技能型班组总结交流材料

1、技术型小组总结了交流资料技术小组阶段摘要交流资料全面贯彻公司五型团队活动要求，进一步统一思想作风、明确目标、创新机制，科学合理、符合实际，为果断的实践树立思想取向，在公司各部门和领导的指导和帮助下，我们公社六队密切围绕活动目标要求，切实开展与团队相关的建设活动，掌握各项工作基础，抓好我们的工作基础。以下是我们队这次主题活动的相关建设。一、基本做法1)技术培训随着现代海洋测量的不断发展，水文测验已经是海洋研究领域不可缺少的一部分。这家公司于2009年底成立了水闸组，同行起步晚，组织员工进行有效的专业技术培训是必要的。除水文学测试外，公司内部组织员工进行非正规训练，引进先进流量测量等设备，按照销售

2、方面的指示及时学习仪表的规范安装、调试、维修等，使仪器操作更加合理、规范。(莎士比亚，坦普林，模板)。老师和弟子交班每年7月，大学生毕业后进入公司，综合考虑了公司本港现有人员配置和各外方分队的基本情况，将毕业大学生分配到各测量分队，分配导师指导，达成师生协议。因此，在指导老师的同时，教弟子，一起学习，研究更深的知识。一段时间后，审查新员工，经过公司领导的审查，合理确定了职位。3)职业培训在各部门的协助下，公司每年都举行员工的年度技术大会。笔试部分是涵盖海洋测量、工程测量等的全面考察，现场运行部分根据目前的工作情况，侧重于水深测量、地形测量等实用性强的运营及内业资料处理。2013年，数十名员工参

3、加了上海国公司测量技术比赛，取得了理想的成绩。4)团队协作公司的工作很复杂，特别是水文学测试项目包括公司的各级部门。所以我们建立了项目成员责任制，通过细粒度的责任分担，使各部门可以在不妨碍日常工作的基础上并行进行水闸项目的各项工作。通过这种方式，不仅可以大大节约人力，同时还可以大大提高工作效率，各部门可以利用自己业务部门的特点配合项目的开展，促进项目实施各部分的沟通，有利于项目的开展。二、主要成就从2011年初开始项目后，开始了水文测试内业分析及地图软件开发，2012年初顺利完成了大部分软件编写。其中，宁波上航测绘水文分析系统软件获得了软件版权证书，该软件还做好了水闸项目的内业工作。该软件将潮

4、汐、潮流、沙、盐度、水文学等海洋水文数据统计、分析、制图等主要功能整合在一起，并能根据地区形成潮流和潮汐协调分析所需的各协调常数，其计算值经业界其他专业软件验证，成果比较可靠。同时，为了使结果数据更漂亮，我们通常使用代码编写中更漂亮的数据绘图软件Matlab，绘制鸟类和潮汐变化关系图，很多单位分别绘制，但是我们通过软件将两幅画合并成一幅图，我们可以直接从图表中看到每个趋势和潮汐水平的实时变化关系，例如，在潮汐变化的过程中，如果趋势最接近的话。经过近几年的不懈努力，2013年2014年上半年，公司完成了水文事业共10个，累计水文事业17个。2013年舟山实化45万吨级码头水文试验工程中，现场组织

5、和内业整理完成的成果报告得到业主和设计单位的一致认可。2014年，公司承接广东湛江岛渔港水文测试项目，该项目金额近50万人，试验点达9家，是目前公司单一工程最大点的水文项目。因为我们在南海海域工作，为此，我们在项目实施中不断调整我们的测试方案，最终以高质量完成了这个项目。三、工作前景公司通过越来越多的水文测试项目，对现场测量、内业处理等两个方面培养了很多技术人员。目前，该公司已有20多人从事水文项目测量，并且在以后的学习交流中，将有更多的人掌握水文测试的其他工作。技术型团队建设责任重大，意义深刻，对提高企业创新能力具有基础性和重要作用，建立技术型团队是企业提高核心竞争力、实现跨越式发展的必要条件。展望