版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,ERP原理与设计,Enterprise Resource Planning,李金刚 哈尔滨理工大学 软件学院,第15章 质量管理,质量定义 反映实体满足明确和隐含需要的能力的特性总和; 质量的形成过程,第15章 质量管理,质量管理的发展史 质量管理是制造企业管理的重要组成部分,质量管理的发展实际上是一个自然历史过程。 质量管理发展到今天,大致经过了四(三)个阶段: 传统质量管理阶段操作者或工长的质量管理,19世纪70年代以前 质量检验管理阶段检验员的质量管理,20世纪初 统计质量管理阶段(统计质量控制,SQC)20世纪20年代,美国人休哈特 全面质量管理阶段(TQC) 20世纪50年代,美国
2、人费根堡姆和朱兰 全面质量管理强调:全面质量的、全过程的、全员性的质量管理。,第15章 质量管理,几个质量管理手段的比较,第15章 质量管理,质量是企业的生命,是改善企业生产经营管理、降低成本及提高效益的重要途径。 ERP对质量管理有了进一步的深入与扩展,它集合了全面质量管理理论、ISO9000质量管理体系的思想,同时结合了信息管理的特点,充分发挥了信息集成、数据处理量大且快与多角度的数据分析的优点,推动企业质量管理的发展,为质量持续改进提供有力的工具。,ERP原理与设计 第15章 质量管理,15.1 质量标准 15.2 质量检验 15.3 质量控制 15.4 质量分析,第15章 质量管理 1
3、5.1 质量标准,质量标准 质量标准是建立质量管理系统运行所需的基本参数、技术标准,这些标准有质量等级、质量缺陷分类、检测方法、检测项目类别、抽样标准与检测标准文件等。 按质量管理体系的要求,企业的所有人员都负有一定的质量责任,系统要设立使用人员与使用权限。,第15章 质量管理 15.1 质量标准,系统的基本参数 质量等级:根据不同的定级标准自动判断产品质量优劣的标准,如一级、二级、优级。 质量缺陷:对质量不合格的缺陷进行分类,根据检验标准的检验结果判定产品的质量缺陷类别,如轻微、轻、重、严重,最后根据质量曲线类别判定产品是否可被接受或产品的质量等级。,第15章 质量管理 15.1 质量标准,
4、系统的基本参数 检验方法:衡量单位产品质量的方法,如计量检验、计数检验、全数检验、抽样检验。 检测项目:是对企业质量管理的检验中的所有检测对象的分类,如长度、直径、面积、体积、重量、表面粗糙度、机械强度、电流电压等。检验项目可以是计量项目,也可以是计数项目。 抽样标准:物料检验抽样所遵循的标准 检验标准:检验项目的合格标准,第15章 质量管理 15.1 质量标准,质量检验的对象,质量检验对象主要包括: 原材料质量检验 在制品质量检验 外购、外协件质量检验 产成品质量检验 *质量检验与采购、生产、销售、库存等模块集成,是对各个部门物料、工序、工作中心的在制品与完成品进行检验的过程。,第15章 质
5、量管理 15.1 质量标准,抽样标准 抽样检验适合于破坏性的检验,检测对象是连续体,产品数量多,在希望检验费用少以及需要促使供应方加强质量管理等情况下采用。 抽样检验的缺点是把合格批误判为不合格批;把不合格批误判为合格批。但由统计检验的原理可知,这两类错误都可以被控制在一定的概率以下。,第15章 质量管理 15.1 质量标准,抽样标准 批允许不合格率:一批产品数量,即批量用N表示,对于这个产品批规定一个不合格率,如果批不合格率超过这个规定值,该批产品将被拒收,这个不合格率就称为“批允许不合格率”,以P1表示。 抽样检验:就是从批N里抽取一小部分单位产品作为样本进行检验,根据样本的质量对产品批的
6、质量进行推断。 样本容量:样本中所包含的单位产品数称为样本大小,或叫样本容量,用n表示。,第15章 质量管理 15.1 质量标准,抽样标准 计数型抽样检验方案:样本容量为n,样本中的不合格数用d表示,规定一个合格判定数Ac和一个不合格判定数Re,若d Ac ,就接受该批产品。若d Re ,则拒收该批产品。这样的抽样检验过程称为计数型抽样检验方案。 抽样方案:就是为了决定样本大小和判定检验批是否合格而制定的一组规则。,第15章 质量管理 15.1 质量标准,抽样标准 二次抽样方案实施过程:第一次从批量N中抽取大小为n1的样本作为第一个样本,若检验不合格数d1 Ac1 ,则该批判为合格,若检验不合
