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文档简介
1、幼儿园春季郑源工作计划是_幼儿园工作计划_一、地图思想:坚持科学发展观,以学习36岁儿童学习与发展纲要为主线,关注幼儿学习的完整性,尊重幼儿的个人差异,理解幼儿的学习方式和特点,重视幼儿的学习质量。搞好队伍,搞好训练,积极开展保教工作,努力提高工作效果。二、工作目标:1.巩固现有的成果、经验,发展家长和关心,支持我们的集体,打好鉴定牌,叫明元牌。2.实行精细管理、科学管理和人性化管理相结合的模式,逐步从人性化向规范化、精细化转变。3.创新教育内容和方式,将成语接龙、图画书阅读等纳入国学教育内容,将感化训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的身体智能能力,改善五大领域学
2、科的教学方式,将图画书阅读、大规模文盲、口头绘画写作视为语言活动的主要内容,继续进行4、开发创新习惯教育活动绝食模式,结合1日活动,结合家庭教育,结合幼儿园各种审查,培养习惯,产生明显效果,熟悉储蓄卡,定期进行习惯礼仪童星的典型案例表彰活动。5.随时更改创新的电影视频广播、制作成微型电影的音乐视频、幼儿个性化的才艺展示、口才表演等演出。加强家庭合作,继续使用婴儿成长反馈表。6.促进品牌的内涵发展,加强特色课程,让更多人知道我们的优势、亮点、独特。7.提高教职员的素养,以服务基本功、教学基本功、团队合作、精神模式、创新精神、能力为主要提升内容。8、提高服务水平。通过教职员的梳理和建议征求家长的意
3、见,看看我们能否为家长和孩子提供这样亲切的服务。从服务质量和水平角度认真总结和反思如何完成家长和孩子的心。9、提高教职员待遇。建立更合理的工资待遇制度,有限地调动教职员的积极性,使教职员在打造品牌的实践中,品牌价值持续提高,受益。10、提高产业发展。在儒家品牌的主导下,发展与儒家相关的部分产业,创造品牌价值,提高品牌创造力和影响力。三、具体措施:(一)加强幼儿园的科学管理,切实提高管理水平。1、加强团队管理。在继续重视管理理论和管理经验学习的前提下,继续完善幼儿园的管理机制,定期开展管理研讨会,不断总结幼儿园管理经验和存在的不足,经常听取家长、教师、员工的意见和建议,及时调整管理策略,完善管理
4、方法,切实提高管理水平。2、加强教育的日常管理。一是认真建立和实施教育管理体系。采用定期检查和非定期提取相结合的方式,全面了解教师的教学工作情况,及时普及教师的先进经验,限期整顿存在问题。第二,认真执行1日活动管理制度。郑源领导要“四个坚持”。也就是说,每周要看两个以上的活动,每周要总结活动情况,每周要坚持集体评论,定期深入班级,分析教育质量。第三,认真实施课程管理、教研活动管理制度。教务处、教研室每月开展一次研讨会活动,对某些方面的问题形成指导意见。教务组每周开展一次教学研究活动,研究和解决教学工作中的实际问题。每周开展一次集体备课活动进行集体研究。3、加强物流、安全管理。第一,完善物流管理
5、系统,完善物流管理环节,规范物流管理,确保物流线路工作有序。第二,加强安全管理意识,加强安全管理,完善安全管理程序,做好安全管理工作,确保安全工作万无一失。第三,加强保教结合的讨论活动,与教师一起搞好教育教学服务,为幼儿在院内健康、安全、愉快的生活打下基础。(莎士比亚)。4.深化幼儿园的内涵发展,重点培养校园文化,促进幼儿园办学特色的形成。校园文化是建设学习型幼儿园的重要特征。我们要把课题研究和责任教育课程结合起来,不断提高教师的责任意识和奉献精神。开展文明班、学习型队等评价活动,提高全郑源教职员的文明意识和学习积极性,促进幼儿园的文化建设。(二)深化教育教学改革,不断提高教育质量。1.积极推
6、进课程表改革,构建原创化课程表实施体系。在相关教材选择、内容选择、有机整合的基础上,创造性地实施具有原属性的教育课程。在课程实施过程中要正视突出的问题,找到解决对策,重点把握以下六个方面的关系。显性课程与隐性课程的关系、艺声活动与生成活动的关系、教师主导与幼儿主体的关系、主题综合与领域的平衡关系、集体教育与小组游戏的关系、时间空间与教育利益的关系。2、努力深化公园教育研究。要加强和实施幼儿园原始研究制度,建立幼儿园教师自学机制。以课程改革为平台,以课题研究为起点,以活动为载体,通过实践反思、合作伙伴合作、专业领导,努力构建促进教师教育行动后续行动的操作系统。要改善传统教学研究的不足,在新课程背
