2020行政部试用期工作总结范文

1、2020年行政部门试用期工作总结范文这两个月的工作总结主要包括以下内容：1、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要目的是协助行政经理进行行政工作。我认为行政工作是琐碎的，每天都有许多琐碎而不起眼的事情，这些都是必要的。在短时间内，我熟悉了自己的工作，明确了工作程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路，能够顺利开展和完成自己的工作。在这两个月里，我以“把工作做得更好”为目标，积极完成了以下工作：(1)更新和调整电子文档，如办公室详细信息，以方便自己的工作；(2)工作区域的健康管理和实施；(3)协助行政经理修订、发布和分发各种文件和通知，并根据具体的文件类别将其放入文

2、件夹中，以便参考；(4)公司车辆违章管理和车辆使用；(5)协助行政经理做好公司的人事工作：招聘、新员工入职手续和商品配送，以及各项安排；对公司人员的休假、辞职、工作等数据进行分类，便于月末人员的合理安排和考勤工作；(6)每周统计并公布出勤情况，每月按时上交员工出勤情况；(7)采购和接收办公耗材及办公和后勤用品；(8)管理后勤工作，监督职工宿舍，定期更换黑板报；(9)认真做好公司领导和行政经理交办的其他工作。需要学习和实践的工作，总结(1)加强对行政管理管理过程的研究，有实践经验；(2)网上人员的招聘、筛选和面试通知；(3)加强写作技能；(4)强化其他公司要求的能力要求。2.工作态度。认真遵守劳

3、动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作按时完成。3.工作质量、成就、利益和贡献。开工前制定个人工作计划，优先按时完成所有工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，借鉴工作中的经验，在工作层面上不断进步，为公司和部门的工作做出应有的贡献。总结两个月的工作，虽然取得了一些进展和成绩，但在一些方面还存在一些不足。例如，缺乏行政管理知识、缺乏卫生和清洁护理、监管不足、缺乏与同事的沟通、未能向员工提供反馈、缺乏详细的会议记录、在出勤统计方面缺乏关爱以及做事缺乏主动性。其他工作有很多缺点。这些都需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我会认真学习各项政策法规和管理技巧，努力提高自己

4、，希望能为公司的发展做出更大更大的贡献。在这两个月的工作和学习中，我也有自己的意见和建议(熟练的个人想法):(1)我建议行政部门和财务部门应该明确划分，我建议行政部门的工作应该与财务部门明确区分。物流管理混乱，管理模式类似于以前没有行政部门的情况。(2)建议取消在本单位工作不满一年的员工将被扣1-2个月工资的规定(压力越大，弹性越大)，建议确定培训费用。规定员工工资的一部分将按月扣除作为培训费用，在本单位工作一年以上的将返还，在本单位工作不满一年的将作为本单位培训费用的补偿。(3)建议增加员工福利和车间计件工作。虽然没有上限，但人的能力是有限的。如果你想留住老员工，你必须愿意支付资本。除了正常

5、工资，你还应该提供一些福利。例如，在本单位工作一年并遵守纪律后支付的月工资的%用作老员工的津贴，以及%.五年以上的时间在逐年增加(工作是为了赚钱，所以如果企业能够负担得起，在工资之外增加奖金是非常重要的)。企业就像一座金字塔。金字塔的大小和稳定性取决于员工。我于2020年7月10日加入我们公司，得到了我人生中的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的探索者，这里的一切对我来说都是熟悉和陌生的。现在，一个多月过去了。在这短短的一个多月里，我逐渐适应了这家公司的文化和氛围，并在这样的环境中努力学习和发展。在主任和同事的关心和指导下，这个月我学到了很多东西，在各方面都取得了一些进步。现将我在此期间的工作汇

6、报如下：一、对公司的理解：刚到公司的时候，我就开始浏览关于上海大众的上海大众经销商运营标准手册，这是一份非常完整的公司操作手册，包括公司的文化，整个公司运作中的一些人员配置和岗位要求，员工在工作中应该注意的礼仪标准和服务程序，以及在工作中使用的一些表格。通过这本手册，我对上海大众有了一定的了解，同时，我也知道了一个公司应该具备的工作标准。二、工作表现1、内部和外部邮件的传递和汇总。在此期间，我负责公司内部和外部的日常邮件传递和汇总，及时准确地发送各个部分的信息，并将其归档保存，以便在必要时及时传递出去。2、办公用品领用登记。资产管理是我实习前接触过的工作。确保每个人收到的物品都得到正确登记，及时报告库存中丢失的物品，并确保仓库中的物品整洁清晰，这一点非常重要。3.试着做一份每周维护报告。这种周报我完全不熟悉。当我第一次接触它的时候，统计数字经常是错误的。然而，经过几周的熟悉，它已经逐渐被熟练地制作出来。4.协助检查所需文件和报告。在一个多月的实习期间，适逢审计二审计，需要准备很多材料和工作记录。虽然我在学校学过很多公司的文案，但我真的写得不多，每个公司都有自己的标准模式。从这些材料中