7、格数d1 Re1 ,则判为不合格批。若Ac1 d1 Re1 ,则需继续抽取大小为n2的样本作为第二个样本。第二个不合格数为d2 ,若d2 + d1 Ac2 ,仍判定该批为合格。若d2 + d1 Re2 ,则判定该批为不合格,此时Re2 = Ac2 +1。,第15章 质量管理 15.1 质量标准,抽样标准 ISO2895抽样方案基本内容: (1)可接受的质量水平(Acceptable Quality Level,简称AQL)。 AQL是生产方和接受方共同认为满意的不合格率(或每百单位的缺陷数)的上限,它是控制最大过程平均不合格品率的界限。AQL是可接受和不可接受的过程平均不合格率的界限。,第15
8、章 质量管理 15.1 质量标准,抽样标准 ISO2895抽样方案基本内容: (2)检查水平。 ISO规定了7个检查水平:,和特殊检查水平S-1,S-2,S-3,S-4。检查水平和检查宽严度无关。 (3)抽样表 ISO2859主要由抽样字表、抽样方案表、放宽抽样界限表与转换规则组成。 可参考有关标准文件。,第15章 质量管理 15.1 质量标准,检测标准文件 检测标准文件是企业质量检验的主要文件,不同的企业、不同的产品都有不同的检验标准。 检验标准文件中规定了物品的检验项目、检测项目的合格取值范围、所采用的抽样标准、批量、AQL值与检验等级等。 检测标准文件 制订/日期: 审核/日期: 批准日
9、期:,ERP原理与设计 第15章 质量管理,15.1 质量标准 15.2 质量检验 15.3 质量控制 15.4 质量分析,第15章 质量管理 15.2 质量检验,质量检验流程 质量检验与生产管理模块集成,是对各个工序、工作中心的在制品与完成品、来料进行检验的过程。,第15章 质量管理 15.2 质量检验,质量检验流程 质量检验根据检验的对象划分有来料检验、在制品检验与出库检验,系统中可以设置为是否连接质量模块,当连接质量模块时必须经过检验合格原材料才能入库,在制合格品才能流入下一道工序,合格品才能入库与出库。 每个检验工序对应一个检验工作中心,根据检验标准自动形成抽样方案,判断单项是否合格并
10、确定最终检验结果。,第15章 质量管理 15.2 质量检验,质量检验报告 为了便于系统进行质量统计分析,还必须设置以下项目:质量缺陷项目分类;缺陷原因分类。 质量检验报告,ERP原理与设计 第15章 质量管理,15.1 质量标准 15.2 质量检验 15.3 质量控制 15.4 质量分析,第15章 质量管理 15.3 质量控制,全面质量管理(TQM)的思想是预防为主,防检结合。 ERP系统利用各模块的继承,信息共享的特点,可以了解过去、分析现状并预测未来的质量状况。 生产现场的质量控制通常采用的方法是使用控制图。 控制图是判断生产工序过程是否处于控制状态的一种手段,利用控制图可以区分质量波动的
11、原因是由偶然原因引起还是由系统原因引起。,第15章 质量管理 15.3 质量控制,控制图 控制图的基本格式包括两部分: (1)标题部分。包括工厂、车间、班组的名称,机床设备的名称、编号,零件、工序名称、编号,检验部位、要求、测量器具、操作工、调整工、检验工及绘图者的姓名,以及控制图名称、编号等。 (2)控制图部分。根据概率统计的原理,在坐标上做出两条控制界限和一条中心线,然后把按时间顺序抽样所得的质量特性值(或样本统计量)在图上绘点。,第15章 质量管理 15.3 质量控制,判断生产过程或工作过程处于控制状态的标准可归纳为以下两条: (1)控制图上的点不超过控制界限,在控制范围内。 (2)控制
12、图上的点排列没有缺陷。,ERP原理与设计 第15章 质量管理,15.1 质量标准 15.2 质量检验 15.3 质量控制 15.4 质量分析,第15章 质量管理 15.4 质量分析,排列图(巴累托图) 排列图用于寻找主要问题或寻找影响质量的主要原因。 中心思想是“关键的占少数,次要的占多数”,质量管理中也常称为80与20原理:即80%的质量问题是由关键的20%原因引起的,而20%的质量问题是由非关键的80%的多数原因引起的。,第15章 质量管理 15.4 质量分析,排列图(巴累托图),第15章 质量管理 15.4 质量分析,排列图(巴累托图)生成过程,例:根据缺陷统计表,可以做出排列图。,缺陷
