建筑行业招聘范本

1、诚聘英才*有限公司成立于1992年7月，注册资金1000万元，主要从事大型装饰工程、公共部分装饰工程的建设与施工，是重庆第一家获得国家装饰工程二级资质的企业。公司经过几十年的艰苦创业，不断发展，到2011年，公司相关资本已超过亿元，年产值超过亿元，经营范围涉及建筑装饰、土建、农业发展等行业，获得重庆市*、中国建筑装饰协会优秀会员等荣誉，在行业中享有良好的信誉和声誉公司以稻盛经营哲学“敬天情妇、德建筑师”为企业核心文化，实践“以知行合一、德为第一”的用人观。 公司以树立行业标高分析，百年打造企业为奋斗目标。 以“先行者中国绿色智能家居”为企业神圣使命。随着公司业务的扩大，我公司追求贤若渴，特别是

2、邀请社会英才一、土建项目工程经管人要求：1、头脑灵活，语言沟通和文字表达能力强，吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，廉洁正直，专业技术过硬，有着能牢固树立以企业为家的思想的良好的工作团队精神，能独立处理施工现场的一系列管理问题2、工民建、建筑等相关专业高等院校本科以上学历，一级建造师证优先考虑3、7年以上普通房屋建筑或工业厂房项目工程工程施工管理经验熟悉autocad、天正制图、word、excel等软件的运用，熟练掌握土建工程施工技术和操作规程、施工和验收规范5、具有丰富的项目工程工作团队经验、较强的合同管理、现场控制、审批管理、能力和良好的沟通与外交能力。6、工资待遇：第一天工资按380/日修订

3、，工资10000元/月，正常工作后月收入=基本工资10000元12000元/月，五保险一金，根据业绩考核追加季度奖、项目奖、年终奖二、土建工程师要求：1、头脑灵活，语言沟通和文字表达能力强，吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，廉洁正直，专业技术过硬，有着能牢固树立以企业为家的思想的良好的工作团队精神，能独立处理施工现场的一系列管理问题2、本科以上学历，土木工程、工民建等相关专业，男，25-45岁3、2年以上从事土建工程的经验(也可以是优秀的应届毕业生)熟悉autocad、天正制图、word、excel等软件的运用，熟练掌握土建工程施工技术和操作规程、施工和验收规范5、工资待遇：第一天工资按150/日

4、修订，工资为5000元/月，调整后月收入=基本工资费6000元8000元/月，五保险一金，根据业绩考核追加季度奖、项目奖、年终奖三、土建保安员要求：1、头脑灵活，语言沟通和文字表达能力强，吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，廉洁正直，专业技术过硬，有着能牢固树立以企业为家的思想的良好的工作团队精神，能独立处理施工现场的一系列管理问题2、高等院校专业及以上学历，建筑安全、安全工程等相关专业毕业，具有c级注册安全工程师资格或者安全上岗证书。3、语言通信和文字表达能力强，具有良好的工作团队精神，人踏实，有工作敬业，能独立处理施工现场的安全问题熟悉autocad、天正制图、word、excel等软件的运用，

5、熟练掌握土建施工安全施工技术和操作规程、安全施工和验收规范5、3年以上现场管理施工经验6、工资待遇：第一天工资按120/日修订，工资为4000元/月，调整后月收入=基本工资5000元7000元/月，五保险一金，业绩考核拟追加季度奖、项目工程奖、年终奖四、装饰工程项目工程经管人要求：1、头脑灵活，语言沟通和文字表达能力强，吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，廉洁正直，专业技术过硬，有着能牢固树立以企业为家的思想的良好的工作团队精神，能独立处理施工现场的一系列管理问题2、大专以上学历，建筑学、工民建设、土木工程、工程管理专业，二级建造师证优先考虑3、5年以上装饰公司现场组织施工和技术管理工作经验熟悉au

6、tocad、天正制图、word、excel等软件的运用，熟练掌握土建施工安全施工技术和操作规程、安全施工和验收规范5、具有较强的施工现场管理和协调能力，有丰富的施工管理经验(施工人员管理、施工安排、安全管理、工程节点规划和控制、质量和成本管理)，具有良好的工作团队精神和沟通交流能力6、工资待遇：第一天工资按200/日修订，工资6500元/月，调整后月收入=基本工资费6500奖金8500元/月，五险一金，根据业绩考核追加季度奖、项目奖、年终奖五、装饰施工人员要求：1、头脑灵活，语言沟通和文字表达能力强，吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，廉洁正直，专业技术过硬，有着能牢固树立以企业为家的思想的良好的工

7、作团队精神，能独立处理施工现场的一系列管理问题2、头脑灵活，吃苦耐劳，诚实做人，踏实工作，专业技术过硬，能扎实树立以企业为家的思想3、建筑装饰(或有关专业)毕业，大专(或以上)学历，有5年以上装饰施工经验，具有一定的大型装饰工程施工组织控制能力，可独自开展大型装饰施工管理。 可以有效地调整各组间的关系，调整各参与机构间的关系，有效地执行公司或者项目工程经理提出的各塔斯克。 有装饰工程施工人员上岗证、职证、建造师证者优先考虑熟悉autocad、天正制图、word、excel等软件的运用，熟悉装饰工程施工技术和操作规程、施工和验收规范5、根据施工图和施工合同要求编制施工组织的设定修订，编制各工序的

8、工程量，以便精确、科学地组装完井摇滾乐材料，能够根据目的编制切实可行的施工进度计划表6、根据施工组织的设置修订、施工进度计划表，合理选择各工程的工班组，编制工班组的施工承揽合同和技术交流方案，根据实际工程进展整理劳动力，做好各项工作，严格有效监测施工质量、施工工期和施工安全7、工资待遇：第一天工资按120元/日修订，工资为4000元/月，调整后月收入=基本工资工资4000元/月，五保险一金，审核追加季度奖、项目奖、年终奖六、会订要求：头脑灵活，语言交际能力强，吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，廉洁正直，专业技术过硬，有着能牢固树立以企业为家的思想的优良的工作团队精神有大专以上学历，会订相关专业，会

9、订实务资格证书，男女不限3、2年以上工作经验，修订财会修订的基础知识和税务申报程序4、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶等财务系统有实际的操作优先。5、工资待遇：第一天工资按120元/日修订，工资3500元/月，调整后的月薪=基本工资费3500元4500元/月，五保险一金，审核追加季度奖、项目奖、年终奖七、采购部经管人要求：头脑灵活，语言交际能力强，吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，廉洁正直，专业技术过硬，有着能牢固树立以企业为家的思想的优良的工作团队精神2、30岁以上，工民建设、制造成本、成本相关专业本科及以上学历3、5年以上大中型装饰公司或房地产企业的采购合同管理经验4、熟悉物质成本构

10、成和成本核算分析，有良好的谈判、判断及沟通协调能力5 .具有良好的工作团队精神、职业素养、敬业精神和企业忠诚6、工资待遇：初日工资按120元/日进行订正，工资为4000元/月，改正后月收入=基本工资4000元5000元/月，以五险一金，通过审查追加季度奖、项目奖、年终奖八、采购员要求：头脑灵活，语言交际能力强，吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，廉洁正直，专业技术过硬，有着能牢固树立以企业为家的思想的优良的工作团队精神2、18-50岁，男女无限制，相关专业毕业，大专以上学历3 .具有良好的成本意识和价值分析能力，有合理的采购订单，选择合适的供应商，加强管理不断提高，降低采购成本4、严格关闭质量，精通建筑、建筑装饰材料的质量鉴别和价格5、熟悉重庆建筑、装饰材料