大学生职业生涯规划(精简版)

1、1、大学生职业发展与就业指导，2010.11。中国人民大学卫诗教授，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理教研室卫诗教授，讲师。社会心理学博士。他是中国社会心理学会管理心理学分会主任，北京职业技能发展协会理事，美国管理学会和亚洲管理学会会员。咨询和培训经历：曾在北京戴姆勒公司、摩托罗拉公司、珠海华丰集团、深圳华侨城、深圳康哲制药有限公司、深圳益田房地产公司、北京市人事局、北京市委组织部、北京市安全生产监督管理局、山东胜利油田、北京田弘房地产开发有限公司、北京新国道集团、北京天星建房地产开发公司、北京市海淀检察院、广东德胜电机集团、广州蓝月亮洗涤用品有限公司工作。 中国畜禽进出口总公司、江苏梁爽集

2、团有限公司、大庆天然气公司、中国远洋运输总公司、神州数码、中国重型机械总公司、珠江啤酒和中海石油科技服务有限公司进行了人员访谈、经营诊断、经营战略、企业文化建设、组织结构、考核体系设计和薪酬体系设计、管理人员培训。 北京市委组织部人力资源管理研究中心兼职研究员；长安汽车有限公司高级管理顾问，深圳恒博商业连锁集团独立董事。1998年7月至1999年10月，他获得瑞士联邦奖学金，在瑞士圣加仑大学领导和人力资源管理学院学习。2006年9月至2007年9月，他是德国斯图加特大学企业管理系的访问学者。2003年中国人民大学华为奖获得者；2004年中国人民大学优秀教师；2005年中国人力资源管理名人(由国

3、际人力资源管理协会发布)。第一章你的大学和你未来的职业1。职业管理的重要性2。大学3职业发展的特点和任务。大学生活中的心理调适4。第二章大学学习与职业发展。为什么要了解自己2。如何了解你的价值观、个性、能力和兴趣？如何了解自己的心理评价，对他人评价的自我反思，课程目录4。第3章熟悉职业世界1。职业的内涵和特征。职业分层和分类。职业认知方式。一般职业素质和能力第4章了解你要去的组织。组织的内部环境(组织结构、组织文化、组织规章制度等)2 .组织的外部环境(社会经济发展、劳动力市场状况、行业区域等。)第5章规划你的职业生涯1、职业生涯基本理论2、职业生涯规划模型3、职业生涯规划步骤6第6章求职方法

4、和技巧1、大学生求职的主要途径2、招聘信息的获取和筛选3、自我推荐材料的准备4、简历的格式和内容5、笔试和面试的类型和技巧5、课程的一般要求、阅读职业管理书籍和传记、写一篇阅读后的短文， 充分欣赏贝多芬的九部交响曲，参加招聘会、企业推广会，参加期末考试，为大学写一份职业规划。 6.参考书目，1。你为你的职业生涯做了什么准备？赵，上海书店出版社，2002年8月；周正勋，21世纪生活职业规划；李红，金城出版社，2001年1月；3.你的降落伞是什么颜色的？尼尔森。鲍利斯，中信出版社，2002年5月，4。职业发现计划，爱尔伍德查普曼，南开大学出版社，2002年12月，5。大成成功，思想决定命运，/王，

5、企业管理出版社，2003年7月，第6页。职业生涯规划与素质训练教程，魏伟主编，清华大学出版社，2008年9月，第一版，第7页。大学生职业生涯规划与职业素质培养路宏索桂芝主编东北财经大学出版社2009年3月第1版第8页。大卫舒尔茨，大思想的魔力，海峡文艺出版社，2004年1月，第9页。无白领徐国庆，李国忠，中信出版社，2003年10月，10，富爸爸，穷爸爸，罗伯特清崎世界图书出版公司，2000年8月，11。大学生职业生涯规划，吴尔利，中国经济出版社总编辑，2009年7月，第1版，第7页。教师的其他建议。1.第1、10和20册德国卡尔邓尼茨，军事科学出版社，1989年8月2日。隆美尔，英国大卫欧文