13、统计表,第15章 质量管理 15.4 质量分析,直方图 直方图法适用于对大量计量值数据进行整理加工。利用直方图法可找出其统计规律,即分析数据的分布形态,以便对其总体的分布特性进行分析。 在相同的工艺条件下,加工出来的产品质量不会完全相同,总是在一个范围内变动,这样可以将一定的抽样分成若干组,按其顺序分别在坐标上画出一系列的直方型,并将直方形连接起来,观察图的形状,判断生产过程的质量是否稳定。 通过直方图可以了解产品质量的特性分布状况、平均水平和分散程度,可以有利于判断工序是否正常,供需能力是否满足需要,不良产品是否发生等。,第15章 质量管理 15.4 质量分析,直方图的做法 (1)取某产品的
14、某个质量检测项目测量值若干个,如查询数据结果为50个产品长度的测量值。 样品测量值,第15章 质量管理 15.4 质量分析,直方图的做法 (2)寻找最大值、最小值。如本例最大值为23,最小值为10。 (3)计算全部分析数据的极值R,本例中R=23-10=13。 (4)数据分组。分组原则示例如下表。 数据分组表,本例可分为7组,K=7,第15章 质量管理 15.4 质量分析,直方图的做法 (5)计算各组组距h。h=R/K=13/72。 (6)计算各组上下界限。第一组(10-1,10+1)得(9,11),第二组(11,11+2)得(11,13),依次类推。 (7)计算各组的中心值,如第一组为10,第二组为12,依次类推。,第15章 质量管理 15.4 质量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 25085.10-2026道路车辆汽车电缆第10部分:交流600 V或直流900 V和交流1000 V或直流1500 V圆形、护套、屏蔽或非屏蔽、多芯或单芯铝导体电缆的尺寸和要求
- 2026广西第一荣军优抚医院面向社会招聘护理员6人笔试参考题库及答案解析
- 2026年哈尔滨市平房区平房镇卫生院公开招聘全科医生、会计人员2人笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江台州市温岭市人力资源和社会保障局招聘编外人员2人笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江杭州市紫荆花学校年教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年黄石大冶市事业单位统一公开招聘工作人员118人笔试备考题库及答案解析
- 2026中国农业科学院农业经济与发展研究所粮食安全与发展政策研究创新团队编制外科研助理招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026福建莆田城厢区霞林街道社区卫生服务中心招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 2026武汉重型机床集团有限公司春季校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 淄博市重点中学2025-2026学年初三物理试题下学期第三次模拟考试试题含解析
- 2026山东出版集团有限公司山东出版传媒股份有限公司招聘193人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 职业危害事故处置及报告全流程培训
- 2026年无锡工艺职业技术学院单招职业技能考试题库有答案详解
- 物业服务标准与质量管理手册(标准版)
- 中小医院医用布草洗涤服务方案投标文件(技术方案)
- 2025年监理工程师《案例分析(交通运输工程)》真题及答案
- 2026年全国高考体育单招考试模拟语文试题试题(含答案)
- 2026年人力资源招聘成本降低方案
- 江西省国有资本运营控股集团有限公司2026年第一批批次公开招聘参考考试题库及答案解析
- 部队食堂管理与培训课件
- 北京化工大学 管理学 电子教案 第1章 管理与管理学
评论
0/150
提交评论