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文档简介
1、幼儿园集体教育中教师的有效问题和回答,女性县机关幼儿园包装,问题是科学,是一种教学艺术,是提高教育质量的有效手段,也是教育过程的重要组成部分。好的问题可以调动幼儿的学习积极性,发挥幼儿的思维、想象力和创造力。问题是支持幼儿园教育活动的有效工具,问题的本质是教师和幼儿、幼儿和幼儿之间的相互作用和合作,问题是促进教学活动的手段。有效的问题可以更好地培养幼儿的思维品质,如猜测、分析、验证、推理。爱因斯坦说:“提出一个问题比解决一个问题更重要。”,黄子韬兴智老师云:“千万发明,出发点是问题。兽不如人,过了就不问。智者巧问,愚人愚问。(谚)。据调查,教师设计的问题中,有30%可以回答“是”和“否”,有6
2、0%可以通过反复练习、简单的模仿、对事实的记忆来回答,目前幼儿园教师提问的部分现状为:1。封闭性问题多,开放性问题少,2。随机性问题多,科学问题少,3。一致回答,讨论交流少,4。赶着让幼儿多回答,给幼儿留下较少的回答时间,现在幼儿园教师提问的现象中的一部分,有效的问题是教师根据教育的目标和内容,在教育活动中营造良好的教育环境和氛围,细心设定问题情境,提出计划性、目标性、鞋垫性、启发性问题。有效的问题有助于激发幼儿积极参与的欲望,进一步培养幼儿的创造性思维。第二,教师的提问类型,1 .陈述性的问题。说明性问题:猴子手里拿的是什么?这是什么?妈妈的眼睛是什么样子的?你在画里看到了什么?2。比较性问
3、题。也就是说,启发孩子们比较事物的异同,比如三角形和正方形?这个洋娃娃和小孩画的洋娃娃脸一样吗?哪里不同?小鸡和小鸭的区别是什么?第二,教师的提问类型,3 .分类问题。激励幼儿利用概念思考的问题,例如告诉他们什么植物是蔬菜。什么植物是水果?谁站在上面?谁站在下面?第二,教师的提问类型,4 .假设的问题。也就是激发幼儿想象力的问题。例如,如果地球没有水,人们会怎么办?如果你是故事中的猪,你会怎么办?如果你是妈妈,你会想什么办法?这种类型的问题可以培养幼儿的想象力,扩散思维能力。第二,教师的提问类型,5 .可选问题。是关于取舍几个结论的问题。例如:三角形、圆、正方形你认为谁能做得最好?“这个故事有
4、这么多角色,你最喜欢谁?这种方式可以提高幼儿辨别事物的能力。二是教师的提问类型,6 .公开提问。是指在脑海中快速检索与问题相关的知识和经验,重新综合新的结论。通过这样的问题,可以刺激幼儿的想象力和创造力。例如:如何解决这个问题?玩具柜里的玩具怎么分?什么物体能浮在水面上?球有什么游戏?第二,教师的提问类型,7 .反对审问提问。指幼儿在观察,检测过程中初步得到的判断反问。例如,“礼物是送给谁的呢?你怎么知道这个礼物是送给长颈鹿的?“兔子妈妈用的方法是什么?为什么要用胡萝卜?单击这样的问题可以引导幼儿更加准确、仔细地观察,形成正确的结论。2,教师的提问类型,3,教师有效的提问策略,策略1:提问要容
