2020年度财务工作总结范文

1、2020年财务工作摘要版本根据宋年、年末总结、人力资源部的要求及财务部自身建设的需要，目前对2020年的财务工作进行年度总结。请各部门监督纠正。人是工作的第一要素和最重要的公司资源，财政部将团队建设放在所有工作的第一位，与部门成员充分沟通和理解人员招聘、入职交流、工作安排、报告指导、进度控制到结果确认。积极引导会员树立健康、稳定、积极、进取的工作态度，引导科学正确地找到自己的工作目标。“要遵守法律，首先要约束自己”，要求会员在工作细节、工作态度、工作能力等方面发挥模范带头作用，严格遵守公司的各种规章制度，严格遵守职业道德。努力营造良好的工作氛围，不断提高会员在工作中的能力，正确的态度，友好的合

2、作。财政部目前部署了4人，会员的工作能力很好地满足了现有的工作要求，资金领取、会计、总帐管理、税务申报、价格审计、低级财务管理工作圆满完成。(可以在下面举例说明。）部门建设是以企业这个组织为基础存在的，部门的目标是企业目标的分解，是为企业服务的总体目标。设定正确的目标是部门建设的出发点和落脚点。我把财务部的目标分成了五个阶段。基础统计-会计-财务管理-财务战略-企业管理，汇总为充分利用公司现有和未来资源(人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)，部门主管是团队的核心和“灵魂”，是部门组织结构、工作责任、人员）1.数据统计、文档不完整、工作不完整、信息数据不足，使管理数据裴

3、珉姬变得困难。后续工作应加强文件完成、相关工作技能培训、数据职位(包括采购订单、仓库管理、会计、车间统计人员)工作方法和工作习惯方面的培训，确保计划流程实际执行和执行。2.在会计方面，会计准确性、及时性、完整性亟待加强，费用会计、总账、纳税申报、出口退税基本可以满足现实的需要，成本会计、往来管理建立了标准化的处理流程，加强了会计人员能力的提高和责任感的培养。年累计完成收入4260万韩元。3.在财务管理方面，强制执行成本控制、财务分析、可行性建议、风险预防领域和具体措施规制。但是，在预算管理方面也需要进一步加强。4.出口退税方面：2020年累计申报5批完成，申报退税额439.40万韩元，已实现的

4、退税额为278万韩元。退税及时实现，在一定程度上缓解了资金压力，保障了公司各项工作的正常运行。6.公共行新报短期融资业务从10月首次申请开始得到批准和贷款，到12月31日累计共890.9万韩元的公共行短期贷款，12月首次偿还10万韩元，支付3万韩元利息费用。新息融资的有效后续措施将大大缓解公司的资金压力，确保公司各项工作的正常发展，今后提高结算优惠点，优化和平衡保险金额、等级、支付方式、利率等，及时偿还贷款，减少利息费用，及时申请利息补贴，降低公行手续费比率，减少综合资金使用费用。7.中信银行写字楼小额固定资产顺利完成300万元贷款工作，累计支付资产项目投入1255万元，确保资产项目的有效实施

5、，为2020年生产销售分离的办公格局奠定了良好基础。8.按照资金管理、“进出口、工作保障”的原则，实行科学管理、准确管理，确保公司各项工作的正常发展，按时支付员工工资，实现全年资金流入5923万韩元，资金流出5726万韩元。其次，根据偿还贷款的及时性、融资的计划性，将防止偿还贷款的风险和公司资金信用等级的下降。加强供应商的信用周期及限度方面，与供应链定期协商，尽力确保供应商货款按时支付。9.资本到位表明，注册资本为1000万韩元，实际890万韩元，资本定位率为90%。10.应收帐款管理，及时追踪应收帐款汇款情况，及时通知营业部追款及业务调整，确保汇款的及时性，建立应收帐款每日汇总报告制度，实现

6、2020年应收帐款老龄化不到2个月(极客的特别申请金及存款期外)，未发生呆帐，全年累计收货金4670万韩元11.资产管理，基本评估：资金管理合格，固定资产管理基本合格，存货控制不足。今年的资产管理工作，要加强库存文件的完整性、及时性和准确性，加强人员工作培训和指导，加强工作监督，要求准确的库存数、表、消化材料库存，严格控制电子材料和五金制品的购买，减少库存资金的占用，防止停滞产品的出现。加强各环节内部控制制度的实施和统计工作，完善符合内部控制要求的内部文件印刷和使用，加强各环节文件使用的规范性。12.与内部和外部沟通曹征、财务部门内部有效沟通、公司部门之间的沟通和曹征、与外部相关个人和主体的有

7、效沟通和协作、结果导向的问题处理银行税务等建立了良好的关系，为公司形象的形成做出了应有的贡献。13.汇率管理、今年人民币对美元的汇率上升趋势持续，对外向型出口企业施加了巨大的汇兑压力，年累计汇率损失15万韩元，营业部及购买部门积极应对汇率变化对收入和费用的重要影响。特别是销售报价环节费用评价和采购订单美元转换为人民币等一系列积极有效的工作，确保了资金的安全。第一，要有完善的制度。二是要有科学的过程。第三，要进行良好的沟通。第四，要有强有力的规制。虽然一年取得了一些成绩，但我们也很清楚，工作的履行和公司确立的标准之间存在着很大的差距，下一步要持续改进和完善。(莎士比亚，温斯顿，工作)具体地说，有以下几个缺点：(稍微)总结过去是为了展望未来。相信，只要目标明确，思路明确，正视问题，实行，就一定