




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、健康理财 四大账户,1,目 录,一、四大账户介绍 二、四大账户的使用逻辑 三、演练及通关,2,四大账户的意义,帮助客户建立分散投资规避风险的理念,对家庭资产进行科学的分配 唤醒客户保险需求,弥补不足 家庭保单整理的有效方式,3,四大账户的使用时间点,老客户加保时 保单整理时 与理财经理忠诚客户洽谈时,4,标准普尔家庭资产象限图把家庭资产分成四个账户,作用各有不同,投资渠道应与之相适应。 只有建立四个账户,并且按照合理的比例进行分配,才能保证家庭资产长期、持续、稳健的增长。,5,标准普尔 家庭资产 象限图,短期消费,占比10%,要点:,3-6个月的生活费,占比20%,意外重疾保障,要点:,专款专
2、用 以小博大,解决家庭突发的大开支,占比30%,重在收益,要点:,股票、基金、房产等,投资理财,看得见收益就看得见风险,占比40%,保本升值,要点:,债券、信托、分红险 本金安全、收益稳定、持续成长,养老金、子女教育金等,6,目 录,一、四大账户介绍 二、四大账户的使用逻辑 三、演练及通关,7,标准普尔 家庭资产 象限图,第一个账户是日常开销账户,也就是要花的钱。一般占家庭资产的10%,为家庭3-6个月的生活费。一般放在活期储蓄的银行卡中。,这个账户保障家庭的短期开销,日常生活、买衣服、美容、旅游等开支都应该从这个账户中支出。 这个账户您肯定有的,但是我们最容易出现的问题是占比过高。很多时候也
3、正是因为这个账户花销过多,而没有钱准备其他账户。,8,短期消费,占比10%,要点:,3-6个月的生活费,理财经理:,第二个账户是杠杆账户,也就是保命的钱。一般占家庭资产的20%,为的是以小博大,专门解决突发的大额开支,一定要专款专用,保障在家庭成员出现意外事故,重大疾病时,有足够的钱来保命。 这个账户主要是意外,伤害和重大疾病保险,因为只有保险才能以小博大,100元换10万,平时不占用太多钱,用时又有大笔的钱。 这个账户平时看不到什么作用,但是到了关键的时刻,只有它才能保障您不会为了急用钱,卖车卖房,股票低价套现,到处借钱。如果没有这个账户,你的家庭资产就随时面临风险,所以叫保命的钱。您有这个
4、账户么?,9,理财经理:,第三个账户是投资收益账户,也就是生钱的钱。一般占家庭资产的30%,为家庭创造收益。用有风险的投资创造高回报。 这个账户为家庭创造高收益,往往是通过您的智慧,用您最擅,长的方式为家庭赚钱,包括您投资的股票、基金、房产、企业等。 这个账户您肯定有的,相信以您的智慧收益也很高。这个账户关键在于合理的占比,也就是要赚得起也要亏得起,无论盈亏对家庭不能有致命性的打击,这样您才能从容的抉择。 这个账户最大的问题是偏向性,很多家庭第一年占比30%,赚了以后,第二年就挪用其它账户的钱,把90%的钱投入到这个账户了。,10,理财经理:,第四个账户是长期收益账户,也就是保本升值的钱。一般
5、占家庭资产的40%,为保障家庭成员的养老金、子女教育金、留给子女的钱等。一定会用到,且需要提前准备的钱。,账户,才能积少成多,不然就随手花掉了;第三、要受法律保护,要和企业资产相隔离,不被用于抵债。 我们听到很多人年轻时很风光,老了穷困潦倒,就是因为没有这个账户。,11,理财经理:,这个账户一定要保证本金不能有任何损失,并要抵御通货膨胀的侵蚀,所以收益不一定高,但一定要长期稳定。 这个账户最重要的是专属:第一、不能随意取出使用,养老金说是要存,但是经常被买车、装修等用掉了;第二、每年或每月有固定的钱进入这个,重要提示,拜访客户前,准备好纸和笔 熟练掌握讲解内容,做到画图和讲解之间自然流畅 随时收集客户资料 注意与客户互动,关注客户反应,12,目 录,一、四大账户介绍 二、四大账户的使用逻辑 三、演练及通关,13,形式:学员两人一组,一人扮演理财经理,一人扮演准客户,一轮结束后交换角色 时间:共25分钟 要求:边画边讲,自然流畅,演 练,14,通关说明,通关内容:四大账户 通关标准:边画边讲,自然
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 法律文书格式审查员考试试卷及答案
- 咖啡烘焙师笔试试题及答案
- 2025年公路养护检测设备项目发展计划
- 2025年上门美甲项目发展计划
- 锦州市“三支一扶”计划人员招募笔试真题2024
- 山东烟台中农大研究院招聘笔试真题2024
- 2025年江苏省外事办公室下属事业单位招聘考试笔试试题【答案】
- 2025年宁夏回族自治区公安厅下属事业单位招聘考试笔试试题【答案】
- 2025年输液输血类产品项目合作计划书
- 项目管理手册
- 学霸提优第四单元《我们讲文明》重难点梳理 课件
- 安徽青硕建设有限公司招聘笔试真题2024
- 公司适用法律法规标准清单2025年08月更新
- 2025年4月自考00077金融市场学试题
- 国家开放大学机考答案 5个人与团队管理2025-06-21
- 大庆师范学院《跳高》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年广元市中考语文试卷真题(含标准答案)
- 幸福与健康课件
- 幼儿弱视防治指南
- 2025人教英语初中七年级下册期末测试卷(含答案)
- 窗帘实施方案(3篇)
评论
0/150
提交评论