6、，军事科学出版社，1987年1月3日。德国汉斯梅斯纳，第三帝国第一夫人，百花文艺出版社，1990年1月2日。音像贝多芬的九部交响曲(指挥家卡拉扬，柏林爱乐乐团演奏)第三，电影班贾：小武，三峡好人，逍遥游，世界，站台王兵：铁西区(第二部分：汾阳街)，8，大学生的问题，“老师，我们的专业好吗？”毕业后找工作好吗？“我一个月能挣多少钱？”你知道你能做什么吗？想做什么？你知道你适合做什么吗？你知道社会需要什么样的大学生吗？我们对我们的专业了解多少？我现在该怎么办？我们应该选择就业、创业、考研还是出国？10.美国大学生调查(好消息)，在整个职业生涯中，大学毕业生的平均收入是210万美元，而高中毕业生的平

7、均收入只有120万美元。具有专业资格的人(如医学博士、法学博士或工商管理硕士)将获得440万美元。根据对美国大学生的调查(坏消息)，63%的学生未能在4年内完成大学学业，42%的学生未能在6年内完成学业。在2000年的毕业生中，68%的人平均负债19，785美元。60%的大学毕业生计划毕业后和父母住在一起。12，中国大学生就业状况调查，2004年，中国许多机构调查了当代大学生就业现状。结果表明：第一，在找到第一份工作后，50%的大学生选择在一年内换工作；两年之内，大学生的流失率接近75%，令人震惊。第二，33%的大学生“先就业后择业”，第一份工作只是从学校到社会的跳板；16.3%的人选择第一份

8、工作时“没有太多考虑”。第三，正确的职业选择应该考虑兴趣/爱好和未来的发展空间，但事实是只有17.5%的人在选择职业时会考虑这两个因素。13.选择一个适合你的才能和兴趣的。因此，一方面，对大学毕业生找工作的呼声越来越高，另一方面，大学生的高流失率导致企业在招聘大学生时犹豫不决；此外，根据职业发展理论，选择一个适合自己才能和兴趣的职业不仅能给生活带来快乐，还能使个人在工作中更有竞争力。然而，上述调查结果揭示了明显的矛盾，这促使我们深思：这种情况的内在原因是什么？我们能做些什么来解决这个问题？人生有三个障碍：第一，事业是关键，是新生活的开始；第二，爱情是关键；第二，娶错老婆是关键；第三，健康是关键

9、；第三，担心身心疾病是基础。人生面临五个重要时刻：出生、学习、求职、求爱和死亡是人生的重要组成部分，影响着人们的整个职业发展和家庭幸福。职业、职业与工作的关系，17、2、高校职业发展的特点和任务，大学生的职业规划应从大一开始，职业规划宜早不宜迟；从低年级开始培养学生的职业规划意识；许多学生毕业前就业定位模糊；职业生涯规划是让大学生设定职业目标，相应地提高他们的能力和素质，改变学生毕业后才考虑就业的心态，明确职业生涯规划应从大一开始。18岁的时候，他是曼施海特的一个普通人，他是最高法院的一名法官，他是最高法院的一名法官。卡尔马克思，在选择职业时，我们应该主要遵循人类的幸福和我们自己的完美。人性本

10、身是这样的：只有为我们同时代的人的完美和幸福而努力，我们才能使自己完美。19岁，阿道夫希特勒，IHRMSST尤钦，IHRMSST利内，恩特贝龙根奥夫尤赫祖内赫曼，奥内杰马斯祖萨姆蒙祖布里亨。所以你必须磨练你的青春，成为一个坚强的铁人。你必须学会牺牲自己，永不失败！不想当元帅的士兵不是好士兵！以下照片是我在德国拍的！什么样的人生规划目标是人生走向成功的第一步。目标越大，进步和成就就越大。22.一、职业生涯规划和职业生涯管理的含义，职业生涯：一个人的工作，以及综合的地位和作用。职业规划：设计、执行、评估、反馈和修改个人职业生涯的过程。几个类似的概念：职业发展(Professional develo

11、pment)，职业发展的基础是确保个人职业目标与整个组织的目标相一致，以实现个人和组织需求之间的最佳匹配。职业发展的目的是确保个人和组织需求的匹配。24，职业发展图，25，职业规划，5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70，性能，高，低，职业探索期、建立期、职业中期、职业晚期、退出期、年龄、26、4、大学学习和职业发展大学生的职业生涯规划，简单地说，如何过好四年大学生活；具体来说，就是在充分了解自己的基础上，为自己制定一系列短期目标，把大学毕业后想要的东西作为自己的职业目标，并结合自己的职业特点，通过不断的努力和调整来实现这些目标的过程。27，大学生的就

