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文档简介

1、2020年房地产公司年终总结20xx年是继20xx年之后的又一个房地产“政策年”,也是国家多年来对房地产实施最大规模宏观调控的一年。为了稳定房价,今年上半年,国家和地方政府相继出台了新的调控政策,房地产市场一度出现了交易量大幅下降的观望局面。面对20xx多变的形势和动荡的市场,全体同仁努力克服各种不利因素,进一步转变观念,艰苦奋斗,年初基本完成了工作目标计划。公司过去一年的工作总结如下:新天地商业广场项目于20xx年12月5日取得建设用地规划许可证;20xx年2月22日取得国有土地使用证;20xx年7月13日取得建设工程规划许可证;20xx年11月8日,他获得了建筑工程施工许可证。经过一年的努

2、力,新天地商业广场已经完成了项目的初步规划和产品功能定位;完成了规划方案设计和审批、地质勘探等大量前期工作。并进入了土方施工。龙头寺项目已完成项目的可行性研究、初步规划、法规调整和产品功能定位;协调土地利用范围内五条高压线的搬迁;完成了项目的土地手续,取得了部分土地证;完成项目用地范围内各种建筑物的拆除;完成现场施工围栏建设和活动棚建设;完成方案设计并通过方案审批;完成项目融资7000万元,并开始建设销售部。但是,与年初的工作计划相比,这两个项目的总体进度相对较慢。主要原因如下:一是国家实施宏观调控,公司领导从战略角度故意放慢进度;二是在高压线路搬迁中,由于搬迁困难,实际操作中有很多波折,影响

3、了项目的整体推广时间;第三,反复审查项目产品规划和产品定位需要时间;第四,由于难度大,困难多,提交审批的方案多次通过方案评审。虽然项目的总体进度时间滞后,但对于项目的下一步操作来说,利大于弊。首先,项目的产品和功能定位更加准确,整个房地产状况在20xx有所改善,这将更有利于项目的建设和销售。其次,通过努力,项目建设规模有所扩大。龙头寺项目经过法规调整,建设规模从22万平方米增加到33万平方米,增加10多万平方米。聚信广场建设规模从18万平方米增加到21万平方米左右,潜在经济效益可观。同时,龙图兹项目通过协调和利用政策节省了土地成本。三是前期主要工作障碍基本清除,为项目下一步运行奠定了坚实基础。

4、在这一年的工作中,我们认真分析了公司成立以来在管理、机构设置、制度建设和运行机制等方面存在的问题。经过梳理,我们及时采取措施,对发现的主要问题进行了整改。首先,从理顺集团薪酬体系的角度出发,引入了适合公司发展的竞争性薪酬分配方案,并及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。同时,通过修改、补充和完善公司现有管理制度,组织全体员工及时集中精力学习,进一步加强工作中的管理,严格按照制度严肃处理各种违法违规行为,使企业管理水平有所提高。通过公司全体同仁的共同努力上述成绩的取得是公司全体同仁共同努力的结果。与此同时,一批热爱本职工作、努力工作的人出现了。成绩突出的先进集体和个人。在客观总结成绩和经验的同时

5、,我们也清醒地认识到,我们的工作中还存在很多问题和不足,主要是员工素质水平和专业技能参差不齐,团队整体创新意识缺乏,企业各项规章制度执行不力。上述问题必须在今后的工作中予以高度重视和切实改进,以促进集团公司的整体工作。20xx年1月至10月,全市房地产投资340亿元,同比增长27.8%,建筑面积6466万平方米,同比增长23.5%,新开工面积1561.43万平方米,同比增长2.3%,竣工面积1083万平方米,同比增长59.4%。尽管受到4月份新房地产政策的影响,但销售速度明显放缓。20xx年,宏观政策将继续调控房地产市场,政府将根据调控效果及时出台后续政策,促进房地产市场健康稳定发展。但与此同

6、时,我们也清楚地知道,市场的发展和消费者眼睛的合理化已经催生了质量时代的到来。只有把“质量”作为核心竞争力,我们才能成为未来市场的真正赢家。面对激烈的市场竞争,能否在新的一年里继续保持强劲的发展势头,实现公司的跨越式发展,把我们的工作推向一个新的高度,将是对我们工作的严峻考验。为此,经过认真讨论,集团公司提出20xx工作计划如下:公司注重经济效益,通过认真研究产品、技术进步和市场,使工程质量具有前瞻性和差异性,提高经济效益和社会效益。计划全年新建房屋总建筑面积约为15万平方米(其中聚新广场项目约8万平方米,龙头寺项目约7万平方米),计划销售2亿元。计划3月开始基础施工,12月底完成裙楼并投入使

7、用,塔楼主体结构基本封顶。计划全年完成一期商业总面积的80%。全年计划实现销售收入1.5亿元,其中一期:个商业部分实现销售面积70%,公寓实现销售面积50%,丙类住宅实现销售面积70%。计划3月开始土方施工,6月开始土建基础施工,12月底前完成大部分因高压线影响无法施工的土建工程,形成市政道路和中央景观公园,完成住宅部分的规划设计,积极争取协调高压线拆除的实施方案。计划全年完成整个市场80%的投资额。1、进一步改革和完善企业管理体制和运行机制,根据项目和公司发展的需要,适时调整管理队伍,合理调整和完善现有机构设置和人员配置力量。2.以市场为导向,大力推进项目运作。20xx年,“聚信广场”和“龙

8、头寺”项目前期的障碍基本消除。因此,在20xx的工作中,我们必须把这两个项目作为公司的形象工程来抓,全力做好项目建设、销售和市场投资,努力带出一两个亮点,使公司的品牌和形象得到很大的提升。首先,围绕创造工程质量,进一步加强产品研发,增加与设计单位的碰撞和沟通,采取各种有效措施加强市场调研和产品研发,确保工程质量具有较强的市场竞争力;其次,要组织强有力的队伍,加强项目施工过程各环节的施工管理,确保项目按计划高质量、高效率进行;三是要加强和做好市场调研,制定切实可行的营销推广和市场招商计划,建设好营销和招商队伍,加强营销和招商人员的业务培训,加大销售和招商力度,确保项目销售和招商计划的顺利实现。3、加强企业内部管理,提高企业整体战斗力。进一步完善企业规章制度,加大对企业各项规章制度的落实和监督检查力度,使公司日常工作更加有序有效。同时,继续加强对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想觉悟和业务技能

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