5、易适度,符合幼儿年龄的特点。也就是说,要根据幼儿的身心发展和关心的特点,提出适合幼儿的能力水平、经验水平问题。太浅,没有思考的要求,也不太难,很难琢磨幼儿,也不能动手。(莎士比亚,哈姆雷特)问题的难度最好是幼儿通过思考、讨论或一些拨号就能回答的。战略2:问题要抓住关键,抓住目标,教育活动中教师提出的问题是重要问题,有些不是。主要问题往往有助于提高教育活动,最大限度地扩大幼儿的学习探索活动,解决问题,使幼儿的认识过程发生质的飞跃等作用。因此,教师要思考和努力,在教学中突出重点问题。为此,教师应分析和发掘教学内容中对幼儿发展最有价值的内容,设计好重点问题。案例:小班活动“认识1”老师:老师手里拿的
6、是什么?啊:是钢笔。老师:是的,一只笔。这是什么?啊:是电视。老师:几台电视?啊:一辆。老师:这是什么?刘:黑板师:有几块黑板?甲:第一师:我们刚才说的话里有什么字?啊:老师:大家都有一个字“1”,今天我们知道1了。修改后的活动问题:老师:老师手里拿着几支笔?幼儿:第一单元:这里有几台电视?啊:一辆。老师:这里有几块黑板?刘:第一师团:我们刚才的回答有什么字?刘:都是1本公司:是的,都有“1”这个字。今天我们知道1。策略3:问题要语言简洁,智力明确,提出的问题语言要简洁,方向性明确,歧义渡边杏,使孩子认不出云来,更不知道该怎么回答。策略4:问题要以全体幼儿为对象合理分配教师的注意。因幼儿能力的
7、不同,反应速度也不同,老师提问的时候,要放慢语速,放慢节奏,用期待的眼神给更多的幼儿举手发言的机会。老师一提问就把期待的眼光放在个人能力强、喜欢发言的幼儿身上,而不是让胆小的幼儿想说的话又停止了。(莎士比亚,哈姆雷特),策略5:提问后给孩子等待的时间,在幼儿回答前给孩子思考的时间。提问后等待3-5秒以上,可以确保幼儿对问题的完全理解。策略6:问题要分层,要把握级联问题。提问时要从浅到深,层层推进,通过阶段性的提问引导幼儿不断探索。使幼儿思维沿着一定的坡度发展,逐步达到突破重点和难点的目的。徐璐满足了不同阶层幼儿的要求。战略7:问题要少提封闭性问题,多提开放性问题。开放的问题可以培养孩子们的发散
8、思维,创造性。策略8:教师提问后,要对幼儿的回答做出合理的回答。对于幼儿的回答,老师不能只用“是”或“好”来应对,要根据幼儿的回答做出不同的反应。4,有效回应的策略,策略1:感伤回应欣赏的眼光,使我们真正从幼儿的角度看待世界,在幼儿活动中困难、问题、需要帮助的时候,教师的感伤反应,对幼儿的活动进行纵深发展是有效的。例如,在“寻找春天”活动中,孩子们在大自然中寻找绿色的同时,对在草丛中爬行的蜗牛感兴趣。他们的讨论热点是“蜗牛的两个触角”。这叫变发。不是这样的。孩子们的话题偏离了我们预设的目标,但他们的兴趣点仍然值得探索和深入。那么,作为老师回应孩子们的时候,要提出适当的要求。“你们的小眼睛看起来
9、真仔细。那是蜗牛的眼睛。春天来了,小蜗牛也来春天了。看,那两只小眼睛看东边,看西边!快,我们比较一下蜗牛,看看谁先找到了春天。这种反应不仅满足了幼儿的兴趣,而且自然而然地将幼儿的注意力恢复到“寻找春天”活动。可以看出,这种教师的反应不仅尊重幼儿的学习兴趣,还激发了幼儿探索的愿望。秋宫顾名思义,就是追逐原因,询问下落。那么在集体教学活动中,教师的追问往往是理解幼儿。“你为什么这么想?”“”,“为什么这么说?”,你为什么要这样做?“,或顺延逻辑思维阶段问题:”下面是什么?“以后呢?也就是说,教师通过追问,试图理解幼儿思想的手段。通过教师把某个孩子的想法摆在大家面前,不仅是教师理解孩子的思维过程,还