12、业形势十分拥挤！28、就业形势严峻！就业形势严峻！30，昆明招聘会，31，数据分析，32，2009年，全国共有611万大学毕业生，比2008年的559万增加了52万，增幅为9.3%。根据中国社会科学院最近发布的2009年经济蓝皮书，到2008年底，将有100万大学毕业生失业，2009年将有近611万大学生面临就业。大学生就业形势严峻。“中国经济可能在2009年暑假前后触底，这也可能是大学毕业生就业的最低低谷。到2010年，就业形势可能会有所改善，就业与经济发展相结合。”然而，最新数据显示，2010年毕业生人数为630万，2009年中国毕业生就业形势良好，2009年通过国家公务员考试的人数达到1

13、05万。2008年11月30日，共有76万人参加了考试，比2008年增加了21%。预计将招聘13，566个职位，平均为1.75%，供需比为7，833.33。典型案例：34。高等教育越来越受欢迎，毕业生人数急剧增加；高校人才培养与社会需求脱节；其他相关政策的影响。就环境而言，大学生就业难的原因有35个。毕业生就业制度改革回顾，计划经济体制下的毕业生分配制度：全纳全纳，干部全纳；20世纪80年代中期的毕业生分配制度：在计划内满足供求关系，双向选择；90年代初的毕业生分配制度：中期改革计划；市场经济体制下的毕业生就业制度：双向选择与自主就业：当前的就业机制：市场导向、政府监管、学校推荐、学生和雇主的

14、双向选择。回想当年的公瑾。如果一个人看不到未来，他就不能把握现在。理解职业规划(意思)将帮助你提前20年“不要困惑”，并帮助你把握现在，洞察未来！职业规划，38，因为：职业规划的历史类型，1。中国职业生涯规划的历史类型(1)继承父亲事业的类型：在自然经济中，经济发展落后，信息封闭，家庭传授各种技能或手艺谋生的情况非常普遍，在某些行业中仍然如此。例如，仍然有许多家庭的演员，教师，医生，家庭手工艺作坊等。有的甚至有“青出于蓝而胜于蓝”的说法，但与此同时，“不听父亲话的孩子”的数量也在增加。解放以来，在计划经济时代，大学生实行“包学费、包分配、包干部”。因此，包括大学生在内的所有人都服从分配，“一颗

15、红心，各种准备”、“我是螺丝钉，我哪儿也不能放松”和“我是砖头，让党搬到南海去”都很受欢迎。大学生的职业生涯规划主要取决于国家、学校和分布。(2)服从分配型：(40)在计划经济向市场经济转型时期，当“自主择业”到来时，大学生的职业生涯规划显得匆忙，即在临近就业时，他们接受就业指导教育，临时收集就业信息，临时做出就业决策，临时准备就业资料。在市场经济中，社会竞争日益激烈。“如果你预料到了，你会站起来，但如果你没有预料到，你会浪费。”职业规划非常重要，其前提是正确认识自己。因此，客观上要求大学生在高考前制定自己的职业规划，选择符合社会发展需要和自己感兴趣的专业。大学毕业后，他们应该重新认识自己，调

16、整自己的职业规划，积极准备知识、技能、思想和心理，努力实施职业规划。(4)采取预防措施：(42)当职业规划在国外时，美国人长大后会接受职业教育。在美国的小学里，有一个“职业日”，在这个日子里，社区里各行各业的人都向孩子们介绍他们的工作，这样他们就可以对各种职业形成初步的印象。孩子们长大后，学校将组织专业实践活动。例如，如果你经营一家模拟公司，让每个学生扮演不同的角色，进一步加强对各种职位的认知。“求职技巧”是德国大学的一门热门课程。有两个学期有专门的导师。进入高中和大学后，学校将帮助学生进行多方面的职业评估，并帮助他们了解自己的兴趣、技能、特点、价值观、优缺点等。加入工作后，我会不断对自己的职业发展做出动态调整。，43，中国职业规划抽样调查：职业规划认知，44，写：性别，身高，体重，外貌，父母职业，教育程度，人际关系，职业，配偶，家庭，收入，居住区，个性