农民工工资支付与实名制管理的实施细则

1、G572贵三道路SG02合同段项目工程经理部农民工工资支付和实名制管理实施细则(试行)第一章总则第一条G572贵三公路SG02逐步完善项目工程部农民工工资支付和实名制管理，确保农民工合法权益，保证农民工工资全额支付给个人，进一步抑制项目工程纠纷引起群访事件的发生，结合项目工程部实际制定本细则。第二条细则适用于G572贵三公路SG02项目工程部从事施工活动的劳务工作团队，各项劳务工作团队应当执行。第三条细则所称农民工管理者，是指受项目工程部委托、负责施工现场农民工管理的专门人才。第二章管理机构第四条青海公路收费站统一组织推进我项目工程农民工工资支付和实名制管理工作，具体工作由各项劳务工作团队负责

2、。第五条各劳务工作团队负责管理本工作团队施工范围内的所有工地农民工。第六条项目工程部应当建立农民工管理专业机构，将农民工工资支付和实名制管理纳入管理范畴。 项目工程部应当设立农民工管理者，负责项目工程农民工的出场登记。第七条项目工程部应当设立农民工管理专业机构，在项目工程现场派遣现场责任者、农民工管理者专门负责施工现场农民工工资的日常管理。第三章职务分工第八条G572贵三公路SG02项目工程部监督施工现场农民工工资支付情况和实名制管理制度实施情况，具体应当：1 .严格执行项目工程现场施工农民工工资保证金制度2 .执行项目工程工程款支付情况3 .执行项目工程农民工的实名制管理制度4 .监督项目工

3、程农民工的工资支付情况5 .积极进行日常纠纷的协调。第九条G572贵三公路SG02项目工程部加强农民工工资支付和实名制管理，主要职责是：1 .贯彻执行上级有关工程管理的法律、法律规范和政策2、建立健全农民工管理专业机构，实行农民工实名制管理，不断完善内部管理方法，制定实施加强农民工实名制管理的就业登记、工资支付和发放情况等相关制度，提高对农民工的管理层次3 .及时掌握施工现场人员变动情况。 督促劳务工作团队严格执行农民工身份管理和工资支付的有关规定，每月按时按工程项目收集农民工人员花名册4、项目工程收集各劳务工作团队委托书和民工身份信息后代工资薪金卡到农民工本主儿手中，每月由项目工程部从劳务工

4、作团队工程款减去当月民工工资薪金后的一部分银行代理支付。 在将发行状况记入民工工资薪金发行公示卡的同时，收集档案化工资薪金发行表。 积极处理各种纠纷，解决不符点，确保稳定5、劳务工作团队应当让农民工管理者负责施工现场的农民工管理，明确其工作职责(一)组织调整项目工程部工程款、农民工工资的各种管理；(二)做好农民工入场教育工作，确保各入场农名工明确其权利和义务，留有记录；(三)认真做好进场农民工的实名制登记，收集农民工身份证复印件，每天检查农民工变化情况，记录施工人员填写工作(四)审查每月各劳务工作团队提交的农民工工资表；第四章附则第十三条G572贵三道路SG02项目工程部将各劳务工作团队的工资支付和实名制管理纳入监管范围，对不按照本细则和有关规定的劳务工作团队，应当依法给予化学基期限或者停工整改等行政处罚。第十四条项目工程部将各自的管理作用发挥到一盏茶，组织各项劳务工作团队认真执行，加强协调力，以典型引导、经验交流等多种形式推进先进单