10、提供了“听,理解别人的想法”、“发现别人的问题”、“同伴徐璐怀疑”等教师和学生徐璐沟通的环境。可见教师正确追问是集体教育活动成功的关键。战略2:给予追问式的应对。在什么情况下应该追问?1 .孩子表达不好的时候,可以通过追问帮助孩子表达意见。2.如果婴儿的回答偏离了主题,可以通过追问找到孩子的回答方向。3.当孩子回答单一、思维多的人时,通过追问,可以向幼儿拓宽思想,找到更宽阔的路。4.当婴儿产生的问题有价值时,不要错过机会,通过提问将问题“扔”回幼儿,激发幼儿更多的思考和探索,刺激幼儿学习的内在动力。战略3:给补丁响应。有这样的场面,当老师也不陌生。有的孙子被老师叫去回答问题,该回答什么,说得零
11、碎,表达不清,但老师理解大体意思,这时我们老师可以用自己的经验做一定的修理。这种文章:是你说的,还是你想说的,对吧?”用合乎语法的句子完整准确地表达答案,处理孩子回答的方式。战略4:给出迁移响应。索姆林斯基说:“孩子们在学习上遇到困难的原因之一是知识成为不能移动的重物,不能进入旋转。”因此教师应该学会转移幼儿的问题,判断幼儿的问题是否有潜在的价值,并学会引导到明智价值的方向。(莎士比亚,哈姆雷特),在有趣的报纸活动中,就像让幼儿思考如何把报纸变成有用的东西一样。孩子们在故事中受到“奶奶剪报纸做剪报”的影响,只想做剪贴簿,所以逃不出这个圈。老师说。“但是报纸想和我们一起玩游戏。如何把它们变成玩具
12、和我们一起玩呢?(莎士比亚,北方快车(Northern Exposure),)。孩子们的思维转移了,想到“用报纸做小棍子”、“用报纸做报童,一起踢足球”、“我用报纸做衣服,一起在时尚发布会上玩”,就扩大了孩子们的思考,知道报纸可以制作玩具等有用的东西,提高了他们的经验。策略5:请给予协商的答复。有时我们可以让幼儿回应幼儿,幼儿自己发现问题,商量问题,解决问题,反映幼儿学习的主体性,就要进行商量式回应。在猜我是什么鸟的活动中,一个孩子猜错后,老师没有直接说答案,而是问了其他孩子。“你们同意他的推测吗?你有别的想法吗?你认为他在什么地方猜错了?这样一个婴儿回答时不放弃另一个婴儿,教师将对个别孩子的
13、帮助整合到群体中,形成有效的学生互动。当然,有时幼儿的答案老师也不能判断正确答案的时候,不要着急。教师可以坦率地说,带幼儿观察和操作资料,浏览资料,一起寻找答案。另一个例子:语言活动8只老虎提起花轿的时候,一个问题是让孩子对小狗说想说的话。有人孩子说:“小狗,终于战胜了老虎,你太棒了。”大部分孩子对故事中的小狗表示肯定,但是一些幼儿对小狗表示不满,感到小狗,老师向大家提出了问题。“那么小狗有什么好办法,他最终能处置小老虎,但又会让老虎摔倒死掉的。”(莎士比亚,哈姆雷特,书)。(。“最终,孩子们以自己的生活经验积极帮助小狗,提出了很多很好的建议,很多想法一致同意,气氛活跃,孩子们都积极参与了活动。”大卫亚设,北境外生),战略6:给人饭后吃的反应。例如,在韵律活动创作动作中,老师说:“春天燕子飞来,看到老朋友会怎么样?”。一些幼儿说:“大树挥舞树枝欢迎燕子”,“燕子在大树上唱歌”,“大树帮助抓虫子”,“小孩子们为了回答问题,积极利用现有的知识经验,通过分析,综合来寻找答案”。幼儿答对的时候,如果老师立即表现出积极的态度,其他还在想
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