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文档简介

1、句容市实验小学文明办公室评比活动方案一、指导思想：教师办公室是展示师德的重要窗口，良好的办公室环境对加强师德建设、陶冶教师情操、展示师德、树立学校形象将起到积极的作用。为加强教师办公室文化建设，体现教职员工相互支持、密切合作的团队精神，构建和谐校园，提高办学质量，特制定文明办公室考核方案。二、考核要求：办公室布局以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”的原则，注重营造鲜明的文化氛围。三.参与者：全校三人以上的所有办公室和教师办公室。四.评估措施：1 .学校成立“文明办”评比领导小组：组长：张副组长：陈志祥戴乔宇成员：校长办公室的所有成员，各部门和各年级的主任。2.建立正常的检查和

2、评估制度。德育部门负责办公室日常卫生和清洁的检查记录。每月进行一次随机综合检查，考核结果在学期末统计。3.每次检查都有一名校级领导参加，校长办公室负责领导召集、检查记录和统计工作。4.详细的检查和评估规则如下：通过比较进行评价项目具体要求扣除原因得分室内的健康(20分)1.1 .有卫生值班表并落实到人，室内人员轮流进行清扫工作；2.地面卫生，没有果壳和纸屑；3.书桌、门、窗、窗台、电话、电脑等。没有灰尘；4.墙壁整洁，没有乱张贴，天花板上没有蜘蛛网；5.垃圾应及时清理，不得堆放。文化约定(20分)1.室内总体布局合理，办公桌椅、橱柜和办公用品摆放整齐；2.环境优雅，具有浓厚的人文氛围；3.办公

3、室布局体现特色和创新。财产管理(20分)1.关闭门窗、风扇、电脑、灯、饮水机、空调等。下班后；2.2 .办公室无人时关灯，不用时关掉电脑屏幕；3.根据天气情况，及时使用空调。不要在5-25的温度下使用空调；4.妥善保管办公用品和个人物品。精神风格(30分)1.举止端庄，举止得体，语言文明，以身作则，佩戴徽章，与学生交流，坚持说普通话；2.严格执行考勤制度，提前请假，上班不迟到，早退；不旷课、旷课；3.严格遵守办公室纪律，工作时间不说话，不在岗位上聊天，不做与办公室工作无关的事情；4.办公室工作人员团结协作，和睦相处，有集体责任感，有良好的舆论氛围，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话；5.叫学生到办公室为老师工作是不合适的，更别说在办公室辅导学生，以免影响其他老师的工作；6.禁止在工作时间玩游戏、购物、买卖股票和看电影；7.提倡不要在办公室吸烟。工作完成(10分)1.按时保质完成学校的所有任务；2.服从学校安排，按时完成临时分配的任务。添加点表演教师队伍得到了全面表彰，每个省、市、县分别得10分、5分和3分。注：有下列情形之一的，应当否决一票：(一)父母举报体罚、变相体罚或者有教育安全责任的事故的；(2)师德不良，办公室成员不团结，工作时间有网上购物、玩游戏、股票交易、有偿家教等违纪行为；(3)一些教师违法了。5.评估方法基于百分制：30%的办

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