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文档简介
1、employee dedication and responsibilit，讲师：XXX，培训时间：2020.7，专业和责任感，企业职员管理培训，企业培训/职员培训/职员责任，01，02临时安排您做额外的工作你的第一反应是什么，列表，担任什么职务和职务，在其中做该做的事，渡边杏做好事的过失，没有借口，“没有借口”，是美国西点军校所奉行的最重要的行为准则，西点军校传授给所有新生的第一个理念。它要求所有学生为没有完成任务找借口，即使是看起来合理的借口，也要竭尽全力完成所有任务。(约翰肯尼迪)关键是奉献、责任、服从和诚实。职业，责任，服从，诚实，杰是西点军事学院学生时，他意识到了“没有借口”的心态。
2、军事学院学生回答长官的问题，说：“是的，长官！”只能说四句。不，老师！“我渡边杏理解，长官！然后说：“没问题，长官！不能容忍辩解。在任何情况下都要负责。我来公司几天了，有什么了不起的，没什么大不了的，8小时外是我的自由，工作渡边杏操心，上班再说吧。别人责任范围内的事与我无关。钱是公司的。多少都无所谓。缺乏责任感的情况下，2004年二月15日某处发生特大火灾，造成54人死亡，70多人受伤，经济损失不可估量，对社会的负面影响难以用数字预测。牙齿特大火灾的直接和间接原因是什么？查明事故原因：第一，火灾是在仓库里吸烟引起的。第二，在此之前，公司未能及时纠正火灾危险，没有实施消防安全措施。第三，火灾发生
3、当天值班人员又擅自离开工作岗位，群众没能及时撤离，最终酿成了悲剧。事例说明了什么？在责任不足、责任不足的情况下，在前期，朋友遇到了使他困惑的问题：他给企业老板发了电子邀请函，甚至还回了几次，联系上司的秘书，秘书的邮箱都满了。但是4天过去了，还是发不出去。再问一下。那个秘书说信箱还是满了！请想想在过去的4天里，有多少邮件要遭受退回的厄运。牙齿很多退回的邮件中，谁敢说没有紧急事件？如果秘书能考虑牙齿点，就不会让邮箱继续满了。作为秘书，每天确认和清理邮箱是最低限度的责任，牙齿秘书显然缺乏责任感。事例说明了什么？缺乏责任感，所以，那你就是领导！只提出要求，不解决。结果与我无关。先撇开，领导回来再说，以没有领导为由回避工作，推给同事，我不管。爱情、正业、勤工、音乐、职业的主旋律积极的心理，是立即执行，还是找借口辩解？上班迟到了！继续迟到！最近太忙了，没有时间做！服从，服从是行动的第一步。如果一个队、下属不能无条件服从领导的命令，在实现共同目标时就会出现障碍。相反，球队能战胜人，坚决服从，对领导已经决定的事情坚决服从，努力执行，绝对不表现自己的小聪明。顺从的人应该暂时放
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