7、景下探索有效的教学研究活动模式,确保教学研究活动有效地促进教师专业发展。改变教学和研究方式,将“想学我”转变为“想学”,将“个人”转变为“集团”,将“被动”转变为主动,唤醒教师自身教学行为中存在的问题的警惕性和解剖意识,形成教学行为问题化,促进教育理念成为教育行为的真正内部化要建立平等、互动、合作、孔刘、反思的教育平台,通过实际、有效的原始研究培养组织智慧,丰富个人素养。3.加强对课程的领导,不断学习先进幼儿园课程领导的经验,不断调整和完成课程方案,真正满足各种幼儿的发展要求和家长的要求,将教育内容生活化、经验化、综合化,促进幼儿身心健康、包容性、和谐发展的同时,重点推进幼儿责任感的发展。(三
8、),重视队伍建设,不断提高教师素质和专业水平。1.加强团队建设。重视理论学习,提高幼儿园教育的理论水平。注意信息收集,了解国内外幼儿园改革趋势。重点放在深入保教工作的一线,了解现状,及时指导。今年计划开展队伍建设系列活动。即:研讨会、主题论坛、沙龙研讨会等。加强教师队伍建设。第一,重视师德教育。以“师、行、税范”为宗旨,深入开展“师、教、教、师”系列的教育活动,切实提高教师的师德素养。第二,提高骨干教师培养的力量。创造条件,鼓励教师积极参与各种工作学习和才能,通过名词大学教育和院内培养,使青年教师的补教水平取得突飞猛进的发展。按照“明确对象,制定计划,实施措施,注重实效”的要求,尝试培养首席教
9、师、教授、系主任。再次,做好青年教师的原始训练,从适应期青年教师开始进行讲课、评价等方面的训练。帮助新教师搞好备课、班级、班级管理、班级管理的关口,切实提高教师的工作水平。3.加强生教教师、炊事员的工作训练和实践指导。组织后方人员,开展教师培养幼儿责任感的研究和实践活动,帮助他们确立“建立科学保育观,提高幼儿责任意识”课题。4.加强幼儿园学生安全检查,严格执行例行卫生消毒和防疫宣传工作,确保幼儿健康成长。(d)、继续做好健康和服务工作。1.继续进行早晨住院早晨检查和半复检工作。2、不断改进服务措施,提高服务质量,打造服务品牌。3.保健事业要在原有基础上创新,发挥示范员的作用。(5),重视家长和
10、社区工作,提高辅导质量。1、加强家长委员会的工作。2、利用社区资源开展丰富多彩的活动。3、继续利用社区人力资源服务幼儿园。(六)、工业发展和实施1.发展相邻产业,扩大经济实体,为教师解决忧虑。2.以艺术教育为起点,利用多种媒体和渠道实现艺术教育产业化,提高幼儿素质、教师利益、提高幼儿园品牌实现三胜。(7),其他工作1.做好幼儿园的财产登记和物品保管,改善借用手续,充分利用财物。2.做好幼儿园园艺师的丰富工作,使网站成为幼儿园原子材料室。是教师、家长学习讨论和交互的平台,指导教师构建班级网站、微邮件组和QQ组。3、幼儿成长记录工作及良好习惯储蓄工作。同心协力,每月开展一次好的专题活动。四、每月工
11、作安排:二月1、开学殷铁生第2,新学期第1课欢迎新生入学。3、制定计划,讨论新学期活动的准备。4、开学工作、安全检查5、新教师职业培训6、三八节活动准备工作7、新学期家长会的准备工作3月1、课程讨论活动2、祝贺38“和美国家庭”主题活动3、家长会4、播放幼儿电影视频5、开展幼儿仪器训练参观活动,开展安全卫生检查工作6、新教师月报告课。7、举行家庭委员会会议8、好习惯储蓄评价明星活动。9、郑源会议,3月各行工作摘要,4月工作安排4月1、各班开展清明节的传统节日教育活动。2、儿童“歌唱春天”诗歌大赛。3、课程改革和良好习惯训练讨论活动4、幼儿美国劳动手动竞争活动。5、整个公园教师观察课活动。6、好习惯储蓄评价明星活动。7、郊游活动、安全检查和培训活动8.院务会,总结课程改革执行情况,指导教师,开展5月工作5月1、准备“六天”活动2
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