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3、gement Co., Ltd.,新增人力业务情况,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,SOP考核情况,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,人力费消比,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,市场活动盘点,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公
4、司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,市场活动盘点,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,基础工作管理(出勤、着装、早会),哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,工作亮点及不足,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Inves
5、tment Fund Management Co., Ltd.,不足:,阿城分公司没有答成分配的目标!,增员的人员没有到位!,01,02,03,业务计划目标分解,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,人力发展目标分解,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,4月重点工作规划,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity I
6、nvestment Fund Management Co., Ltd.,工作节奏(行事历),哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,计划活动,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,入围奖励: 1) 财富经理:入围当月即可奖励现金如下: 财富经理当月累计完成30万标准业绩奖励200元 财富经理当月累计完成50万标准业绩奖励600元 财富经理当月累计完成80万标准业绩奖励1000元 2) 营业处经理:当月完成80万标准业绩入围当月即可奖励团队现金1000元,哈二区五常分公司5月拼搏方案,计划达成措施,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,1、目标分解 2、客户积累 3、市场活动 4、增员安排,针对机构存在的人力不足、客户资源匮
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