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文档简介
1、1,4GQ-YZ360甘蔗联合收割机成果转化项目,申报单位:贵州益众兴业实业 1 有限责任公司,项目负责人:杨 昶,安顺市市级科技计划项目申报,2016 年11月21日,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,2,目录,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,3,1项目情况及参与人员,1.1项目情况简介,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,4,1项目情况及参与人员,1.2项目主要参与人员,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,5,2经费预算,2.1投资预算,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,6,2经费预算,2.2经费预算,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,7,2经费预算,2.2经费预算与说明,项目投资2000万
2、元,资金主要来源: (1)银行贷款:2015年向贵州省农村信用社平坝黄龙分社贷款300万元,借款时间为2015年9月2016年9月,2016年继续在同一信用社贷款700万元,借款时间为2016年3月2018年3月。共计贷款:1000万元。 (2)自筹资金950万元; (3)申请安顺市2016年科技项目资金50万元。,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,8,2经费预算,2.2经费预算与说明,各项经费分配及分年度经费需求: (1)建烘漆房、零部件加工厂房投资:850万元; (2)对已完工的办公大楼、研发中心的内部设施完善工程等内容投资:150万元; (3)购买设备53台套:725万元; (4)流动资
3、金:725万元。,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,9,3项目概述,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,10,4项目的目标与任务,4.1项目确定的目标与任务需求分析,装备产能,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,11,4项目的目标与任务,4.2目标与任务解决的主要技术难点,(1)4GQ-YZ360(A)履带切断式甘蔗联合收割机是原4GQ-YZ360切断式甘蔗联合收割机的深度改进型,将原切断式甘蔗联合收割机轮式行走方式改进为履带式行走,解决了甘蔗联合收割机因国内甘蔗种植地区地块不平特别是下雨天不能工作的问题,保证了甘蔗收割机晴雨天都能全天侯工作。,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,12,4项目的目标
4、与任务,4.2目标与任务解决的主要技术难点,(2)采用两套扶植装置。每套扶植装置由两根旋向相反、呈V字形分布的螺旋柱构成,不仅能够将需要收割的一行或两行甘蔗归拢以便于收割,而且还能将处于收割刀盘外侧的甘蔗分开,以避免收到碾压。,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,13,4项目的目标与任务,4.2目标与任务解决的主要技术难点,(3)压蔗板和喂入板结构。在压蔗板和喂入板的边缘设置与甘蔗相适应的齿形或波浪型结构,因此能够对甘蔗进行定位,使甘蔗顺利导入两个收割刀盘之间,彻底克服了传统装置容易将甘蔗压偏而造成堵塞缺陷。,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,14,4项目的目标与任务,4.2目标与任务解决的主要
5、技术难点,(4)导入板结构。导入板结构采用圆弧形喇叭状能够与扶植装置协同而将甘蔗更加准确的归拢并导入收割刀盘之间。,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,15,4项目的目标与任务,4.2目标与任务解决的主要技术难点,(5)前后剥叶刷片加强板。前、后剥叶刷片增加加强板提高了安装孔处的强度和刚度,避免了刷片本体安装孔容易被螺栓拉裂的缺陷。,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,16,4项目的目标与任务,4.2目标与任务解决的主要技术难点,(6)前后剥叶刷片钢丝网位置。前、后剥叶刷片钢丝网位于钢丝两侧增强了整个刷片本体的刚度和强度,较好地避免了刷片本体刚性差、刷片本体边缘容易破损的缺陷,避免了梳齿边缘容易破
6、损而导致钢丝裸露、损伤甘蔗。,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,17,4项目的目标与任务,4.2目标与任务解决的主要技术难点,(7)晴雨两用甘蔗田间转运车。研发了一款适合晴雨两用的甘蔗田间转运车解决了国内目前甘蔗收集转运的实际问题,填补了国内甘蔗收集转运车的空白。,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,18,切段式甘蔗联合收割机和整杆式甘蔗收割机,一种为切段式甘蔗联合收割机 一种为整杆式甘蔗收割机,经试验表明,现有的技术路线是正确的,但适应性、可靠性有待提高,正在开发试验改进中,因此均没有大量推广使用。,国外技 术情况,国内技 术情况,技术 优势,5现有工作基础与优势,MM职业技术学院教师薪酬体系
7、研究,19,6任务分解与考核指标,6.1项目研究内容,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,20,6任务分解与考核指标,6.2创新点,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,21,6任务分解与考核指标,6.3技术指标,主要技术指标:机型:整杆式;配套动力:360马力;切割高度合格率90%;宿根破头率15%; 总损失率5%;蔗茎合格率90%;,经济效益:项目建成后,完全投产年,销售收入可达到7200万元,利润可达到2160万元,上缴税金可达到490万元,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,22,6任务分解与考核指标,6.4试验地点和试验规模,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,23,7 年度计划及年度目标,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,24,8实施机制,MM职业技术学院教师薪酬体系研究,25,销售价格,产品安全,本项目所生产的机械直接关系到 消费者的安全,车间加工的任何 环节,都已经是成熟的技术。,9风险分析及对策,严格的财务管理和成本控制的 同时,利
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