企或外企提升专业能力人际关系 四、规划与实施计划 4.1 近期计划（2015年-2018年） 1、大学四

23、年已经过去半年，开始进入专业知识学习，在大一 上学期已拿到英语四级证书，所以大一下学期的目标是取 得英语六级证书，大二上学期能够取得BEC中级证书。 2、在大二学完会计基础后取得会计从业资格证、计算机二级 证书，大三下学期报考助理会计师考试。 3、积极参加社团组织的各类活动以锻炼自己的口头表达能力 和交流的能力，为未来就业奠基。 4.2 中期计划（2018年-2023年） 1、考取研究生，通过考研到一所较好的经济类院校来增加自己的核心竞争力，学到更多的专业知识。 2、进入四大会计师事务所工作，帮助主办会计登账，整理会计凭证、开票之类的财务方面工作，同时培养自己的多方面综合能力 3、考取中级会计

24、师职称（取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满两年可以参加中级会计师职称考试） 4.3 长期计划（2023年-2027年） 1、在会计师事务所工作两年后积累了一些宝贵的经验，由于自身英语占较大优势，所以可以向国际化的会计发展，进入外企。 2、我国现在普通和初级财务人员明显供大于求，为了让自己的竞争力更加突出，我会向管理会计方向努力，管理会计在我国需求很大尤其是规模较大的国企和外企。 3、考取高级会计师职称（取得硕士学位或研究生毕业，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满3年）5、 评估与备选方案 5.1 评估与调整 在我的职业生涯进程中，可能会出现很多实现难以预测的事情，这些不确定因素可能会使原来的规划方案无法正常实施，因此我必须不断的对规划方案进行评估，不断修正和完善